2022年广西壮族自治区经济社会技术发展研究所招聘工作人员公告

【#事业单位# 导语】2022年广西壮族自治区经济社会技术发展研究所招聘工作人员公告已发布。报名时间：2022年12月5日至2022年12月9日，逾期不再受理。®文档大全网现将公告原文发布如下：

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合我单位实际工作需要，现将我单位2022年度公开招聘工作人员有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　广西壮族自治区经济社会技术发展研究所成立于1988年，位于南宁市新竹路20号，是隶属广西壮族自治区科学技术厅的全额拨款公益一类事业单位。主要职责是为政府部门科学决策提供研究和咨询服务，接受相关部门委托编制科技、经济和社会发展规划，提供研究咨询服务，促进广西经济社会技术进步。我单位2017年3月被认定为22家“广西特色新型智库联盟重点智库”之一，2019年被认定为广西壮族自治区科技智库单位。2020年9月被认定为广西高端智库建设培育单位。

　　二、招聘岗位

　　本次公开招聘（实名编制）工作人员3名，具体岗位要求详见招聘岗位信息表（附件1）。

　　招聘岗位专业设置参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2022年版）》。

　　三、报名基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）具备岗位所需的专业或技能条件；

　　（五）适应岗位要求的身体条件；

　　（六）具备岗位所需要的其他条件。

　　四、有下列情形之一者，不得报考：

　　（一）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

　　（二）受到党纪、政纪处分影响期未结束，或正在接受纪律审查的人员；

　　（三）涉嫌违法违纪犯罪正在接受调查，尚未作出结论的人员；

　　（四）在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

　　（五）现役军人；

　　（六）在读的普通高校非2022年应届毕业生；

　　（七）被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　（八）按《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》中有关回避制度规定要求需回避的；

　　（九）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的情形；

　　（十）其他不符合招聘有关要求的人员。

　　五、信息发布地址

　　（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人事考试网（http://www.gxpta.com.cn/）、广西壮族自治区科学技术厅（http://kjt.gxzf.gov.cn/）发布。

　　（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、考试公告、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西壮族自治区科学技术厅（http://kjt.gxzf.gov.cn/）发布。

　　六、招聘流程

　　（一）考生报名

　　1.报名时间：2022年12月5日至2022年12月9日，逾期不再受理。

　　2.报名方式：采取网上电子邮件方式报名，不接受电话或其他形式报名。

　　3.报名材料:

　　（1）广西壮族自治区经济社会技术发展研究所2022年度公开招聘工作人员考试报名表（附件2）（可从广西人事考试网、广西壮族自治区科学技术厅下载），附近期免冠2寸彩照，并在报名表上栏签名，将报名表扫描成PDF格式，同时附报名表Word版及照片电子版。

　　（2）有效居民身份证（正、反两面合并成一张图片）。

　　（3）毕业证、学位证（国外学历学位须获教育部留学服务中心认证）、职称证书、获奖证书等。

　　（4）学信网打印的学历认证材料《教育部学历证书电子注册备案表》（注册备案表所附二维码须在有效期内）。

　　（5）其他相关证明材料。

　　报考人员将以上报名材料电子文档压缩成一个压缩包发送至邮箱gxfzsbgs@163.com。邮件标题以及压缩包文件名须设置为“岗位名称+姓名”（如专业技术岗1张三）。报名材料按顺序编号并命名（如：1–报名表，2–身份证）。报名材料应如实提供，表格内容须按要求如实填写，不得删减、修改表格内容。如发现报考人员条件不符合招聘岗位条件或报名登记表填写不实，影响招聘结果的，取消报考资格。我单位收到报名材料后，将回复邮件确认收到。如报考人员在发送报名材料后3个工作日内仍未收到回复邮件，须联系我单位人事科进行咨询。

　　4.相关要求

　　（1）按照招聘岗位具体要求对应报名，每名报考人员只可申报一个符合条件的岗位，多报取消报名资格。

　　（2）公开招聘期间，报考人员应保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知我单位。因无法与报考人员取得联系所造成的一切损失由报考者本人承担。

　　5.本次考试不收取报名及考试费用。报考人员参与公开招聘期间的交通、食宿及体检等费用由考生自理。

　　（二）资格审查

　　我单位对报考人员的报考资格进行资格审查，并在网上公布资格审查结果。资格审查贯穿于公开招聘全过程，报考人员提交的信息、材料与所报岗位条件不符、出具虚假信息或故意隐瞒相关信息的，一经查实，取消其报名资格及聘用资格。

　　（三）考试公告及准考证发放

　　我单位将在考试前发布公告，公布准考证发放时间、考试时间地点及相关事项。报考人员应在规定的时间内到指定地点进行资格复核、填写《个人健康书》，并领取准考证（不得代领）。逾期未领取的视为自动放弃考试资格。

　　我单位对报考人员进行资格复审，报考人员须在既定时间内携带报名材料原件及复印件一份（核验原件，留复印件）到现场进行复审。在职的报考人员还须提供所在单位出具的同意报考证明原件，开具同意报考证明确有困难的，须提交书面说明，经我单位同意后可在考核前提供，考核前未能提供的取消聘用资格。通过资格审查的报考人员不得再进行资料修改。

　　（四）考试方式

　　1.专业技术岗1：采取笔试+面试方式，考试顺序：先笔试后面试，笔试采取闭卷方式。

　　专业技术岗1原则上招聘岗位与通过资格审查人数的比例须达到1:3方能开考。达不到1:3开考比例需减少或取消岗位招聘计划，如因特殊原因需降低开考比例的，经主管部门核准后，并及时发布变更开考比例公告。

　　2.专业技术岗2：采取直接考核方式，不设置开考比例。

　　（五）考试

　　1.笔试、面试及综合成绩

　　（1）笔试总分值为100分，成绩四舍五入保留小数点后两位。笔试采用闭卷作答方式，主要进行综合知识测试，测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等。笔试时报考人员需携带本人有效期内身份证原件、准考证，按准考证上的时间、地点参加笔试。以上证件材料不全者，不能参加考试。笔试成绩及排名于笔试结束后7个工作日内在广西壮族自治区科学技术厅网站（http://kjt.gxzf.gov.cn/）公布。

　　（2）面试总分值为100分，成绩四舍五入保留小数点后两位。面试主要测试面试者的专业基础知识、业务能力、素质潜能、综合分析能力、言语表达能力、应急与情绪控制能力、举止仪表等。根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例，按照报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，每个岗位前三名确定为面试入围人选，比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。

　　面试时报考人员需携带本人有效期内身份证原件、《个人健康书》按面试公告上的时间、地点参加面试。以上证件材料不全者，不能参加面试。

　　经核准开考或因报考人员缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位报考人员成绩须达到面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。报考人员成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

　　面试成绩及岗位排名在面试结束后现场公布，并在广西壮族自治区科学技术厅网站（http://kjt.gxzf.gov.cn/）和我单位工作区域内公布。

　　（3）综合成绩

　　综合成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%

　　2.直接考核成绩

　　直接考核成绩采取百分制，四舍五入保留小数点后两位。

　　（六）考核

　　专业技术岗1：考试结束后，根据报考人员的综合成绩，同一岗位从高分到低分按照1:1比例确定考核人选。综合成绩相同时，以面试成绩高的确定为考核人选，笔试成绩、面试成绩均相同时，同时确定为考核人选。专业技术岗2：直接考核不设置开考比例，通过资格审查的报考人员采取直接考核的方式择优录用。根据岗位报名情况，在报名结束后进行统一考核，凡资格审查通过的报考人员全部安排考核。

　　具体考核形式、考核时间、考核地点由我单位通过电子邮件和电话的方式通知报考人员。考核重点了解考核对象的政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配度等方面情况，并对考核对象资格条件进行复核。

　　根据考核人员的成绩、考核情况，经我单位公开招聘领导小组集体研究择优确定拟聘人选。凡是重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。

　　考核不合格或者自愿放弃考核资格的，经我单位公开招聘领导小组集体研究，确定其缺额是否从同一岗位报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，或因无人报名、资格审查无人通过的，取消该岗位招聘计划。

　　（七）体检

　　根据考核结果，按招聘岗位数1:1确定体检对象，体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）及相关公开招聘的规定要求执行。体检由我单位统一安排，到指定医院（三甲以上具有规定资质的医疗机构）进行体检，体检费用由报考人员自理。

　　报考人员对体检结果有质疑的可提出一次复检。体检结果以复检结果为准。不按要求参加体检的报考人员，视同放弃拟聘资格。如体检不合格或经确认自动放弃体检资格的，经我单位公开招聘领导小组集体研究，确定其缺额是否按报考该岗位报考人员综合成绩由高分到低分依次递补或取消该岗位招聘（其中专业技术岗1面试成绩必须达到60分以上。如经上级部门核准开考或因报考人员缺考，实操时达不到1:3开考比例的，面试成绩须达到70分以上）。

　　（八）公示

　　根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果，经我单位公开招聘领导小组集体研究，确定拟聘用人员，在广西人事考试网（http://www.gxpta.com.cn/）、广西壮族自治区科学技术厅（http://kjt.gxzf.gov.cn/）进行公示，公式期为7个工作日。

　　（九）聘用

　　公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，经我单位公开招聘工作领导小组集体研究同意，报广西壮族自治区科学技术厅审核。审核通过后按规定办理相关手续，签订《事业单位聘用合同》。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。公开招聘实行试用期制度，试用期满经考核合格的正式聘用，对试用期满考核不合格者取消聘用。

　　七、纪律与监督

　　（一）本次招聘考试报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

　　（二）本次招聘监督举报电话为：0771–5302018。

　　（三）招聘联系人：文主任，联系电话：0771–2807877。

　　八、疫情防控要求

　　此次公开招聘工作在新冠肺炎疫情防控常态化形势下开展，在考试组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。具体疫情防控要求将根据实际情况确定，届时会在自治区科技厅门户网站发布，请及时关注。
　　附件>>>点击查看
　　1.广西壮族自治区经济社会技术发展研究所2022年度公开招聘工作人员岗位信息表

　　2.广西壮族自治区经济社会技术发展研究所2022年度公开招聘考试报名表

　　3.同意报考证明

　　4.个人健康书
　　原文标题：广西壮族自治区经济社会技术发展研究所2022年度公开招聘工作人员公告

　　文章来源：http://www.gxpta.com.cn/contents/13/6787.html

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