2019年嘉兴市科学答案:2019浙江省嘉兴市南湖区老干部服务中心招聘公告

【#事业单位# 导语】2019浙江省嘉兴市南湖区老干部服务中心招聘公告已发布，报名：截止到6月20日。浙®文档大全网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

　　一、招聘对象要求

　　1.思想政治素质好，作风正派，遵纪守法，无刑事、治安处罚及开除公职等不良记录;

　　2.工作勤奋，事业心、责任心强;具备良好的沟通能力和团队合作精神;

　　3.具有一定的文字、语言表达能力和组织协调能力，熟练操作计算机;大学专科及以上学历，具有5年以上工作经历;

　　4.年龄在40周岁及以下(1979年6月20日之后出生);身体健康;

　　5.嘉兴市本级户籍地(指南湖区、秀洲区、经开区)。

　　二、招聘程序

　　本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。

　　1.报名。如实、准确填写《嘉兴市南湖区老干部服务中心公开招聘编外用工报名表》(以下简称《报名表》)(见附件)，并附近期1寸免冠彩色证件照片，通过互联网电子邮件传至502200838@qq.com。报名时间自公告之日起至2019年6月20日下午17：00。

　　2.资格复审。考试前进行资格复审，资格复审须携带户口簿、身份证、学历证明原件及复印件、近期本人1寸证件照1张以及报名表1张(报名表请自行下载)。需要上交的材料恕不退回。

　　3.考试。报名人数达25人及以上的，进行笔试，再根据笔试成绩从高到低按招聘计划数1︰5进行面试;笔试成绩不带入面试，面试满分为100分，合格线为60分。报名人数不足25人的，免于笔试，直接进行面试。考试时间、地点另行通知。

　　4.体检和考察。从面试合格人员中，根据面试成绩从高到低按招聘计划数1︰1确定体检、考察对象。体检合格者由聘用单位进行考察。体检、考察不合格的，不予聘用，从面试合格人员中依次递补。

　　5.聘用。根据面试、体检、考察等考核结果，确定拟聘用人员并公示，公示通过后聘用。公示不合格的，不再递补。聘用人员须服从组织安排，在规定期限内办理报到手续，对无正当理由逾期报到者，取消聘用资格。聘用后试用期二个月，试用期内考核不合格的，予以解聘。被聘用人员实行劳务派遣，聘用后签订劳动合同。

　　三、有关待遇

　　最终聘用人员待遇，按照南湖区区级机关事业单位编外用工待遇执行。

　　四、其它事项

　　本次招聘信息在中国南湖网站、“南湖先锋”微信公众平台发布。

　　咨询电话：82838062。

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嘉兴市南湖区老干部服务中心公开招聘编外用工报名表.docx

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