[攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局局长]2019四川攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局选聘公告

【#事业单位# 导语】2019四川攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局选聘公告已发布，®文档大全网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

　　一、选聘条件

　　应聘者需同时具备以下条件：

　　1、遵守宪法和法律，具有较强的事业心和责任感，有奉献精神，团队意识，爱岗敬业，能吃苦耐劳;

　　2、适应岗位要求的身体条件;

　　3、具有国家承认的中专及以上学历(要求2019年7月1日前取得毕业证书)，专业不限;有一定文字功底，能熟练运用计算机和office办公软件等。

　　4、属仁和区常住户籍人员，年龄在18周岁以上至30周岁以下。

　　下列情形之一者不得报名：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2、有违法、违纪行为正在接受审查的人员;

　　3、被列入诚信“黑名单”管理的人员;

　　4、其它违反国家法律、法规不宜选聘的人员。

　　二、选聘程序

　　(一)报名

　　采取现场报名方式进行，符合条件的应聘人员持本人简历、身份证、户口簿、毕业证原件及复印件，于2019年7月29日—8月2日(上午8：30-12：00;下午15：00—18:00)，到区人力资源和社会保障局一楼农村社会养老保险处办事大厅(攀枝花市仁和区宝兴南街9号)报名。

　　(二)综合面试

　　采取综合面试方式择优等额确定入围体检人员。由综合面试评委组通过评委随机提问，集体讨论决定的方式进行面试打分，当场公布入围人员名单。综合面试主要考察应聘者的逻辑思维能力、事业心责任感及岗位适应能力、计划组织协调能力和语言表达能力等。

　　综合面试时间另行通知。

　　(三)体检

　　通过综合面试入围体检人员，在规定时间内，到县级以上人民医院参照机关工作人员录用体检标准进行体检，体检费用自理。

　　(四)公示

　　体检合格人员按程序进行公示，公示期3天。公示无异议后正式确定为选聘人员。

　　三、聘用及待遇

　　通过选聘的人员与用人单位签订劳动合同，首次签订劳动合同可约定试用期3个月，试用期内考核不合格者，解除劳动合同。之后每年视考核结果续签劳动合同。

　　工资待遇：按照相关规定，正式聘用人员待遇按1650元/月(含五险)执行。

　　咨询电话：2900607

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