恒丰银行总部设在山东济南,在全国设有322家分支机构,其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉、广州、深圳、合肥设有19家一级分行,在苏州设有1家总行直属分行,在上海设有资金运营中心、私人银行部专营机构,在青岛设有全资子公司恒丰理财有限责任公司,发起设立5家村镇银行。
近年来,恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2022年全球银行1000强”榜单中,恒丰银行排名较上年跃升13位,升至第122位;先后获评“数字化转型创新企业”“中小银行数智化创新先锋”“银行业数字化转型优秀案例”等荣誉称号。在“2022年金砖国家可持续发展目标解决方案大赛”中,荣获“环境保护及清洁能源使用类”佳作奖。
踏上新的发展征程,恒丰银行将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党建引领,秉承“向上 向善 向美”使命,锚定“建设一流数字化敏捷银行”愿景,坚持“持恒心 办恒业 共恒丰——自驱、去冗、创新、超越、共赢”价值观,围绕“做实基础、做优主业、做大零售、做强本土、做细成本”战略导向,不断完善公司治理,持续强化金融创新,全面提升服务能力,努力为经济社会高质量发展贡献更大力量。
恒丰银行西安分行成立于2011年5月10日,是目前为止恒丰银行在西北地区设立的一家一级分行。自成立以来,西安分行以不断满足客户需求为己任,积极投身地方经济建设,经营规模和效益持续快速增长,各项业务稳步发展。截至2022年末,已设立咸阳分行和宝鸡分行两家二级分行,分行营业部、高新支行、东大街支行等16家同城网点。进驻陕西以来,恒丰银行西安分行先后获得“陕西省银行业文明规范服务示范单位”“陕西省服务满意银行”“陕西省卓越竞争力银行”等荣誉称号。恒丰银行西安分行现根据业务发展需要,诚邀金融精英加盟,共创美好未来!
一、招聘基本条件
(一)具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。
(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。
(三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。
(四)身心健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。
(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。
二、招聘岗位及任职资格
人力资源部(党委组织部)主要负责人
1.工作地点:西安市
2.招聘人数:1名
3.工作职责:
(1)负责党建、组织人事全面工作,落实总分行各项规章制度。
(2)负责制定人力资源部(党委组织部)年度工作计划及流程,并组织实施和考核。
(3)负责统筹安排分行组织架构、团队搭建、人员招聘及配置、干部管理、薪酬考核、福利待遇等工作。
(4)完成职责范围内的其他工作。
4.任职资格要求:
(1)大学本科(含)以上学历。
(2)中共正式党员,拥护党的路线方针政策,对党忠诚,廉洁自律、勇于担当、作风正派,纪律意识和规矩意识强。
(3)年龄50周岁(含)以下。
(4)相关岗位工作年限5年(含)以上,具有同级职务或在下一级职务任职年限满2年。具有国有银行、股份制商业银行、上市银行、大型城市商业银行工作经验者优先。
(5)了解国家经济、金融方针政策,熟悉监管部门的管理要求,熟悉银行业务和当地金融市场状况,具有较强的团队管理能力、较强的责任心、职业道德和风险识别能力。
(6)无不良从业记录,符合监管部门要求的任职资格。
三、报名须知
(一)报名截止时间:2023年6月15日。年龄、工作年限、学历等计算时间为报名截止时间。
(二)应聘方式:
应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》,文件以“姓名-西安分行-**岗位”命名,发送至hengfengxian@126.com邮箱,进行简历投递。
(三)其他事项:
1.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。
2.经审查符合条件者,将另行通知笔试及面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。
3.经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。
4.录用后,如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的,应聘人员须服从我行统一安排。
5.应聘管理岗位的人员,面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的,经应聘人员同意,可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。
6.同等条件下,具有数字化背景的人才优先考虑。
四、联系方式
联系人:谢聃
咨询电话:029-63360061
联系邮箱:hengfengxian@126.com
附件:《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx
原文标题:恒丰银行西安分行社会招聘启事
文章来源:https://career.hfbank.com.cn/zpgg/297330.shtml
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