【#意大利留学# 导语】意大利多莫斯设计学院(DomusAcademy),一所被称为后工业化时代欧洲最着名的设计学院,一所菲力普-斯塔克(PhilippeStarck)等大师经常前来执教的学院,1982年建立于意大利米兰。它既是一所研究生学院,也是一个专注于设计,美学和设计营销的研究型实验室,自1983年以来,Domus设计学院的硕士课程吸引了来自58个国家的1200多名学生。下面随®文档大全网来看看。
多莫斯设计学院一直与意大利设计行业保持着密切的联系,以Made-in-Italy设计风格享誉全球设计界。过去的几年里,多莫斯设计学院以和国际知名设计企业紧密的网络为重要特色,矢志培育出设计界的顶尖专业人才。
诸如3M(明尼苏达矿务及制造业公司)、Artemide(阿特米德艺术照明公司)、Cappellini、DeborahGroup、ErmenegildoZegna(意大利男装品牌)、Fay、Fiat(菲亚特汽车)、Fujitsu(富士通)、Honda(本田)、IdealStandard、Ikea(宜家,瑞典)、Mitsubishi(日本三菱)、Nike(耐克)、Nokia(诺基亚)、OregonScientific(欧西亚)、Pioneer(日本先锋)、Pirelli&C.RealEstate(比瑞利子公司)、Samsung(韩国三星)、Swarovski(施华洛世奇)、Teuco、VictorVictoria等,它们都是国际知名的创意设计企业,和多莫斯设计学院保持着紧密的联系。
1994年,多莫斯设计学院获得Compassod'OroallaCarriera奖项,此奖项由GioPonti在1954年设立,是意大利最着名的工业设计奖。同时多莫斯设计学院是国际着名刊物I-D杂志评选的全球十佳杰出设计学院之一。
2006年多莫斯设计学院被美国商业周刊(BusinessWeek)评为全球二十佳设计高等学府之一;
2006年麦浩斯资讯股份有限公司(台湾)出版的《学设计-100》中称多莫斯设计学院为“撼动人类设计史的学校”。
学校师资:
PhilippeStarck飞利浦-斯塔克(菲利普-斯塔克)
全球设计界泰斗、“设计鬼才”,一个国际设计界“超白金”的名字。到DomusAcademy来,你将有机会聆听他的讲演……
AndreaBranzi安德里亚-布兰兹建筑与设计大师,从1964年开始直到今天,设计了无数经典作品,其中有很多被收录在巴黎蓬皮杜艺术中心。除此之外他还是设计理论和设计文化的研究家与教育家,并在1987年获得了金圆规奖。
AntoniaAstori安东尼-阿斯托莉
不仅是一位设计大师,也是一位着名的室内建筑师,她擅长于家居、办公室、展示厅和商铺的设计。她在米兰拥有个人的设计工作室,并开创了家具体系与家居用品设计项目。
StefanoGiovannoni斯蒂凡诺-乔凡诺尼被誉为拥有爆炸性天才的设计师,作品多次在国际设计大赛中获奖。他的作品是巴黎的蓬皮杜中心和纽约现代艺术博物馆不可或缺的一部分。
AldoCibic安东-西比克
Cibic&Partners建筑设计工作室的创始人之一,Benetton集团意大利研发交流中心Fabrica的设计总监。
AlessandroMendini亚力山卓-麦狄尼
意大利着名的工业设计巨匠与建筑师,他在意大利设计工业的发展中扮演了重要角色,他的理论研究两度获得Compassod'Oro奖。
学校特色:
多莫斯设计学院是一所专注于培养设计类硕士研究生的意大利,同时也被称为后工业化时代全球着名的设计学院;被美国《商业周刊》评为全球排名第四的设计与时尚院校;
多莫斯设计学院被意大利政府指定为国家设计,美学和设计营销类专项研究型实验室;
多莫斯设计学院是费雷(GianfrancoFerre),菲力普-斯塔克(PhilippeStarck),安德里亚-布兰兹(AndreaBranzi)等世界知名设计大师亲自执教的学院;
优秀的大专毕业生如通过学院审核可直升硕士;
学院采用英文或意大利文双语授课。
意大利多莫斯设计学院知名度高.doc正在阅读:
意大利多莫斯设计学院知名度高09-26
2019年福建福州中级会计职称成绩查询入口已开通(全国会计资格评价网)02-18
2023年广西梧州蒙山县人大常委会办公室招聘公告(报名时间9月10日止)09-07
家里特别的声音作文400字05-14
朋友圈开心一笑早安祝福语11-13
广西南宁2018年9月证券从业资格考试准考证打印时间:8月27日起07-09
2023年广东广州市执信中学校园招聘“优才计划”公告(2月16日起预报名)02-10
广东清远2017年中考将于6月20日开考11-08
2023下半年福建英语四六级报名入口:http://cet-bm.neea.edu.cn[已开通]09-13
坚持就是胜利作文300字09-12
初三100字入团志愿书推荐范文05-06