2023福建龙岩市漳平市城区中学、教师进修学校、职业中专学校专项招聘教师20人公告

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【#教师招聘# 导语】2023福建龙岩市漳平市城区中学、教师进修学校、职业中专学校专项招聘教师20人，报名时间：3月25日8:00—3月31日17:30。®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　为了确保2023年秋季我市城区中学、职业中专学校教师及教师进修学校教研员需求，根据事业单位公开招聘有关规定，我市计划通过专项公开招聘方式补充新任教师（教研员），现公告如下：

　　一、招聘计划

　　事业单位编制内教师20名，详见招聘岗位表。

　　二、招聘岗位

　　1.一中、二中高中教师：共5名

　　英语1名；思想政治1名；物理1名；生物1名；体育1名（足球）。

　　2.二中、三中初中教师：共11名

　　语文4名；英语1名；历史3名；地理1名；物理2名。

　　3.职业中专学校：机电一体化教师1名。

　　4.教师进修学校高中教研员：共3名

　　语文1名；历史1名；化学1名。

　　三、招聘对象

　　1.高中、职专、初中教师岗位须省内外高校应届师范类本科毕业生及以上(含2021年、2022年未就业高校师范类毕业生，具体高校名单详见附件2内外重点高校名单。研究生学历可放宽到非应届和其它非师范类高校毕业，职业中专学校教师岗位可放宽到职业技术师范大学本科学历毕业及以上），应届毕业生和研究生报考高中岗位的可兼报初中岗位。

　　2.教师进修学校高中教研员岗位须研究生学历〔可放宽到非应届和其它非师范类高校毕业，当研究生学历报名人数空缺，允许附件2省内外重点高校名单本科（同上）毕业生报名者调剂到教研员岗位〕。

　　四、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导。

　　2.热爱教育事业，安心教育工作，具有敬业奉献精神；作风正派，遵纪守法，无不良诚信记录。

　　3.具有相应学段学科教师资格证书，所学专业应与任教学科相同或相近。

　　4.年龄：本科毕业30周岁及以下（即1992年3月及以后出生），研究生毕业35周岁及以下（即1987年3月及以后出生）。

　　5.身心健康，符合《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》规定的体检要求。

　　6.下列人员不得报考：

　　（1）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　（2）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　（3）在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员；

　　（4）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　（5）法律、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。符合报考条件的港澳台居民在报考时不受户籍限制。

　　已经签订漳平市2019年师范类教育人才定向培养协议书的人员不参与此次专项招聘。

　　五、招聘程序

　　1.发布公告：在漳平市人民政府网，“漳平教育局”微信公众平台等媒体发布招聘公告。

　　2.网络和现场报名：（1）符合应聘条件填报《漳平市2023年公开招聘高校师范类毕业生报名表和汇总表》（附件3、4），附身份证、就业推荐表、在校成绩证明（本科、研究生）、教师资格证相关证明材料、获奖证书、毕业证书（本科、研究生）、学位证书（学士、硕士）、三方协议书等相关扫描件或手机拍照件，于2023年4月3日下午5:00前以“姓名+学段+学科”命名打包发送至漳平市教育局人事股邮箱：jy7532452@163.com。（2）现场报名：根据以上时间和地点，应聘者在报名现场应出示以下材料原件，并提交相关复印件：《漳平市2023年公开招聘高校师范类毕业生报名表、报名汇总表》（附件3、4）、身份证、就业推荐表、在校成绩证明（本科、研究生）、教师资格证相关证明材料、获奖证书、毕业证书（本科、研究生）、学位证书（学士、硕士）、三方协议书。若因提供不实信息或信息错漏而导致审核不合格或因此被取消考试及录用资格的，责任由应聘者自负。

　　3.资格审核：招聘小组审核应聘者的资格条件，审核通过后在“漳平市教育局”微信公众平台发布面试名单及面试安排。

　　六、面试安排

　　1.面试时间：2023年4月15日。

　　2.面试地点：漳平市教师进修学校第二附属小学。

　　3.组织面试：采取片段教学。面试满分100分，70分及以上合格，当报名岗位比例不足1：3时，以实际报名人数进行面试。

　　4.签约：签约顺序为高中岗位——初中岗位，报考高中岗位落选人员参与其所兼报初中岗位确认签约，根据岗位顺序以面试成绩高者为拟聘人选，若面试成绩并列的，按漳平籍--党员--预备党员--年长者顺序签约。

　　5.办理入编：签约人员名单在“漳平市教育局”公众号公示5个工作日。公示结果不影响聘用的（无异议者），2023年6月组织体检，体检合格的8月办理入编手续,进行入职培训，9月上岗。

　　七、工资待遇

　　招聘的新任教师进事业编制，聘用人员与用人学校签订聘用合同，招聘的新任教师在我市教育系统最低服务年限为五年（未满服务年限提出辞职或调动的，按规定须缴交违约金）。工资等福利待遇按国家和省、市现行工资政策规定执行。

　　八、其它

　　1.本次专项招聘不影响考生参加社会公开招聘，考生可以同步报名，但一经确认签订聘用协议的，不得再到其他岗位聘用。

　　2.教师进修学校高中教研员招聘后，前三学年（2023年8月至2026年7月）须在城区普通高中担任本学科一个班的教学工作。