陕西佳莲房地产开发有限公司,陕西佳莲房地产开发2017招聘信息

西安启迪未来科技城是由启迪（北京）科技城投资发展有限公司与北京佳莲集团共同合作的、位于西咸新区秦汉新城的项目，占地370亩，建筑面积100万m2。将秉承启迪控股“教育、科技、地产”三位一体的创新模式，打造成为生态环境优美、科技产业集聚、教育产业示范、智慧社区数字化的国内科技新城典范。
西安启迪未来科技城股东介绍：
1.启迪控股股份有限公司（以下简称：启迪控股）成立于2000年7月24日，其前身是成立于1994年8月的清华科技园发展中心。启迪控股是一家依托清华大学设立的综合性大型企业，是清华科技园开发建设与运营管理单位，是首批国家现代服务业示范单位。公司控参股启迪古汉（股票代码：000590）、启迪桑德（股票代码：000826）、世纪互联（纳斯达克：VNET）、启迪国际（香港主板：00872.HK）、启迪设计（股票代码：300500）、中文在线（股票代码：300364）、北控清洁能源（香港主板：01250.HK）、浦华环保（股票代码：835956）、汉邦高科（股票代码：300449）、兆易创新（股票代码：603986）等上市及非上市企业500多家，总资产超过1000亿元人民币。作为启迪控股的旗舰产品，清华科技园（TusPark）是世界上单体的大学科技园，园区总面积77万平方米，入驻企业超过1500家。目前，清华科技园已经成为跨国公司研发总部、中国科技企业总部和创新创业企业的聚集地，是清华大学服务社会功能的重要平台，是推动区域自主创新的重要平台，已经发展成为中国乃至世界科技园行业的知名品牌。经过20多年的发展与探索，启迪控股在科技园区规划建设和运营管理领域积累了丰富的经验，形成了一支高素质的经营管理队伍，积极推动创新资源与区域经济的有机互动，成功构建起以160多个孵化器、科技园、科技城为载体的全球创新服务网络，辐射网络覆盖香港、美国、韩国、 俄罗斯、巴基斯坦等国内外50多个城市及地区，成为中国创新体系中的一支生力军。启迪控股积极响应国家创新驱动发展战略，落实清华大学服务社会职能，在“致力于成为科技服务业的中国引领者和全球典范”这一总体目标下，以科技园区为载体，以科技实业为支撑，以科技金融为纽带，以互联网、大数据等新一代信息技术为依托，形成知识、信息、人才、资金等资源共有共享的创新网络，集群式服务创新、推动创新，已经形成“科技园区、科技实业、科技金融”三位一体、相互协同的业务格局，已经成为中国科技强国建设进程中的一支生力军，成为拥有丰富经验和智慧、具备全面业务能力的科技服务提供商。启迪（北京）科技城投资发展有限公司是启迪控股的全资子公司，承载了启迪控股地方科技创新服务平台和科技实业发展平台的搭建和运营管理业务。
2.北京佳莲集团是一家以教育产业为主专业化集团公司，2012年同新区西咸新区秦汉新城合作，通过嫁接整合，引进清华大学附属中学，三方合作建设运营清华附中秦汉学校（全日制），力争以清华附中为产业链核心，计划将项目建设成为西部地区K12教育产业的示范中心，目前清华附中秦汉学校已建成运营2年，学校教育质量已位列陕西省示范高中前列，咸阳市前三甲。
招聘职位：
（1）产业运营助理
岗位职责：
1、搜集资产信息，建立资产明细账簿；
2、负责资产相关信息的调研及评估工作；
3、负责协助主管组织资产经营专题会议；
4、负责资产确权手续的办理工作；
5、负责资产的抵押、担保、交易等手续的办理；
6、负责资产管理、规划、开发等方案的提出；
7、负责部门其他相关工作；
8、完成领导授权办理的其他工作；
9、根据公司工作需要，完成短期或是定期的外派出差工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、品牌管理等相关专业；
2、熟练运用办公软件，具有一定的文字表达能力，对数据敏感，擅长统计。
（2）园林工程师
岗位职责：
1、配合总部、北方区前期部、设计部、工程部等部门进行项目策划、市场定位工作，制定本专业设计任务书、比选设计单位及准备相关设计资料，协助参与方案评选、提出优化方案；
2、考察、收集、整理国内外先进地区的产品设计资料，进行分析研究，掌握产品发展趋势，并在设计的各个阶段细化落实；
3、在设计部经理的领导下，管理项目景观设计，负责进度控制、设计优化及投资控制、设计及施工综合协 调，把控产品质量；
4、根据设计整体计划，制定景观设计进度，督促设计公司按进度完成各阶段工作；
5、协调、组织各专项设计及本专业设计的相关工作及方案优化工作；
6、组织景观专业施工图纸审核及与其它专业的协调配合工作；
7、审核施工过程中发生的设计变更、洽商。
任职要求：
1、熟悉园林景观类施工图，掌握项目规划、景观设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序；
2、熟悉项目现场技术问题的解决方式，有效跟进把控项目现场施工效果及绿化工程的植物配置；
3、具有良好的沟通协调、团队合作及计划执行能力。
（3）精装工程师
岗位职责：
1、负责项目精装修工程的质量、进度、安全、成本管理工作；
2、熟悉图纸和合同，检查施工单位按图施工情况和履行合约的情况；
3、审核施工单位上报的工程签证、审核施工单位的月进度款；
4、收集、审核、整理工程的设计文件（设计图纸、变更指令、增减工程指令等）；
5、熟悉装修施工工艺，熟练运用各种材料，了解各类装饰材料性能及市场供应商情况；
6、负责与精装修设计单位的组织、协调和管理。
任职要求：
1、本科及以上学历，室内设计及装饰工程相关专业；
2、全面的规划、精装设计方案能力和较强的草图和文字处理表现能力，有施工图绘制经验、较强的材料和构造专业知识、较强的专业技术实施能力, 熟练掌握各项设计和日常办公软件、项目管理软件操作及网络知识；
3、良好的职业道德，责任心、事业心强；认同集团公司的企业文化及核心价值观，良好的沟通协调能力和团队合作精神。
（4）水暖工程师
岗位职责：
1、对现场施工进行监理管理，确保工程各阶段的进度、质量、安全文明达到公司要求，并协调本专业和其它专业的配合工作；
2、负责各个施工过程的监督检查及旁站；
3、通过日常工作，确保流程有效执行；
4、熟悉本专业施工图、会审纪要、设计变更等工程文件；
5、审查本专业施工组织设计和主要施工作业方案；
6、负责核对本专业范围内发生的工程量增减的签证工作及投资控制；
7、负责核对本专业各种材料见证送检工作，审核订货数量并开箱验货；
8、负责本专业日常监理文件、资料的编写、收集、整理归档，确保监理档案完整性和准确性；
9、协调专业和其它专业等施工的配合工作；
10、参与分部分项工程的验收工作和竣工验收；
11、成本控制：参与安装设计方案的评审；通过有效管理，控制签证的发生，及签证工作量的核实；配合设计部有效控制设计变更的发生。
任职要求：
1、水暖类专业大学本科及以上学历；
2、精通：工程管理、项目管理、供方管理等专业技术知识；现行国家和陕西地区施工规范和标准、建筑法律法规；安装工程施工流程和施工管理要点；安装工程设计；
3、熟悉和了解熟悉成本管理知识，熟悉建筑、景园、室内施工知识，了解房地产行业业务运作流程；
4、 精通项目工程管理，对项目安装工程技术、质量管理有良好的监控能力，较高的技术问题、现场工程实际问题解决能力；
5、 具备一定的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；具备一定的人际沟通技能，较强的信息收集和分析综合能力。
（5）土建工程师
岗位职责：
1、负责项目总体计划中土建部分计划的分解和细化，负责组织审核各阶段的施工进度计划，以符合项目总体计划要求，对计划完成情况汇报、总结；协助工程部经理完成项目节点目标预控,及时提供项目管理风险报告；
2、组织现场本专业的审图工作，并提出专业意见；组织完成施工图的交底工作；熟悉图纸、合同、变更、施工方案、工作流程等，督促设计变更、洽商、业主指令及工作联系单的办理和落实；
3、发现施工过程进度、质量、安全问题并解决，重大问题及时反馈给上级，组织监理单位定期对工程质量进行检查，落实质量管理制度，召开土建质量专题会，落实质量问题预防、整改、总结；
4、负责现场工程洽商的办理；配合成本部门确定合同分判；参与合同单位的入围、招标、评标、合同签订、合同单位的后评估工作；拟定招标文件、合同文件的技术、质量、进度及现场管理要求等条款；跟进落实变更和洽商，与成本完成现场工程量确认。
任职要求：
1、土木工程、工程管理相关专业本科及以上学历；
2、较强的专业知识以及和其他相关专业的对接、配合意识、分析判断能力、沟通与协调能力、独立工作、细致、敏锐、前瞻、诚信、执行能力；
3、对工程质量、进度、安全文明施工均有良好的控制管理能力；
4、具有良好的房地产工程管理理念和组织协调能力、团队组织能力并能调动和发挥团队的积极性，能承受较强的工作压力。
（6）电气工程师
岗位职责：
1、根据部门分解计划，制定及落实本岗位设计工作计划；
2、审核设备专业图纸，参加施工图会审，对于工程中出现的问题给予专业的解决；
3、配合成本部完成供水、供电、智能化、电梯等施工图深化设计及招标技术说明书，进行成本、能效、安装等对比，以及按照成本部要求完成项目设计任务书；
4、配合开发部办理消防施工图报建，以及办理市政配套供水、供电、供气等职能验收及协助相关*手续；
5、参与对项目现场设备部分、水电套管、管线预埋过程等技术配合、施工检查、过程及隐蔽验收、竣工验收工作；
6、进行项目设备部分资料总结、积累、完善设备部分技术标准化的工作；
7、参与设备专业的材料/设备技术参数的确定及选型定板工作；
8、完成部门经理安排的其他工作。
任职要求：
1、电气专业本科及以上学历；
2、具有较强的专业技术能力、沟通协调能力、分析解决问题能力，掌握相关的设备设计规范和国家地方对建设项目的设备设计规定，具有较强的现场施工配合经验，熟悉房地产行业及业务流程。熟练掌握AUTOCAD、WORD、EXCEL等相关设计软件；
3、工作严谨，思路清晰，协调能力强，具备丰富的专业知识，有较强的现场配合能力，能承受一定的工作压力。
（7）智能工程师
岗位职责：
1、负责智能化设备设施管理工作的指导、监督、评估及考核；
2、负责智能化设备设施维护管理模式、制度、标准的建立及修订；
3、负责智能化设备设施的运行管理工作；
4、负责审批智能化设备设施的保养计划，监督检查智能化设备设施保养情况；
5、负责智能化设备设施技术难题的处理；
6、负责智能化设备设施大中修及更新改造方案的审核，监督实施情况。
任职要求：
1、弱电、机电一体化、自动化、计算机等相关专业本科及以上学历；
2、精通系统集成/楼宇控制/网络及综合布线/监控/安防/公共广播/有线电视/停车场等系统等。
（8）策划专员
岗位职责：
1、了解市场规律和动态，对于市场变化进行预判，对竞品楼盘分析和客户分析；
2、为项目定位、设计提供合理化意见，完成项目价值体系梳理；
3、提出、贯彻项目营销策划思路，能够完成营销策划方案；
4、了解项目广告设计、文案创作的调性和方向，对策划、文案方向性的撰写工作提供建议；
5、 及时与部门负责人、销售经理沟通案场第一线的反馈信息以调整策略定位与项目策划推广定位，同时与合作公司、其他工作部门保持沟通；
6、 按时按质完成上级领导布置的其他任务。
任职要求：
1、建筑规划、市场营销、经济管理、广告学等相关专业本科及以上学历；
2、了解房地产市场发展动态，熟悉陕西房地产情况，擅长房地产用户消费心理分析；
3、熟练使用相关电脑软件，具有较强的报告写作能力、分析总结能力和把控项目的能力，具备良好的语言表达沟通协调能力。
（9）销售专员
岗位职责：
1、负责上门客户的销售跟进工作；
2、负责为客户办理销售的相关手续和合同；
3、持续对房产市场动态经纪及产品进行研究，创新新模式，适时提出可行性方案报领导进行审批；
4、负责搜集学习有关市场营销的方针、政策及法规规定；
5、负责协助部门经理完成部门任务；
6、按时完成领导临时交办的其他工作。
任职要求：
1、工商管理、市场营销、物业管理类专业大学本科及以上学历。
2、受过经济法基本知识、房地产开发与运营、市场营销、执行力等方面的培训与学习。
3、对市场营销工作有较深刻认知，较强的市场公关能力和沟通能力；
4、有一定的公文写作能力和文字功底，有一定的英文基础。
（10）行政前台
岗位职责：
1、负责公司前台接待及电话转接；
2、负责收发传真，复印文档，收发信件、快递、文件等工作；
3、受理会议室预约，并负责会议服务工作；
4、负责检查公司环境卫生；
5、负责公司员工上下班考勤签到与每月考勤汇总情况；
6、配合物业进行水、电表的核查，制作汇总表；
7、配合花卉公司进行每周的养护工作；
8、负责办公用品的采购工作；
9、负责公司相关人员的名片印制工作；
10、每日下班后，检查门、窗、电等事宜；
11、负责公司办公区工作时间的正常秩序，履行安全保卫职责。
任职要求：
1、行政管理、文秘等相关专业本科及以上学历；
2、熟悉办公室日常行政事务及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
3、工作仔细认真，责任心强，为人正直，具备较强的书面与口头表达能力；
4、具有良好的执行力，性格开朗、积极上进。
（11）行政专员
岗位职责：
1、负责按要求收集与整理科技城板块各公司的重要信息；
2、负责为满足办公所需的日常活动的合同签署与执行工作；
3、负责日常办公环境的正常秩序维护工作；
4、负责机票的预定与结算工作；
5、负责行政类费用核对与日常管理工作；
6、领导交办的其他临时性工作。
任职要求：
1、行政管理、人力资源或管理类及相关专业全日制本科以上学历；
2、熟悉国家和北京地区人力资源管理相关政策法规；
3、具亲和力，思维严谨，较强的沟通能力、表达能力以及处理并发事件的能力；
4、工作细致认真、责任心强。
（12）人力资源专员
岗位职责：
1、负责按照各部门要求的职位条件从各种渠道筛选简历；
2、配合领导制定人力资源年度计划领、年度预算，按计划招聘培训并确保能有效地执行；
3、配合执行人力资源审计工作，以确保公司各项规定符合相关法律法规和雇佣标准；
4、配合执行绩效考核制度、人事管理制度等；
5、完成公司合理安排的其他工作任务。
任职要求：
1、人力资源或相关专业，本科及以上或同等学历；
2、熟悉中国劳动法及相关的条例并能运用；
3、具有出色的中英文书面、语言沟通能力；
4、规划及执行能力、管理能力、沟通协调能力、抗压能力、创新能力、敏锐的洞察力；
5、诚恳务实、品行端正、工作严谨、积极主动、责任心和原则性强；
6、熟练使用办公软件。

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