2022杭州银行浙江湖州安吉支行(筹)招聘条件基本要求(报名时间2023年1月5日截止)

时间:2022-12-07 04:14:01 阅读: 最新文章 文档下载
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。
【#银行招聘# 导语】2022杭州银行湖州安吉支行(筹)招聘启事已发布,招聘截止时间:2023年1月5日,©文档大全网现将招聘公告发布如下: image.png   杭州银行成立于1996年9月26日,自成立以来始终坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位,致力于为客户提供专业、便捷、亲和的金融服务,是一家资产质量良好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性股份制银行。近年来先后获得“城市商业银行”、“科技金融服务城商行”、“全国支持中小企业发展十佳商业银行”等荣誉。2016年10月27日,杭州银行首次公开发行A股在上海证券交易所成功上市,股票代码600926。

  杭州银行湖州分行成立于2019年5月,是总行直属的一级分行,目前在湖州市区设分行本部,下辖德清支行、长兴支行。湖州分行自开业以来,坚持以人为本的发展理念,围绕“业绩优良,总行放心,同业尊重,员工满意”的奋斗目标,各项业务快速发展,在湖州地区树立起良好的杭州银行品牌形象。

  杭州银行湖州安吉支行(筹)已获批,为综合型一级支行。现因业务发展需要,面向社会公开招聘人才,真诚欢迎各类英才加盟,共同实现职业发展理想。

  一、招聘岗位及相关要求

机构

岗位名称

招聘人数

岗位职责

招聘要求

工作地点

湖州安吉支行(筹)

公司金融发展部负责人

1

1、制定部门的全年及阶段性工作计划,带领部门完成各项任务指标;

2、负责部门重点项目的对接和营销开拓工作。对已营销成功的项目做好后续跟踪、贷后管理工作;

3、做好信贷客户信息维护、贷前调查、信用评级、资料收集、放款、贷后管理、资产分级、预警、资产保全和清收、档案移交等相关工作;

4、完成分支行交办的其他工作。

1、大学本科及以上学历;                                 2、从事银行营销或管理工作3年及以上;    3、熟悉公司信贷业务、营销及业务流程;  4、认同本行公司金融业务理念;无违规违纪行为;                    5、不属于我行规定的亲属回避对象。

安吉

小微金融发展部负责人

1

1、负责小微业务的市场拓展。带领部门完成各项任务指标;

2、负责部门重点项目的对接和营销开拓工作。对已营销成功的项目做好后续跟踪、贷后管理工作;

3、负责小微信贷业务的基础管理;

4、完成分支行交办的其他工作。

1、大学本科及以上学历;                                     2、从事银行营销或管理工作3年及以上;  3、熟悉小微信贷业务、营销及业务流程;  4、认同本行小微金融业务理念;无违规违纪为;                  5、不属于我行规定的亲属回避对象。

零售金融发展部负责人

1

1、履行部门日常管理的职责,制定年度计划,布置工作任务,组织召开部门会议,检查零售业务各项任务的完成情况;

2、负责提出支行零售业务营销方向、工作目标及拓业计划;

3、负责零售业务营销推动、活动策划和媒体宣传工作,制定并组织执行市场营销方案;                      4、负责本部门重点客户的营销和管理,牵头组织实施零售客户群体的运营维护工作;

5、完成分支行交办的其他工作。

1、大学本科及以上学历;                                     2、从事银行营销或管理工作3年及以上;     3、熟悉零售信贷业务、营销及业务流程;  4、认同本行零售金融业务理念;无违规违纪行为;                  5、不属于我行规定的亲属回避对象。

公司客户经理

若干名

1、负责各类资产、负债业务的营销工作,拓展公司客户群体;               2、推动与客户在各项业务上的深度合作; 3、负责公司客户的业务受理、尽职调查、业务申报、贷后管理、风险揭示等工作;          4、完成公司业务经营目标,完成本岗位的其他业务指标。

1、大学本科及以上学历;                                     2、具有2年以上银行公司业务营销经验;  3、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力、具有较强的客户服务意识,客户资源丰富者优先;                    4、不属于我行规定的亲属回避对象。

小微客户经理

若干名

1、负责小微业务营销,完成下达的各项营销任务;

2、负责为客户提供存款、贷款、理财等产品和服务,拓展小微客户群体;

3、推动与客户在各项业务上的深度合作,完成小微业务经营目标;

4、按规定程序对小微信贷业务进行尽职调查、贷后管理。

1、大学本科及以上学历;         2、具有2年以上银行小微业务相关工作经历; 3、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力、具有较强的客户服务意识,客户资源丰富者优先;                   4、不属于我行规定的亲属回避对象。

零售客户经理

若干名

1、负责为客户提供存款、贷款、理财等产品和服务,完成团队下达的业绩指标;           2、负责白名单渠道的拓展和维护;    3、负责对客户的日常维护和贷后管理,控制贷款风险;                4、完成领导交办的其他工作。

1、大学本科及以上学历;                                  2、具有2年以上银行个人业务营销、信贷工作经验;                                                                        3、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力;具有较强的客户服务意识;         4、不属于我行规定的亲属回避对象。  

理财经理

若干名

1、负责为客户提供存款、贷款、理财等产品和服务,重点拓展综合财富销售和提升客户金融资产,完成团队下达的业绩指标;                                     2、负责财富客户的分层分类管理,以及市场拓展和客户维护;     3、完成领导交办的其他工作。

1、大学本科及以上学历;         2、具有2年以上银行个人业务营销、信贷工作经验;                      3、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力;具有较强的客户服务意识;          4、具有AFP、CFP证书者优先;         5、不属于我行规定的亲属回避对象。

综合文秘岗

(行政管理)

1

1、负责支行的公文流转、档案管理、印章管理以及新闻宣传、综合文书等相关工作; 2、负责党工团、安保等具体工作及部门综合性事务;                          

3、完成领导交办的其他工作。

1、全日制本科及以上学历,特别优秀可适当放宽;

2、具有较好的文字功底和数据分析能力,具有撰写报告材料经验的优先;能熟练运用办公软件;                                                                            3、综合素质良好,品行端正,无违规违纪等不良记录;                                                                  4、不属于我行规定的亲属回避对象。

综合管理岗

(业务基础管理)

1

1、负责业务数据信息收集、整理、统计报送等业务基础管理工作;             2、负责放款登记、核保面签相关工作;              3、负责部门综合性事务;          4、完成领导交办的其他工作。

1、全日制本科及以上学历,特别优秀可适当放宽;

2、具有较好的文字功底,能进行经营数据分析,能协助部门做好后台支持工作;有信贷业务基础者优先;

3、综合素质良好,品行端正,无违规违纪等不良记录;                                                                   4、不属于我行规定的亲属回避对象。

   支持保障岗                               

1

1、负责支行的公文流转、档案管理、印章管理以及新闻宣传、综合文书等相关工作;  2、负责党工团、安保等具体工作及部门综合性事务;                          

3、完成领导交办的其他工作。

1、全日制本科及以上学历,特别优秀可适当放宽;

2、具有较好的文字功底和数据分析能力,具有撰写报告材料经验的优先;能熟练运用办公软件;                                                                            3、综合素质良好,品行端正,无违规违纪等不良记录;                                                                   4、不属于我行规定的亲属回避对象。

营业经理

1

1、负责对支行结算业务进行全面管理;             2、负责营业网点厅堂的管理统筹工作,构建各项管理制度,培养员工,提高营业室整体工作效率和业务水平;控制结算风险,保证日常结算顺利完成;                                                     3、 负责运营员工业务辅导与技能培训,提高服务水平;                                                              4、负责运营业务反洗钱管理工作,督促落实反洗钱管理的各项工作制度和要求;      5、完成总分行交办的其他工作。

1、大学本科及以上学历;                                  2、会计、财务相关专业毕业;       3、具有3年以上相关工作经验;      4、熟悉商业银行会计管理政策、制度、流程;精通银行会计结算业务和放款业务的管理和内部控制;                      5、具有较强的组织管理和沟通协调能力;  6、熟悉本外币业务者优先;                          7、不属于我行规定的亲属回避对象。

综合柜员

若干名

1、负责按照本行各项规章制度和操作流程办理各类本外币业务;                                           2、负责柜面客户的接待和服务;      3、完成领导交办的其他工作。

1、大学本科及以上学历;                                  2、具有1年以上银行会计、储蓄工作经历,熟悉票据、支付结算等法律法规;         3、熟练掌握计算机操作,具有较快的汉字、数字输入、点钞和票币鉴别能力,具有会计从业资格等相关从业资格证书;          4、具有本外币储蓄、会计经验者优先;         5、不属于我行规定的亲属回避对象。

  二、基本要求

  1、大学本科及以上学历;

  2、年龄原则上不超过35周岁,特别优秀的可放宽条件;

  3、工作责任感和敬业精神强,有良好的沟通能力、团队合作意识;

  4、无不良从业纪录;

  5、不属于我行规定的亲属回避对象。

  三、工作地点

  杭州银行湖州安吉支行(筹)

  四、岗位具体要求

  详见岗位详情

  五、报名方式

  1、招聘岗位信息可浏览附件及杭州银行官方网站(http://www.hzbank.com.cn),应聘者请进入我行首页“人才招聘”模块注册用户信息、填写个人简历后进行网上报名;

  2、招聘截止时间为2023年1月5日(营销岗位除外);

  3、经初审合格者安排面试,初审未通过者,恕不另行函告;

  我行保留在法律允许范围内对本招聘广告的解释权,并对应聘信息代为保密,所有资料恕不退还。

  原文标题:杭州银行湖州安吉支行(筹)招聘启事

  文章来源:https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply/dist/static/index.html#/noticeDetail?id=6457191

本文来源:https://www.wddqw.com/PTCm.html