【#银行招聘# 导语】2017东莞银行长期招聘经营管理与专业技术人才,本招聘通告长期有效,我行每月初将筛选简历,组织面试,©文档大全网现将招聘公告原文发布如下:
如果您具有干事创业的壮志雄心,想更充分地展现自身的价值,想站在更高的金融平台上大展拳脚,东莞银行现长期招聘经营管理与专业技术人才,诚邀您的加入!
我们的优势:
一、竞争力我们是全球银行500强、中国银行业100强、荣获广东省政府“金融创新奖”一等奖、东莞市纳税“十强”企业、被中国银监会评为首批全国十二家“领头羊”城商行之一(华南地区入选行),全力打造“快而灵”的创新竞争优势。
二、事业平台在我行“一级法人”的事业平台上,您的才华将得到充分发挥,您的个人价值将得到充分展现。
三、薪酬福利我行建立了基于岗位价值、个人素质、业绩贡献和责任的宽带薪酬体系,及完善的福利保障体系,提供具有市场竞争力的薪酬福利。
四、晋升空间我行建立了覆盖全员的管理与技术发展通道,从基层到高管、从初级到专家,无论纵向还是横向,都有广阔的晋升空间。
招聘职位:
一、经营管理人才(若干):
总行、分行、支行,各层级管理职务。
要求:
1.具备良好的沟通能力、决策能力、组织协调能力;
2.具备扎实的专业基础、业务及团队管理经验;
3.具有金融市场前瞻意识、创新意识;
4.认可东莞银行企业文化,具备良好的责任心和团队意识,及干事创业的成就动机。
二、专业技术人才(若干):
总行、分行部室专业技术人才岗位。
要求:
1.具备较强的学习、组织沟通、协调能力、策划能力;
2.具备特定领域的专业知识、熟悉国家的经济、金融方针政策和法律法规;
3.具有良好的责任心和团队合作精神、奉献精神;
4.正直、诚信,有自信心和干事创业的成就动机。
应聘方式:
一、登录本行招聘网站:(http://dongguanbank.zhiye.com/)注册账号,申请职位,将《东莞银行社会招聘应聘报名表》作为简历上传。
二、本招聘通告长期有效,我行每月初将筛选简历,组织面试。
三、联系人:叶先生,电话:0769-22118630
邮箱:zhaopin@dongguanbank.cn
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