人道大圣:2019河南信阳师范学院招聘教师公告【24人】

副标题：2019河南信阳师范学院招聘教师公告【24人】

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【#教师招聘# 导语】2019河南信阳师范学院招聘教师24人，报名时间：2019年5月21日至6月13日，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　根据学校工作需要，2019年拟面向社会以人事代理方式招聘硕士研究生层次教师，现将有关事宜公告如下。

　　一、组织领导

　　学校成立公开招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在人事处，负责招聘工作的具体实施。

　　各招聘单位成立由主要负责人任组长的公开招聘工作小组，具体负责本单位公开招聘工作。

　　二、招聘岗位、专业及人数

　　招聘岗位、专业及人数详见《信阳师范学院2019年公开招聘教师(硕士研究生)计划一览表》(附件1)。招聘专业以教育部《普通高等学校本科专业目录(2012年)》和《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》为准。

　　三、招聘条件

　　(一)必备条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导;

　　2.热爱祖国，遵守宪法和法律;

　　3.思想品德好，热爱教育事业，为人师表;

　　4.具有正常履行职责的身体和心理条件，1991年1月1日以后出生;

　　5.2017、2018、2019年毕业的普通高校全日制硕士研究生;第一学历为普通二本及以上(不含专升本),本硕专业一致或相近。

　　6.具备履行相应岗位职责的知识和技能。

　　7.其他条件要求详见《信阳师范学院2019年公开招聘教师(硕士研究生)计划一览表》。

　　(二)有下列情形之一的不得报名应聘

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

　　四、招聘程序

　　(一)信息发布

　　招聘信息在信阳师范学院网站

　　(http://www.xynu.edu.cn)向社会公开发布。

　　(二)报名时间

　　2019年5月21日至6月13日。逾期不予受理。

　　(三)报名要求

　　应聘者填写《信阳师范学院教师招聘报名表》(附件2)进行报名，每人限报1个岗位。同时将身份证、本硕学历学位证、硕士学历认证报告(学信网认证，2019年毕业的提供硕士研究生录取通知书)扫描件或清晰照片以及《信阳师范学院教师招聘报名表》等材料的电子版打包发送至gkzpss2019@163.com，压缩包命名为：硕士毕业学校+专业+个人姓名。

　　(四)资格审查

　　学校人事处负责对应聘人员的资格进行审查。通过资格审查人数与招聘岗位人数未达到3:1比例的,相应递减招聘岗位人数,直至取消该岗位招聘。

　　应聘人员按学校要求携带本人身份证、学历学位证书原件及硕士学历认证报告等相关材料参加现场确认，现场确认包括登录学信网对学历认证报告再次进行确认。

　　现场确认的时间是6月16日，地点在综合行政楼436会议室。应聘人员随时关注学校网站，若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负。

　　资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。

　　(五)考核

　　学校对应聘人员的考核包括笔试和面试。笔试和面试的时间、地点在学校网站上通知。

　　1.笔试

　　笔试满分100分，内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行，成绩及排名在笔试结束后一周内在学校网站上公布。

　　笔试时，通过资格审查人数与招聘岗位人数未达到3:1比例的，相应递减招聘岗位人数。笔试结束后，若某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。

　　面试人选根据笔试成绩，按面试人数与招聘岗位人数3:1的比例从高分到低分确定。

　　2.面试

　　面试满分100分，内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试根据招聘岗位的性质和专业的特点采取试讲、技能测试等方式进行。面试环节全程录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在学校网站公布成绩及排名。面试成绩低于60分者，不再计算综合成绩。

　　3.综合成绩

　　综合成绩按百分制折算，其中笔试和面试成绩各占50%。综合成绩在学校网站上公布，按招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定参加体检人员名单。综合成绩位列最后一名且成绩相同的，需进行面试加试。综合成绩低于60分者，不进入体检环节。

　　(六)体检

　　体检工作由学校组织实施。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》，体检结果在学校网站上公布，体检合格者进入考察环节。如体检出现不合格者，可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。

　　(七)考察

　　体检合格人员由学校对其思想政治表现、道德品质等进行全面考察。考察不合格，该岗位招聘人选不再递补。

　　(八)公示

　　考察合格人员即为拟录聘人员，具体名单在学校网站上进行公示，公示期为7天。

　　五、聘用与待遇

　　经公示无异议人员，与我校签订《信阳师范学院人事代理人员聘用合同书》，试用期一年。

　　聘用人员实行人事代理，按照河南省事业单位有关规定享受待遇。

　　六、纪律与监督