【报名时间:2017年4月12日9:00-4月15日16:00】
(一)网上报名
报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名时间:2017年4月12日9:00-4月15日16:00
查询时间:2017年4月12日11:00-4月16日16:00
报名网址:金乡县委、县政府门户网站(http://www.jinxiang.gov.cn/)和金乡县人力资源和社会保障局网站(http://www.jxxrsj.gov.cn/)
应聘人员登录指定的报名网站,实名签署《报考金乡县公开招聘事业单位工作人员诚信书》(须留存进入面试时使用),如实填写、提交个人相关信息资料。上传个人近期证件照片,并将上传照片加洗1寸3张备用。应聘人员必须使用二代有效身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员提交报名申请材料不准确、不齐全,由本人承担相应后果。应聘人员恶意注册报名信息、伪造、变造有关证件,骗取考试资格,扰乱报名秩序的,查实后取消其本次报考资格并按违纪违规有关规定处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。
每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格。在资格待审核期内可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。待审核期为2小时,自完成提交报名信息算起。报名截止后,招聘领导小组办公室不受待审核期限制,可直接进行审核。报名信息一经初审通过,不能更改。未通过资格审核的人员,可在报名时间内改报其他职位。
(二)网上初审
初审时间:2017年4月12日11:00-4月16日16:00
专人负责资格初审工作,在报名期间(节假日不休息)查看网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员,要说明理由;对提交资料不全的,应注明缺失内容,并退回应聘人员进行补充。凡不符合报考条件报考者或不如实提交个人信息资料者,责任自负。如招聘单位在待审核期满后48小时内未对应聘人员信息进行处理,则视为初审通过。
(三)网上缴费
缴费时间:2017年4月12日11:00-4月17日16:00
缴费标准:根据物价部门核定的标准,考务费的收取标准为每人每科40元。
应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站,查询初审结果。通过资格初审的人员,在规定时间内登录报名网站进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。缴费成功后,缴费时间截止前,下载打印《金乡县2017年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》(须留存,进入面试时使用)、《诚信书》,并于2017年5月9日9:00-5月13日登录该网站,下载打印《金乡县2017年公开招聘事业单位工作人员考试准考证》。
特困家庭毕业生应聘,通过初审后,于4月17日9:00至16:00凭县级民政部门发放的相关证件或《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》、二代有效身份证原件和复印件等相关证明材料,到金乡县人力资源和社会保障局公务员和事业单位人事管理科(金乡县府前街1号县政府院内)办理减免考务费审核确认手续,不实行网上缴费,免收考务费。审查核准后,考生本人要网上确认。
报名结束后,对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的,按规定的比例相应核减招聘计划。报考取消招聘计划职位的人员,经本人同意,可在规定时间内改报其他符合条件的职位。
(四)资格审查
资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡在报名、笔试、面试、考察、体检、聘用等过程中弄虚作假,不符合招聘简章要求的,一律取消应聘资格,并按有关规定严肃处理。
应聘人员报名及笔试前的资格审查在网上进行。按照笔试成绩,对拟进入面试的人员,进行面试资格审查。面试资格审查时间、地点另行通知。
面试资格审查时应聘人员需提交《准考证》及相关证明材料。相关证明材料主要包括:附件2《基本情况表》(自备档案袋);《诚信书》;《报名登记表》;本人身份证(须为二代有效身份证或临时有效身份证)原件及复印件;国家承认的学历、学位证书原件及复印件(全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交学校核发的就业推荐表,学历、学位及相关证书,须在2017年7月31日前取得;其他人员应聘的,提交2017 年4月12日之前取得的学历学位证书);2001年(含)之前毕业的应聘人员须提供个人完整档案;报到证原件及复印件(在职人员应聘的,只需提交有用人权限部门出具的《在职人员应聘证明信》(附件4));1寸照片3张(与报名时同底版)。
应聘教师岗位的,须提供教师资格证原件及复印件。
取得国外学历学位证书的留学回国人员和在港澳台取得学历学位的人员报考的,除需提供现场资格审查时所要求提供的有关材料外,还要提供国家教育部门学历认证的有关证明材料。
退役大学生士兵要出具《士兵退出现役证》和县民政局退伍军人安置办公室出具的大学生退役证明材料。
经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的,视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺,按笔试成绩依次递补。
资格审查结束后,进入面试人员名单统一公布。
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