三亚市崖州区地图:2017海南省三亚市崖州区事业单位招聘120人

根据崖州区城市管理工作需要，为加强城市管理执法力量，经三亚市崖州区人民政府同意，三亚市崖州区人力资源和社会保障局（以下简称崖州区人社局）特委托三亚惠民人力资源开发服务有限公司公开招聘一批政府雇员。现将有关事项公告如下：
一、岗位设置及条件
（一）岗位名额及条件
1.本次招聘城市管理行政执法政府雇员（以下简称城管执法雇员）共120个名额，其中男性100名，女性20名。根据三亚市崖州区城市管理局的实际情况分配工作任务。
2.本次招聘籍贯要求为海南省籍贯，年龄要求在18周岁（含）至35周岁（含）之间（1982年3月15日至1999年3月15日之间出生）。
3.男性学历要求高中及以上文化程度，身高165cm及以上；女性学历要求大专及以上文化程度，身高158cm及以上。
4.符合以上条件的部队退伍军人可优先考虑。
（二）岗位待遇
经聘用并签订劳动合同后，岗位工资2800元/月（含个人部分五险一金）。
（三）岗位基本条件
1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义事业；
2.遵纪守法，品行端正，无犯罪记录；
3.具有正常履行职责的身体条件。
（四）有以下情形者不予聘用
1.受过刑事处罚、劳动教养的；
2.曾受过记过以上处分，或受警告处分尚未解除的；
3.曾被开除公职的；
4.因不良行为受过公安机关处理的；
5.有吸毒或吸毒经历的；
6.其它原因不适合从事所招聘岗位工作的。
二、招聘程序和方法步骤
（一）报名方法及步骤
1.《招聘公告》信息首次将在中国三亚门户网站（http://www.sanya.gov.cn）、三亚惠民人力资源网（http://huiminhr.cn）、“崖州政务”微信公众号同时发布。
2.填表：报考人员登陆中国三亚门户网站或三亚惠民人力资源网下载报名表（附件1），并按要求准确填写各项内容。
3.现场报名：
报名时间：2017年3月21日-31日(8:30-11:30、15:00-17:30，周日不接受报名)。
报名地点：崖州区政务服务中心、三亚惠民公司（三亚市河东路46号山水云天大厦11楼B05室）。
报名人员必须提供以下材料：
（1）《2017年三亚市崖州区城市管理执法雇员招聘报名表》（附件1，必须粘贴近期正面一寸免冠相片）
（2）身份证复印件1份（须现场校验原件）；
（3）毕业证复印件1份（须现场校验原件）；
（4）户口簿首页及本人信息页复印件（须现场校验原件）；
（5）退伍证等相关证书复印件（须现场校验原件）；
4.本人不能前来报名，委托他人代报的，受托人应持委托人签名并按指印的委托书（附件2），携带委托人及受托人的身份证原件、复印件及报名材料的原件、复印件各一份代为报名。
5.本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员应如实填写有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员自负。如经查实为虚假内容或资料的，取消其报名或聘用资格。

    （二）考试

    考试分为笔试、体能测试、面试，考试成绩总分为100分，其中笔试占总分的40%，体能测试占总分的20%、面试占总分的40%。

    有资格参加笔试、体能测试、面试的人员名单只在三亚惠民人力资源网公布，不在其他途径公布。

    1.笔试

    考生从三亚惠民人力资源网下载准考证样本，将姓名、性别、考场号、座位号、身份证号码、准考证号准确填写在准考证上规定的各栏目中，用A4纸张打印出来并粘贴照片（与报名表上的照片一致），考生凭准考证和有效身份证件进入考场。

    （1）时间和地点以《准考证》为准。

    （2）形式和内容

   
笔试采取闭卷、答题卡答题的方式进行，考试内容主要为公共基础知识。

    （3）笔试成绩公布

   
笔试工作结束进行统分，统分结束后公布笔试成绩，笔试成绩只公布在三亚惠民人力资源网，不在其他途径公布。

    2.体能测试

    （1）根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位拟聘人数1:1.5的比例确定参加体能测试人选，测试人数达不到测试比例的，不影响测试进行。参加体能测试的人员名单将只在三亚惠民公司网站公布，不在其他途径公布，考生须凭有效身份证件参加体能测试。

    （2）体能测试时间和地点以三亚惠民公司网站发布的公告为准。

    （3）体能测试项目：

   
男生组：①800米跑，②俯卧撑；

   
女生组：①500米跑，②仰卧起坐。

    3.面试

    （1）面试人员确定

    根据笔试及体能测试成绩从高分到低分的顺序，按岗位拟聘人数1:1.2的比例确定参加面试人选，进入面试的考生，如果放弃面试，放弃空缺的名额按规定递补，面试人数达不到面试比例的，不影响面试的进行，考生须凭有效身份证件参加面试。

    （2）面试时间和地点以三亚惠民公司网站发布的公告为准。

    （3）面试形式和内容

    面试采用结构化面试的方式进行。主要测试考生的语言表达、心理素质、道德修养、仪表仪态等综合素养。

    4.考试成绩确定

    以笔试、体能测试和面试成绩按比例合成考生的综合成绩，并从高分到低分确定排名，出现综合成绩相同者，以面试成绩高低顺序排列；如面试成绩相同，须追加复试，按复试成绩高低顺序排列。

    5.成绩公示

    统分结束后，考试成绩公布将只在三亚惠民公司网站公布，不在其他途径公布。

    6.为了保证招聘工作有条不紊地进行，招聘全程在三亚惠民人力资源网公布。若因考生未能关注指定公告信息，造成不能按时到指定考点参加考试、或未在指定而在其它网站下载错误信息造成的后果，由考生自负。

    （三）体检与考核

    以岗位拟录用人数1:1的比例，按考试综合成绩由高至低确定参加体检和考核人员。考核主要考察思想政治表现、道德品质等方面的情况，并提供相关证明材料。

    未能按要求参加体检或考核的视为自动放弃，体检或考核不合格的予以淘汰，并按考试综合成绩排名顺序递补。体检费由报考者缴纳，参加体检的人员、时间、地点另行通知。

    （四）公示及聘用

    体检、考核合格者为拟聘用人员，名单将只在三亚惠民公司网站公布，对反映有问题的将及时调查核实。公示期满无异议者，由三亚惠民公司与聘用人员签订劳动合同，将聘用人员派遣到崖州区城市管理局工作。第一次签订劳动合同期限为2年，试用期为2个月，试用期工资按岗位工资的80%发放，在试用期内应接受岗前培训和试用期考核，培训或试用期考核不合格者，取消录用资格。

    三、纪律与监督

    考录通知和成绩公告将全程在三亚惠民公司网站公布，在规定时间内，未按有关要求参加笔试、体能测试、面试、体检、考核、培训的人员，均视为自动放弃。

    招聘实行自律制度，凡发现弄虚作假和违反考试聘用纪律的，一律取消聘用资格。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督。

    咨询电话：0898-88688840

   
监督电话：0898-88820916

    附件：点击下载

   
1.2017年三亚市崖州区城市管理执法雇员招聘报名表

   
2.委托书

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