[2022江苏徐州工程学院招聘辅导员]2017年江苏徐州工程学院招聘人事代理人员32名公告

根据工作需要，现面向社会公开招聘人事代理人员，为做好招聘工作，特制定本公告。

一、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;遵守中华人民共和国宪法和法律;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;

(二)遵纪守法，品行端正，团结同志，作风正派，廉洁奉公，有较强的事业心和责任感;

(三)具有较强的文字表达能力和计算机应用能力;具有良好的团队合作精神，较强的组织协调和沟通能力;

(四)学历、学位、年龄等资格要求：

1、须具有全日制普通高校统招硕士学位、研究生学历，且第一学历为全日制普通本科学历，985、211院校优先录用。

2、2017年普通高校应届毕业生须于2017年7月31日前取得学历学位证书;留学回国人员报考的，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。

3、年龄要求：年龄30周岁以下(1987年4月30日以后出生);岗位代码为1003、1006、1007，年龄放宽至35周岁以下(1982年4月30日以后出生)。

(五)身心健康，具备正常履行所报考岗位的身体条件。

(六)下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;现役军人。

二、报名及资格审查

(一)报名

1、材料要求

(1)应聘人员只能申报一个岗位，须如实填写《徐州工程学院招聘人事代理人员报名登记表》和《人事代理人员基本信息采集表》，报名信息提交后，不能更改。

(2)须提供研究生毕业证书、硕士学位证书(2017届毕业生需提供《毕业生就业推荐表》和学校教务部门出具的成绩单)、学士学位证书、本科毕业证书等扫描件，报考辅导员岗位的还需提供党员关系证明。

(3)须提供身份证的正反面扫描件。

2、报名时间

自公告发布之日至2017年4月28日16时止。

3、报名方式

本次报名只接收电子邮件报名，不接收其他方式报名。

报名E-mail：xzit2016@163.com。邮件主题须注明是应聘材料，报名材料打包后以附件形式发送，压缩包须注明“岗位代码+姓名+专业”。

4、本次招聘各岗位的开考比例为1:3，报名结束后达不到开考比例的岗位，相应核减招聘计划，直至取消该岗位，并通知应聘者更改报考岗位。

5、本次招聘收取笔试考试费100元;不填《报名登记表》或附件材料不全者视为报名不成功。

(二)资格审查

1、初审：报名结束后，人事处根据应聘者的报考岗位及岗位要求，进行资格初审。

2、初审结束后，将在本网站公布初审合格人员名单，及领取准考证、笔试等相关事宜。

3、复审、缴费：领取准考证时，审核应聘者的身份证、《毕业生就业推荐表》、毕业证书、学位证书等报名材料的原件，并缴纳笔试考试费。

三、考核方式及组织

本次招聘工作采取笔试、面试相结合的考核方式，考核工作由徐州工程学院组织实施。

(一)笔试

笔试考试采用闭卷方式进行，考试不指定辅导用书。具体考试内容、时间、地点以准考证为准。

(二)面试

1、根据报考岗位，按照笔试成绩从高到低1:3比例确定面试人员。

2、笔试成绩不带入面试，面试成绩当场书面通知考生，按百分制计算，成绩60分为合格分数线。

3、面试时间、地点另行告知。

四、体检

面试结束后，根据面试成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(面试成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分录用)。

对拟聘用人员学校组织体检，体检不合格不予聘用，按同一岗位考试合格人员的考试成绩从高到低进行依次等额递补。

五、聘用及待遇

所有聘用人员签订劳动合同(签订合同时，须提供硕士研究生学历、学位证书原件，否则，不予聘用。)享受学校人事代理人员相应待遇;试用期6个月，试用期满考核不合格解除劳动合同。对反映有问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。

拟聘用人员与原单位签有聘用合同以及其它协议的，由其本人按有关规定自行负责处理。

六、联系方式

招聘咨询电话：0516-83105036，联系人：刘老师、陈老师。

七、本公告由徐州工程学院人事处负责解释。

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2017年人事代理招聘岗位一览表.xls

徐州工程学院招聘人事代理人员报名表.doc

人事代理人员基本信息采集表.xls

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