参加本次公开招聘的42个部门所属共245个事业单位,招聘人数共计865人。
据《中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》所示,为贯彻落实中共山西省委《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》,依据《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号),结合我省实际,就进一步改进和加强我省事业单位公开招聘工作,计划制定招聘方案。
组织招聘的单位,要依据省委组织部、省人社厅批准的年度招聘计划,制定本单位或部门的公开招聘实施方案。实施方案主要包含:招聘原则、招聘岗位、资格条件、领导组织、时间安排、笔试面试、公告公示的方式方法、保密规则、招聘纪律等。
事业单位组织实施的公开招聘,由主管部门负责统一汇总所属单位的实施方案并审核同意后,将主要负责同志签署的《事业单位公开招聘监管责任书》和汇总实施方案一并上报。党群系统报省委组织部、政府系统报省人社厅(下同)备案;由主管部门组织实施的公开招聘,主管部门要将其主要负责同志签署的《事业单位公开招聘责任书》和实施方案报省委组织部、省人社厅核准备案。
设区的市的事业单位公开招聘年度实施方案报省委组织部、省人社厅备案。
特别提示:
本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试组织机构无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。
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