【#加拿大移民# 导语】最近加拿大联邦政府宣布,自2019年7月20日起,将提升联邦儿童福利金(俗称牛奶金)。福利提升后,育有18岁以下孩子的家庭可领取的牛奶金将提高至每年$6,639,育有两名18岁以下孩子的家庭每年将会获得$13,000的牛奶金。下面就®文档大全网一起来了解下相关的资讯,欢迎阅读!
此次新政策,是加拿大联邦政府自2016年推出新"牛奶金"项目以来第二次提高儿童福利。上一次增长在2018年7月,比原计划增长提前了两年。
"牛奶金"不是每个家庭都会享有,它按家庭收入而定,年收入不超过30,000加元的家庭可以领到全额"牛奶金",随着收入的增加,"牛奶金"逐步递减。新的牛奶金每个家庭的6岁以下儿童可以领取6,639加元;6至17岁儿童则可领取5,602加元;这意味着每个家庭的每个孩子在每年可以多领取200加元-240加元的福利。
根据加拿大统计局的报告显示,政府的牛奶金计划令370万家庭受惠,帮助了许多贫困家庭子女参加各类活动,为他们提供了更好的教育环境。截止2017年,有27.8万名加拿大儿童因"牛奶金"而脱离贫困。
育儿假期一再延长
育儿假也是加拿大孕婴福利中让人特别"眼红"的一项。加拿大现行的育儿假是35周,差不多8个月,奶爸奶妈都可以申请。如果不一同申请,奶妈享受完35周的育儿假之后投入工作,奶爸也可以再享受35周育儿假。也就是说,如果轮流申请,就可以得到70周,也就是差不多16个月和孩子在一起的陪伴时间。但是,如果两人同时申请的话,则必须共享35周的假期。
而前不久发布的新的育儿假计划将会在共享35周的假期上延长5周,并在此期间提供就业保险和育儿福利。也就是相当于有10个月的时间,奶爸奶妈都可以在家一起陪宝宝。
2017年的规定,标准育婴假是12个月内有35周,休假的父母福利相当于每周工资的55%,不超过543加元。
2018年12月开始变成18个月内有61周,但每周福利减少至工资的33%,不超过326加元(2017年标准)。原则是总福利不变,休假时间可以更长。
2019年3月开始增加的5周加拿大移民福利,也可以参照上面的做法延长至最多8周,但每周领取的福利金会减少:
在18个月(78周)内有最多可以享受61周的带薪假,每周平均福利为以往工资的33%,不超过328加元/周。父母可以分享这61周的带薪假!
加拿大的婴儿福利这么好,真是令人羡慕不已。近年来,加拿大凭借着健全的福利制度、完善的医疗体系、舒适的生活环境吸引着世界各地的移民人群,移民加拿大,为家人选择更好的生活吧!
扩展阅读:移民加拿大可以享受哪些福利
1、助学金与无息贷款
加拿大在教育方面可以算是世界,多所为广大学生提供良好的教育。进入大学后,加拿大留学生可以向政府申请助学金与无息贷款,符合资格就可以得到学费减免与无息贷款。
2、子女教育存款计划
注册子女教育存款计划可以帮助你的孩子支付高中之后的教育学费,其中包括技术学校、专科与本科大学的教育。有可能的话,子女教育存款计划有可能帮助你拿到$7200加元的政府教育基金或助学款。
3、牛奶金
从孩子出生到18岁,政府向孩子提供每月固定数额的牛奶金。6岁以下儿童每人每年为6400加元,6-17岁每人每年5,400加元;“牛奶金”额度按家庭收入逐步递减,年收入不超过3万的家庭可以领到全额。
4、儿童退税福利
这个移民加拿大优势是一个退税福利。如果你是加拿大本地居民,与年龄低于18岁的孩子一同生活,并且承担照顾孩子的责任义务,可以向政府申请加拿大儿童退税福利金。
5、怀孕及幼儿津贴
当女性怀孕生孩子或领养小孩无法顾忌工作的时候,就可以申请怀孕及育儿津贴。
6、加拿大产前营养计划
在准备怀孕的阶段,或是你已经怀孕了将要面对做新妈妈的挑战时,加拿大产前营养计划可以为你与你的孩子提供各种营养咨询、食物准备培训、母乳课程等等的相关帮助。
7、残疾儿童退税津贴
如果你家里有符合加拿大残疾人士的16岁以下或18岁以下的孩子,可以向政府申请相关的税务减免。
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