一、公司简介
关于耐克森
耐克森通过给全球客户提供高性能的全系列线缆及线缆解决方案为人类生活带来了活力。耐克森的团队致力于通过合作伙伴的方式,支持来自于四大领域的客户:输配电(海底和陆地),能源(石油和天然气,采矿和可再生能源),交通运输(公路,铁路,空运,海运)和建筑(商业,住宅和数据中心)。耐克森的战略基于不断创新的产品、解决方案及服务,同时关注员工发展,客户培训和引进安全、环保的工业流程。
2013年,耐克森成为第一家建立采取可持续举措基金会的线缆企业,该基金会用以帮助全球在使用能源方面处于弱势的群体。耐克森是欧洲电线电缆制造商协会Europacable的成员,也是该协会行业宪章的签约方。这彰显了公司致力于可持续、高品质电缆开发和制造的共享原则和目标。我们在全球40个国家设有工厂,业务遍及世界各地,共拥有近26,000名员工。2014年销售额约64亿欧元。耐克森集团在巴黎股票市场上
关于耐克森(中国)
作为传承百年历史的世界的电缆及系统制造商,2001年耐克森大中华区总部在上海成立,目前已拥有2家独资企业和1家合资企业,以及多家办事处,雇员超过1500名,致力于为中国经济的发展做出贡献。
关于耐克森(阳谷)新日辉
耐克森(阳谷)新日辉电缆有限公司是耐克森集团的合资公司,其中耐克森持股75%,山东阳谷电缆集团持股25%,自 2012年9月1日 成立起就成为耐克森在华的专有电缆制造基地。拥有省级技术开发中心和电线电缆科研基地,耐克森(阳谷)新日辉凭借其在中国电缆行业的领军地位,已成功打入澳大利亚,欧洲等海外出口市场。
关于耐克森(苏州)线缆系统有限公司
随着我们的客户对于高品质和可靠性电缆的需求增加,耐克森集团决定在中国进一步投资并整合上海两家工厂的资源以提高产能,进一步提升管理系统,增加市场竞争力,在苏州建立一个新工厂用于工业专用电缆的生产。
该工厂总面积 150000平方米 ,建筑占地 63000平方米 。主要服务于我们目前的主要市场如机车,造船,海工,采矿和物料搬运
二、 培训生项目简介
培训生项目
秉承“成就客户,珍视员工,追求卓越,采取行动,勇于承担,协同合作”的价值观,耐克森(苏州)线缆系统有限公司基于业务发展的需要以及对人才的渴求,特设立培训生项目。旨在培养公司未来的管理及技术人才。
实习期间,你将会在导师的带领下了解产品生产工序,进入相关部门接受在职培训,以及耐克森大学的专业培训。实习期结束通过考核,您将有机会签约耐克森,成为冉冉升起的未来之星!
选择走“卓越之路”,耐克森期待卓越的你!
项目优势
优秀的上级经理与导师
自主的职业发展路径
灵活的跨部门轮岗
完善的培训体系
有竞争力的薪资福利
薪资福利待遇
1、行业极具竞争力的薪资
提供薪资晋升保障,全面激励毕业生快速成长;
竞争性的薪资水准, 每年根据市场因素进行薪酬调整
合理之薪资组成, 基本薪资, 第13个月薪水, 年终目标奖金, 绩效优异奖金
2、完善的福利保障待遇
享受“五险一金”、补充商业保障计划、每年10天带薪休假、年度旅游及年度体检等福利,提供免费工作午餐和交通班车招聘信息
三、 招聘岗位、专业及人数
招聘公司 |
招聘岗位 |
所需专业 |
招聘人数 |
耐克森(苏州)线缆系统有限公司 |
研发工程师-电缆设计方向 |
线缆,电气, 材料工程专业, 研究生或本科 |
1 |
研发工程师-材料研发方向 |
线缆,电气, 材料工程专业,研究生或本科 |
1 | |
技术应用工程师-前端销售方向 |
线缆,电气, 材料工程专业,本科 |
2 | |
工艺工程师 |
线缆,电气, 材料工程专业,研究生或本科 |
1 | |
耐克森(阳谷)新日辉电缆有限公司 |
工艺工程师 |
线缆,电气, 材料工程专业, 本科生 |
4 |
研发工程师-电缆设计方向 |
线缆,电气, 材料工程专业, 本科生 |
3 | |
技术应用工程师-前端销售方向 |
线缆,电气, 材料工程专业, 本科生 |
4 | |
高压附件工程师 |
线缆,电气, 材料工程专业, 本科生 |
3 |
四、 应聘流程
1、校园宣讲 - 现场收集简历 -面试
中、英文简历请发至邮箱:Campus.China@nexans.com
五、 招聘行程
10月11日下午2点
哈尔滨理工大学西区 新教学主楼G区1012室
耐克森(中国)线缆有限公司2017校园招聘信息.doc
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