人道大圣_2019浙江大学软件学院（宁波）管理中心招聘高层次人才【6人】

副标题：2019浙江大学软件学院（宁波）管理中心招聘高层次人才【6人】

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【#教师招聘# 导语】2019浙江大学软件学院（宁波）管理中心招聘高层次人才6人，报名时间：公告发布之日起至11月30日，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，经宁波市教育局、市人力资源和社会保障局同意，浙江大学软件学院(宁波)管理中心(宁波软件教育中心)决定面向全国公开招聘事业编制专职教师6名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　浙江大学软件学院(宁波)管理中心(宁波软件教育中心)是浙江大学软件学院下属自收自支事业单位，主要承担软件教育方面的办学、培训、科研、科技服务，为浙江大学软件学院提供教学、科研和管理服务。

　　浙江大学软件学院是国家教育部和国家发展计划委员会批准的首批国家示范性软件学院之一，致力于培养高层次的应用型、复合型、国际化的软件工程技术和软件工程管理人才。学院在宁波的办学以软件工程专业学位研究生教育为主，目前在校研究生规模为1000余人。

　　二、招聘原则和办法

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过考核、体检等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

　　三、招聘对象基本条件

　　(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

　　(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

　　(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

　　(四)具有适应岗位要求的身体条件;

　　(五)具备岗位所需的其他条件。

　　四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件(详见附件)

　　注：学历(学位)、职称的取得时间和年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日;属于国(境)外留学回国(境)人员的，报名时须已取得国家教育部认定的学历(学位)证书，专业以所学课程为准。

　　五、招聘办法和步骤

　　(一)报名与资格审查

　　1、报名时间：公告发布之日起至11月30日;

　　2、报名办法：

　　网上报名。应聘人员登陆浙江大学软件学院网站(www.cst.zju.edu.cn)或宁波人力资源和社会保障局网站下载并填写《浙江大学软件学院(宁波)管理中心公开招聘工作人员报名表》，发送邮件至指定邮箱：cstdean@zju.edu.cn,邮件发送后请电话联系确认。

　　邮件主题请标明“姓名+专业+应聘岗位”，邮件需包含报名表、本人简历、身份证、毕业学历(学位)证书(海境外留学生凭国家教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书)、职称证书、劳动合同(或养老保险交费凭据)和单位出具的从事本专业工作经历证明等材料扫描件(在省级以上专业期刊发表或收录过学术论文的，提供相应材料扫描件)。

　　3、应聘人员提供的个人信息必须真实有效，报名时，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，向初审未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。

　　4、根据往年报考情况，认定招聘岗位为长期招聘不足的紧缺岗位，经市人力资源和社会保障局同意，符合招聘条件的考生人数与招考岗位数比例达不到3:1时，按符合招聘条件考生人数进入考试程序。

　　5、通过资格初审的应聘人员由学院通知，电话告知资格复审的时间、地点。

　　(二)考试

　　本次公开招聘考试采取考核的办法进行，根据教育背景、专业素养、学术水平、科研成果等情况，经考核、体检程序择优录用。

　　应聘人员随带报名材料的原件进行资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘资格条件不相符者，将取消应聘资格。未按指定时间参加资格复审的，视为放弃应聘资格。

　　参加体检人员在网上下载体检通知(或在接到电话通知)后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。

　　(四)公示与聘用

　　拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及浙江大学软件学院网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

　　(五)纪律与监督

　　1、本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　(1)浙江大学软件学院网站(http://www.cst.zju.edu.cn);