[南京我乐家居工资能拿多少]江苏南京我乐家居制造2017招聘启事

★营销管培生(30人)
　　岗位职责：分为区域管理方向和零售方向，管理销售渠道/直营公司，提升销售业绩。
　　期待的你：1.本科及以上学历，专业不限;
　　2.社交/运动达人，性格开朗，思路敏捷，沟通一流;
　　3.英俊潇洒学生干部、小打小闹自主创业者、实践经验丰富者。

　　★设计管培生(30人)
　　岗位职责：产品、店面形象的研发与原创设计，创造美、呈现美;
　　家居、软装及家装应用设计，设计家、阐释美。
　　期待的你：1.本科及以上学历，工业设计、家具设计、展厅设计、平面设计等设计类相关专业;
　　2.玩转CAD/3D，追求极致;
　　3.设计前沿的弄潮儿，脑洞大开的创新者，审美眼光高于顶，返璞归真装扮家。

　　★生产及供应链管培生

　　●生产管培生(8人)
　　岗位职责：提高生产效率，降低能耗成本，把控产品质量，维系设备运转。
　　期待的你：1.本科及以上学历，木材科学、工业工程、家具、机电工程、自动化等专业;
　　2.熟悉生产or工艺，爱好机械与设备;
　　3.能够沉得下心，善于探索分析，持续优化推进，不断突破瓶颈。

　　●供应链管培生(3人)
　　岗位职责：了解各部门需求，完成项目招投标、谈判议价工作，优化供应商管理;
　　优化库存管理，建立良性库存;设计发货方案，提高物流效率。
　　期待的你：1.本科及上学历，材料、物流仓储、供应链等相关专业;
　　2.性格开朗，善于沟通，担任班级干部、社团管理者2年以上或有过创业经历;
　　3.激情有担当，目标导向，极强的项目推动能力。

　　★财务管培生——挑战财务分析，玩转经营管理(5人)
　　岗位职责：梳理财务数据，输出财务报表，辅助运营分析，为分公司总经理提供专业的管理建议。
　　期待的你：1.本科及以上学历，财务、金融等相关专业;
　　2.细心、耐心、沉得下心做财务报表;敏锐、果敢、挑战财务分析;
　　3.不甘于“专业做账人士”头衔，我们寻找经营的“幕后推手”!

　　★安装管培生(10人)
　　岗位职责：管理安装团队，提高团队成员的安装技术、客户沟通技能，通过派工、客服机制不断提升品牌美誉度。
　　期待的你：1.大专及以上学历，专业不限;
　　2.爱装模型爱拼接，熟悉产品安装流程;
　　3.善于沟通、协调、领导、团队合作。

　　电子邮箱：hr@olofurniture.com

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