2018年抚顺银行股东_【辽宁】2018抚顺银行信息技术工作人员社会招聘7人公告

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　　抚顺银行股份有限公司(以下简称：抚顺银行)于1998年6月成立，属于股份制城商行，前身为抚顺市商业银行，并于2011年6月更名为抚顺银行，成为跨区域经营的商业银行。

　　截至2017年末，股本金24.46亿元，总资产规模达到661.80亿元，比2016年增加91.28亿元，增长16%;资本净额71.37亿元，比2016年增长32.6%;存款余额432.89亿元，比2016年增长16.12%;贷款余额243.4亿元，比2016年增长16.69%;税前利润总额9.77亿元，比2016年增加3.49亿元，增长55.57%。各项存贷款余额继续保持在全市首位，设有沈阳分行、营口分行、鞍山分行、丹东分行，5家一级支行及总行营业部，机构营业网点达到76家，成为抚顺地区具有重大影响力的金融服务供应商。

　　抚顺银行视人才为企业的第一资源，确立了“五位一体”的人才文化。自2009年以来，累计校园招聘和引进同行业大学生241人，占全行在岗员工的16%。相当一部分校招大学生员工经过自身努力，已经进入管理岗位序列和重要业务关键岗位。

　　现诚招计算机相关专业优秀人才，提供事业舞台，在抚顺银行一起成长、一起分享，助力大家走向成功，成就精彩人生!

　　一、招聘对象

　　计算机相关专业优秀人才

　　二、基本条件

　　应聘者须同时符合以下基本条件：

　　(一)计算机相关专业，全日制本科及以上学历(不含专升本、定向委培、各类民办教育、成人教育、网络远程教育、自学考试及其他非全国统招毕业生);

　　(二)年龄在35周岁(含)以下(1983年1月1日以后出生);

　　(三)责任心强，具有较强的学习能力、良好的团队合作精神;

　　(四)品行端正，身心健康，无不良记录，无不良嗜好;

　　(五)认同抚顺银行理念，能吃苦耐劳，乐于迎接挑战;

　　(六)取得毕业证和学位证;

　　居住地在辽宁省内或者抚顺市的，或是愿意长期在抚顺市工作的优先考虑。

　　三、岗位及要求

　　本次招聘为全职，不是兼职，择优录用，招聘具体岗位、人员数量及任职要求如下：

　　(一)UI设计师岗(1人)

　　岗位职责：

　　负责抚顺银行官方网站、网上银行、手机银行、微信银行等界面设计及网页重构工作。

　　任职要求：

　　1.有2年及以上的UI设计工作经验，有成熟的、风格多样的移动端和PC端作品，有平面作品、VI作品、3D作品、动画作品、程序设计作品者优先考虑。

　　2.熟练掌握设计理论知识，有扎实的色彩、版式和造型基础，优秀的审美能力，能发现像素级的设计问题，并提出优化方案，有手绘功底者优先考虑。

　　3.熟练掌握Android、iOS、网页、PC应用的设计规范，对不同前端UI控件及UI交互方式有深刻理解。

　　4.能准确地理解用户、团队的设计需求，制定UI设计方案，并能跟进、推动方案的落实，保证UI还原度。

　　5.能完成交互设计原型、拥有丰富的交互设计经验，能根据用户画像和数据统计提出UI优化方案。

　　6.能够制定UI和交互设计规范，有产品全局观，会主动为产品设计规划方向，从交互和视觉细节提升用户体验。

　　7.熟练使用PS、AI、axure、sketch等设计工具，理解前端、数据库、网站开发原理。

　　8.熟悉Dreamweaver软件、HTML语言及DIV+CSS布局、对JavaScript有一定的了解。

　　(二)移动开发工程师岗(2人)

　　岗位职责：

　　负责抚顺银行手机银行产品(Android或者iOS平台)的开发、维护以及扩展工作。

　　任职要求：

　　1.有2年及以上的Android/iOS平台手机终端应用实际开发经验;熟练掌握Java编程或Objective-C编程方法。

　　2.熟悉Android/iOS平台原生UI设计，熟悉常用布局，有自定义控件开发能力，熟悉iOSStory-Board开发等。

　　3.熟悉Android/iOS系统体系结构、Framework、以及底层库。

　　4.熟练掌握移动网页开发技术，如HTML5、CSS3等。5.熟悉数据缓存技术、SQLITE等本地数据库，对本地数据库技术ORM有一定了解。

　　6.有过至少一个面向用户的手机APP完整研发经历(属于自己的作品)。

　　7.思路清晰，善于思考，具有良好的分析和独立解决问题的能力。

　　(三)Java开发工程师岗(2人)

　　岗位职责：

　　负责抚顺银行网上银行、手机银行、微信银行产品的前后端开发、维护以及扩展工作。

　　任职要求：

　　1.有2年及以上的实际开发工作经验。

　　2.精通Java/J2EE编程，能熟练使用Spring、SpringMVC、Mybatis等框架进行项目开发。

　　3.熟悉TCP、HTTP协议，熟练使用Xml、Json数据格式。

　　4.熟练使用JSP、jQuery框架、CSS等技术;有HTML5、AngularJS开发经验者优先。

　　5.熟悉ORACLE、MySQL、Redis等数据库开发，有熟练的SQL编写能力。

　　6.思路清晰，善于思考，具有良好的分析和独立解决问题的能力。

　　(四)外围系统开发工程师岗(1人)

　　岗位职责：

　　负责抚顺银行外围系统的开发及维护工作。

　　任职要求：

　　1.有2年及以上的Java程序开发设计经验，具备良好的软件工程知识和编码规范意识。

　　2.熟悉主流的J2EE架构，并能够灵活运用，能够独立地完成JavaWEB开发。

　　3.能够熟练使用SQL语言，能使用Oracle数据库进行开发，熟悉linux操作系统。

　　4.熟悉银行核心业务，具备金融应用系统开发经验者优先;有大型分布式、高并发、高负载、高可用性和稳定性系统开发经验者优先。

　　(五)前置开发工程师岗(1人)

　　岗位职责：

　　负责抚顺银行前置系统的接口开发及维护工作。

　　任职要求：

　　1.有2年及以上的软件项目开发经验。

　　2.精通C语言程序设计。

　　3.精通Oracle数据库。

　　4.熟悉TCP/IP协议。

　　5.了解Tuxedo、MQ中间件。

　　四、招聘流程

　　(一)本次信息技术工作人员招聘的具体招聘流程共包括9个步骤，依次如下：

　　1.投递简历→2.筛选简历→3.笔试→4.面试→5.体检与心理测试→6.背景调查→7.录用通知→8.签订劳动合同→9.入职分配

　　(二)简历投递方式：本次招聘仅接受网上投递简历，不收取纸质简历。投递简历截止时间为2018年2月26日(星期一)下午15:00。邮件标题及个人简历标题须统一修改为“应聘者姓名+应聘岗位”，个人简历须通过附件形式上传。

　　登录www.bankoffs.com.cn，点击上方的“人才招聘”版块，在“招聘公告”版块中的《抚顺银行信息技术工作人员社会招聘公告》下方，下载《抚顺银行信息技术工作人员社会招聘应聘报名表》。

　　应聘者应准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性、准确性和完整性;如与事实不符，抚顺银行有权取消其录用资格。

　　应聘人员资料及信息，抚顺银行将严格保密，不予退还。

　　(三)招聘形式为笔试和面试，简历经审核合格者，需携带上述扫描件的原件到抚顺银行进行笔试，笔试时间另行通知。

　　(四)本行将以短信形式告知应聘者招聘进程及结果，应聘者应保持移动电话号码准确无误，保持通讯畅通并注意查收。

　　五、应聘须知

　　(一)工作地点在辽宁省抚顺市经济开发区抚顺银行总部大厦，具体地址：抚顺市经济开发区芳庭街7号。

　　(二)被录用的人员，根据《劳动法》、《劳动合同法》，与抚顺银行签订劳动合同，劳动合同期限经劳资双方协商后确定。

　　(三)本次招聘不委托任何第三方组织和个人进行，全部招聘环节由抚顺银行独立完成。

　　(四)本次招聘公告仅通过抚顺银行和“抚顺银行招聘”微信公众号发布，没有其他发布渠道，招聘过程中，抚顺银行不会通过任何形式向应聘者收取任何费用或要求提供担保，不会收取应聘者任何证件原件，务必提高警惕，谨防受骗。

　　(五)作为股份制城商行，本行具有自主决定薪酬水平的优势，已经建立了以岗位工资为基础、以任职资格管理为调节、以工作业绩为导向的薪酬管理体系，提供有市场竞争力的薪酬待遇。

　　薪酬结构包括基本薪酬、绩效薪酬(分为季度和年度)、社会保险费、住房公积金等。对外地员工提供免费住宿公寓，提供工作餐，提供高温津贴，发放住宅取暖补贴(已申请免费住宿公寓的不再发放住宅取暖补贴)。实施员工健康管理工程，投保大病医疗商业保险，提供年度免费身体检查。

　　(六)本行把对员工的培训教育视为的投资，大力实施中长期人才发展规划，构建以能力建设为核心的人才培养体系，实行了内部导师培训制度、内部岗位资格认证制度和岗位见习制度等，建立覆盖全员、多角度、多层次的培训教育机制。

　　(七)本次招聘严禁说情、托关系、打招呼和弄虚作假，干扰正常招聘工作，对说情、托关系、打招呼的和弄虚作假的，一律取消录用资格，并将上述情况记入应聘人员黑名单。

　　(八)入职体检安排在入职前进行，体检标准参照国家公务员招录标准。体检不合格的，取消录用资格。

　　(九)本次招聘最终解释权归属于抚顺银行股份有限公司。

　　抚顺银行真诚欢迎您的加入，我们因梦想而凝聚!

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