人道大圣,2020宁夏宁东医院招聘备案制人员公告【16人】

副标题：2020宁夏宁东医院招聘备案制人员公告【16人】

时间：2021-12-02 12:19:44 阅读：最新文章文档下载

说明：文章内容仅供预览，部分内容可能不全。下载后的文档，内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的，是否完整无缺。

【#医生招聘# 导语】2020宁夏宁东医院招聘备案制人员16人，报名时间：2020年7月27日9:00--8月7日16:00，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　宁夏回族自治区宁东医院是宁东能源化工基地内集医疗、急救、预防、保健于一体、并具有职业健康体检和尘肺病诊断资质的二级综合医院，2009年成立银川市紧急救援中心宁东分站，是宁夏医科大学总医院医疗集团成员单位，2019年获评自治区“健康促进医院”。

　　医院总占地面积约13.67万平方米，总建筑面积5.85万平方米。编制病床数240张，实际开放140张。医院拥有1.5T核磁、16排螺旋CT、64排螺旋CT、DR、彩色超声诊断仪、四维彩超、高压氧仓、全自动生化分析仪、腹腔镜、支气管镜等大型医疗设备。设有急诊科、外科、内科、妇产科、儿科、五官科、手术麻醉科、中医科、皮肤科、职业病防治科等14个临床业务科室、4个医技科室和11个业务职能科室，外派驻企业急救站16个。宁东医院现有职工283人，其中专业技术人员252人，高级卫生技术人员58人。根据医院学科建设需要，现面向社会公开招聘备案制工作人员有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(二)坚持德才兼备、以德为先的原则;

　　(三)坚持专业匹配、人岗相适的原则。

　　二、招聘岗位及人数

　　共计划招聘16名备案制工作人员，具体岗位、人数、条件等详见《宁东医院2020年公开招聘备案人员岗位计划一览表》。

　　三、报名条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，自觉践行党的基本路线和各项方针、政策，遵守宪法和法律;

　　(二)具有良好的道德品行、职业操守和团队合作精神、遵纪守法，爱岗敬业，吃苦耐劳，有奉献精神;

　　(三)具有扎实的基础理论水平和系统的专业技术知识;

　　(四)具有较强的语言表达能力和沟通能力;

　　(五)具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业和技能条件;

　　(六)年龄35周岁以下(1984年8月1日以后出生)，硕士毕业生报考年龄40周岁以下(1979年8月1日以后出生);

　　(七)适应岗位要求的身体条件。

　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪或违纪，正在接受审查或调查、审理期间等人员不得报考。

　　四、报名方式和程序

　　(一)报名

　　1.报名方式：采取现场报名和网络报名的方式。

　　现场报名地址：宁东医院住院部八楼801室人事科。

　　网络报名邮箱：ndyyrs@163.com，请注明“岗位名称+姓名+学历+电话号码”，网络报名按所报考岗位将相关资料发送到指定电子邮箱。

　　2.报名时间：2020年7月27日9:00--8月7日16:00，现场报名者须在以上规定的工作日内报名(节假日除外)。

　　3.报名要求：报名需提交报名登记表、本人身份证或户口簿(户口簿第一页和本人页)、毕业证、学位证、学籍认证报告(以上证件需提供复印件1份)，要求的其他证明材料。网络报名需将要求的所有材料按顺序扫描为1份PDF文件，文件命名方式为：岗位代码+本人姓名。报名登记表请在宁东基地管委会网站(http://ningdong.nx.gov.cn)自行下载，报名资料(复印件)不退回。

　　(二)资格审核

　　应聘者对报考人员的资格进行审查，资格审核贯穿公开招聘工作全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。通过资格审查的人员可参加笔试，笔试具体时间、地点提前一周在宁东基地管委会发布。

　　五、笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，笔试时间90分钟，笔试分值100分。笔试试题以各专业“三基”训练为主要内容，根据笔试情况划定笔试合格分数线，并按照笔试人数与招聘岗位招聘人数3:1的比例从高分到低分确定面试人员名单。对生源少或者专业性强的岗位，达不到3:1面试比例的，可按达到笔试合格分数线以上人员的实际人数进入面试。笔试成绩低于笔试合格分数线者不得参加面试。笔试成绩占总成绩的50%。

　　六、面试

　　面试采用半结构化面试方式进行，重点测试应聘人员与岗位相适应的公共综合素质、专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。面试满分100分，面试成绩达不到60分(百分制)的，取消招聘资格。面试成绩占总成绩的50%。

　　七、考试总成绩的计算

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　根据考试总成绩，从高分到低分按岗位招聘计划1：1的比例，确定体检、考察对象。考试总成绩出现并列式，按照笔试成绩从高分到低分确定体检、考察对象。

　　八、体检

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和行业有关规定执行，体检费用由应聘者承担。因体检不合格或放弃体检资格的，从参加该岗位面试的应聘者中，按照考试总成绩由高分到低分依次递补。

　　九、考察

　　考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法和廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。

　　因放弃考察资格或考察不合格被取消资格等情况出现岗位空缺的，从报考同一岗位考试总成绩中从高分到低分依次递补。

　　十、公示及聘用备案

　　根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单并予以公示，公示期为5个工作日。