北京瑞延汽车饰件有限公司,北京瑞延汽车饰件2017校园招聘信息

北京瑞延汽车饰件有限公司招聘简章

公司简介:
北京瑞延汽车饰件有限公司, 公司成立于2003年12月2日，注册资金1020万美元，地处顺义区仁和工业园，占地面积10万平方米，年销售额16亿，是一个集策略投资和经营管理于一体，由中韩双方共同投资建设的股份制合资有限公司。
公司主要是以开发、制造汽车门内护板、内顶板、地毯、后箱板及其他汽车饰件为主，并销售自产产品及提供自产产品的技术服务。目前主要为北京现代、北京汽车、北京奔驰、福田提供服务。
北京瑞延于2005年已取得ISO/TS16949、ISO14001认证，2007年建立附属研究所，2009年取得北京现代品质5星企业，2014年评为北京现代摩比斯优秀供应商。
北京瑞延现有职工560余人，公司为职工提供了专项培训及社外培训机会，具备完善的薪酬福利及晋升制度。公司提供了免费工作餐及丰富的业余活动，并具备篮球场、足球场、乒乓球等健身设施及职工之家。

现因业务发展需要，诚聘以下人员：
一、研究所设计7名
1、岗位职责：新顾客开发：新车型产品设计：量产车型数据管理；EO 业务管理；成本节俭实绩管理；新材料调查、新材料开发；技术资料管理；情报信息管理；企业对外宣传支援。
2、任职资格：本科学历，英语四级以上，机械工程、车辆工程、工业设计、材料科学及相关专业。正直诚信、主动积极、有团队精神。

二、品质经营1名
岗位职责：
1.负责中国海外公司的品质管理
2.定期月别品质目标对实绩管理
3.本社信息传达
4.不定期出差对各工厂进行点检
5.定期视频会议
6.每日品质问题汇报
任职要求：本科学历，1年以上工作经验，英语四级以上，对TS16949有了解，性格开朗、思路清晰、责任心强。

三、品质管理（新车担当）1名
岗位职责：
1.图纸周期检讨
2.信赖性试验项目选定并计划
3.P1 ALL TOOL 检查（自体）
4.信赖性试验委托并结果确认
5.业体检查协定接收并检讨
6. 顾客社检查协定制定并提交
7.信赖性试验结果确认
8. P2 FULL TOOL 检查（自体）
9.顾客社ISIR文件制作并提交
10.业体ISIR文件检讨并签订
任职要求：本科学历，1年以上工作经验，英语四级以上，性格开朗、思路清晰、责任心强。

四、品质检查（工程检查担当）1名
岗位职责：
1、工程文件确认
2、工程不良问题分析及处理
3、初中终品管理
4、现代返品分析及处理
5、部品AUDIT
6、业体AUDIT
7、检具维护/保养
8、外部审核对应
9、管理计划书修改
任职要求：本科学历，1年以上工作经验，英语四级以上，性格开朗、思路清晰、责任心强。

五、品质保证（宝沃担当）1名
岗位职责：
1、宝沃业务对应
2、样品检查及整车装配验证
3、装配验证问题改善推进
4、ESO工程签署（正式认可）
5、供应商PPAP文件检讨及承认
6、顾客社PPAP检讨&承认
7、顾客社量产前工程审核及问题改善
8、量产业务对应，现场巡查，突发问题处理
任职要求：本科学历，1年以上品质相关经验，英语四级以上，有驾照，可单独驾驶小客车，性格开朗、思路清晰、责任心强。

六、品质检查1名
岗位职责：
1、工程文件确认
2、工程不良问题分析及处理
3、初中终品管理
4、现代返品分析及处理
5、部品AUDIT
6、业体AUDIT
7、检具维护/保养
8、外部审核对应
9、管理计划书修改
任职要求：本科学历，1年以上工作经验，性格开朗、思路清晰、责任心强，韩语熟练。

七、保全主管 1名
１、岗位职责：机械、电气、设施维修管理、配电室管理、冷却系统管理、压缩空气管理、库存管理、五金配件购买管理等
2、任职要求：33～38岁，专科以上学历，5年以上工作经验，会PLC编程，精通英语或韩语。

八、开发成本 1名
1、岗位职责：产品开发业务：福田成本检讨对应；顾客社F/L，MY报价书整理；供应商事后成本整理；顾客及供应商年降价格整理；成本节俭EO履历管理。
2、任职资格：本科学历，机械相关专业，较强的沟通能力、组织、协调能力，较强的分析能力，具有团队协作精神，能承受工作压力，韩语熟练。

九、生产管理 1名
1、岗位职责：生产计划对实际管理、设备点检管理、三定五行现场管理、原价节俭方案管理等
2、任职要求：25岁~30岁以下， 本科以上学历，韩语熟练，理工类专业。

十、先行研究 1名
1、岗位职责：
一、1) 设计可行性检讨 2) 新顾客竞标对应(BHMC除外技术部门)
二、1) 发掘新顾客/供应商 2) 对外技术交流3) 顾客社审查对应
三、 1) 海外研究所技术业务对应2) 高新技术认证及维持管理 3) 知识产权（专利、实用新案、内装）立案及登记管理4) 技术信息管理5) 技术宣传活动
2、任职要求：本科学历，机械或材料相关专业，英语四级以上。

十一、材料实验员 3名
1、岗位职责：
1、信赖性实验管理；
　2、实验室运营协作；
　3、产品环境实验；
　4、材料分析实验；
　5、实验装备及测定器管理；
　6、检查及实验设备管理；
　7、实验耗材管理。
2、任职资格：本科学历，高分子材料及化学相关专业，英语或韩语熟练。

十二、开发 1名
1、岗位职责：
产品开发业务：
接收图纸并制作式样构成图； 产品开发进度确认及问题点对应方案的检讨；
初品制作及检查委托；外协件初期样品接收及问题点确认,改善；
模具T/OUT及问题点确认,改善方案的协商；顾客社用途车对应产品制作及供货；
顾客社用途车问题点确认及改善方案的协商；顾客工程检查对应；
量产初期问题点确认及改善方案的检讨； 初品承认业务的推进；
量产初期业务交接业务的实施；量产产品问题点改善业务的参与；
2、任职资格：本科学历，机械相关专业，较强的沟通能力、组织、协调能力，较强的分析能力，具有团队协作精神，能承受工作压力，英语或韩语熟练。

　投递及联系方式：
　1、联系电话：010-89495755转218
　2、Email：lubaowen@autobs.com.cn
　3、联系人：卢先生
　4、单位地址：北京市顺义区仁和工业园林河南大街15号

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