2022浙江宁波大学招聘工作人员38人公告（报名时间为10月26日至28日）

【#教师招聘# 导语】2022浙江宁波大学招聘工作人员38人，报名时间：2022年10月26日9点至2022年10月28日16点，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，宁波大学决定面向全国公开招聘工作人员38名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　宁波大学是一所新兴的地方综合性大学，是国家“双一流”建设高校，浙江省、教育部和宁波市共建高校，浙江省五所首批重点建设高校之一，为浙江省属全日制本科院校，公益二类事业单位。

　　二、招聘原则和办法

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考核和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘报备员额制工作人员。

　　三、招聘岗位及条件（见附件）

　　四、招聘办法和步骤

　　（一）报名程序

　　1、报名办法

　　本次考试采用宁波人才网网络报名方式

　　时间：2022年10月26日9点至2022年10月28日16点

　　网址：宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)

　　报考人员登录宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)，选择进入“宁波大学公开招聘工作人员”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件进行报名，（不如实填写的，取消报名资格），每位报考者只能选一个单位一个职位，填报过程中请认真填写报考信息，逾期则不再受理注册及报名。

　　2、资格初审

　　时间：2022年10月31日9点至2022年11月2日16点

　　招聘单位对应聘人员的报考资格进行初审期间，报名系统不再对报考人员开放，应聘人员提供个人信息必须真实有效，证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。

　　3、查询并再次报名

　　时间：2022年11月3日9时至11月3日16点

　　已报名人员登录系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他职位；未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审在再次报名之日起1天内完成。

　　4、缴费确认

　　时间：2022年11月4日9点—2022年11月7日16点

　　报考人员在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)，查询初审结果。通过资格初审的网上报名人员，在规定时间内进行缴费确认，并查询是否完成，未按时缴费确认的，视为自动放弃报考（注：缴费确认完成才算报名成功，逾期不缴费的，视为放弃报名资格；除实际缴费报考人数不足导致岗位取消可申请退费外，其他情况均不能退费）。

　　笔试考务费标准：50元/人（浙价费[2018]21号）。

　　5、下载打印准考证

　　下载打印准考证时间将在宁波大学人才招聘网站（http://recruit.nbu.edu.cn/）另行通知，请自行关注。

　　已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)，选择进入“宁波大学公开招聘工作人员”，登录系统，下载并打印准考证。

　　6、其他

　　报考岗位符合报考条件的人数和招聘计划数之比须不低于3：1；在规定的报名时间内，若符合报考条件的人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标；招聘指标为1个的予以取消）。

　　（二）考试

　　本次公开招聘考试都采取笔试和面试相结合的办法进行；笔、面试命题均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

　　1、笔试

　　体育运动委员会、人文社科处、后勤管理处、后勤实体饮食服务中心的管理岗位和图书馆的参考咨询服务岗、阅读推广岗位笔试内容为综合基础知识；辅导员笔试内容为高等教育学、大学心理学、高校教师伦 理学、高等教育法规等相关知识；其他岗位笔试内容为综合基础知识和岗位所必须具备的专业知识。笔试卷面总分为100分，笔试时间、地点和具体考试事项详见准考证。考生凭身份证和准考证参加笔试。

　　笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试）。笔试成绩、进入面试人员名单将于笔试结束后的15个工作日后将在宁波大学人才招聘网站（http://recruit.nbu.edu.cn/）上公布。

　　2、资格复审

　　招聘单位将在面试前，将对入围人员进行资格复审，具体时间、地点将在宁波大学人才招聘网站上另行通知。

　　参加资格复审者请携带身份证、本科及研究生学历（学位）证书（其中属于2023年普通高等院校应届毕业生的可凭学生证、就业协议或就业推荐表；属于2022年10月1日至2023年9月30日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可凭国境外学校学籍证明，其他国（境）外留学回国（境）人员可凭教育部中国留学服务中心出具的国境外学历、学位认证书）、岗位要求的其他资格证书、中共党员证明、中共正式党员证明、学生干部证明、劳动合同、工作经历证明等原件及复印件（具体提供材料视报考岗位的条件要求而定）。

　　证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审；不按规定的时间和地点参加资格复审者视作自动放弃。通过资格复审的考生现场领取《面试通知》，考生凭身份证和准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。因资格审查未通过或自动放弃而产生的空缺面试名额，按笔试成绩从高分到低分依次递补，（递补将会在资格复审当天13：30前以电话形式通知，若电话未接通或无人接听则顺延至下一个）并参加资格复审。

　　3、面试

　　面试主要测试报考者专业能力、口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证和准考证，按照通知的时间和地点参加面试。未按通知时间和地点参加面试的考生视作自动放弃，由此产生的空缺不替补。

　　4、成绩

　　考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，若总成绩相同，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试科目。考生可在面试后3个工作日登录宁波大学人才招聘网站（http://recruit.nbu.edu.cn/）查看面试结果以及参加体检与考核人员名单。

　　（三）体检与考核

　　参加体检人员在接到电话或邮件通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

　　体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

　　因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分递补，每个岗位仅设置1名递补人选。

　　（四）公示与聘用

　　拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

　　五、纪律与监督

　　（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1、宁波大学人才招聘网站（http://recruit.nbu.edu.cn/）；

　　2、宁波市人力资源和社会保障网（http://www.nbhrss.gov.cn/，“专题专栏/事业单位进人专栏”）。

　　招聘过程相关信息一般仅在宁波大学人才招聘网站公布，请应聘者自行留意。

　　（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

　　宁波大学（纪委）：0574—87600092；

　　（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　六、咨询

　　有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

　　单位地址：宁波大学人事处（风华路818号）

　　咨询电话：0574-87600288（联系人：余老师）

　　宁波大学

　　2022年10月14日

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　　招聘岗位及条件

　　2022浙江宁波大学招聘工作人员38人报名入口
　　
　　原文标题：宁波大学公开招聘工作人员公告
　　文章来源：http://rsj.ningbo.gov.cn/art/2022/10/14/art_1229676740_4105688.html

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