浙江企业人力资源管理师报名时间_2020年浙江人力资源管理师报名时间:3月5日-19日和7月1日-15日

副标题:2020年浙江人力资源管理师报名时间:3月5日-19日和7月1日-15日

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【#人力资源考试# 导语】®文档大全网从浙江省职业能力建设网发布的《2020年浙江人力资源管理师报名通知》得知,2020年浙江人力资源管理师报名时间已公布,上半年报名时间为3月5日-19日,下半年报名时间为7月1日-15日,具体详情如下:

鉴定分类

鉴定

时间

报名起止日期

初审

截止日期

缴费

截止日期

准考证

下载日期

全省

统一鉴定

5月16日(原定) 3月3日--17日(原定) 3月19日(原定) 3月26日(原定) 5月11日-16日(原定)

5月考试根据疫情防控情况另行通知

3月5日-3月19日(目前)

3月21日前(目前)

3月30日前(目前)

待定(目前)

10月24日

7月1日-15日

7月17日

7月24日

10月19日-24日

  (一)普通受教育程度

  高中毕业(或同等学历)。

  (二)申报条件

  具备以下条件之一者,可申报四级/中级工:

  1.累计从事本职业或相关职业①工作4年(含)以上。

  2.取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

  3.高等院校本专业或相关专业在校生。

  具备以下条件之一者,可申报三级/高级工:

  1.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)③后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

  2.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

  3.具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

  4.具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

  5.具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

  具备以下条件之一者,可申报二级/技师:

  1.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

  2.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

  3.具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

  4.具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

  5.具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

  具备以下条件之一者,可申报一级/高级技师:

  取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

  ①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

  ②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

  ③相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。   

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