怎么移民日本:移民日本后的就医指南

【#日本移民# 导语】国民健康保险是日本的社会福利之一，而且保险证基本可以当做身份证来用，也可以看出它的分量。所有在日本生活的人都必须加入，也包括外国人。以下是®文档大全网整理的移民日本后的就医指南，欢迎阅读！

移民日本后的就医指南

　　加入后每个月都要支付保险费。保险费会根据市、区、町、村或你的收入而变化。学生的保险费很低，一个月也就1000日元上下。

　　保险在就医时减免的费用是70%，个人只负担30%。金额还是蛮给力的，所以在日本就医时一定要带着保险证啊，不然不给减免的。只是，某些像牙齿矫正之类的项目在保险使用范围之外。

　　中国人习惯的就医方式，可能是直接去想要去的医院(往往是三级医院)挂号。但如果有任何事先的手续，不自觉地就觉得麻烦。其实预约正是为了避免医院挂号排长队，帮助患者节约时间的一个设置。现在国内的专家门诊其实也都是要提前预约挂号的。

　　预约一般是通过电话，网上也可以。电话相对好一些，可以简单介绍一些自己的状况，对方可以做出能否接收的判断以及建议。这样大家就可以按照自己约好的时间，提前几分钟到达就诊就好。而使这个模式能良好运行的保障是"守时"。

　　从2016年开始，除紧急情况外，无诊所介绍信，直接去大医院就医的，会加收5000日元以上的费用(牙科3000日元以上)。而且有不少大医院很忙，没有介绍信的话会等待很久。

　　这里的紧急情况，包括急救患者、艾滋患者、灾害事故造成的伤害等等。有专门条例来规定。加收的费用，具体金额由各大医院自行确定。

　　通俗点说，就是鼓励大家感冒之类的小病，在小诊所就诊，不要去给大医院再增加病患数量了。

　　假如小诊所表示搞不定，那么诊所的大夫会给开介绍信，推荐到大医院去就医。拿着介绍信的话，就不需要再付上述的额外费用了。介绍信上会详细地说明这个患者的状况，病历总结、当前措施，方便大医院的医生能迅速了解到信息。

　　其实比起去挤大医院，小诊所的环境更加放松。有些小病，天下治疗方式都差不多。东京遍地都是小诊所，医生感觉也还行。而且这种模式也会促进小诊所的质量提升。

　　另外，假如被介绍到大医院，治疗一段时间，被大医院认定病情稳定的，会被大医院再反向介绍给小诊所，进行后续治疗和观察。

　　可以看出日本不仅拥有先进的医疗技术，同时看病也是秉承着日本的基本传统，非常有秩序，这也是人们选择移民日本的重要原因。

　　

扩展阅读：日本移民的养老金制度

　　日本的养老金制度由三层构成。第一层是覆盖最广的国民年金。日本法律规定所有20岁以上60岁以下的国民不分职业都有义务参加国民年金。参保者目前每月要向国民年金保险上缴1万5040日元(当前汇率约合人民币876元)保费，目前平均每个月可领取5.5万日元的年金。现在日本共有约6800万人加入了国民年金。国民年金又被称为基础年金。

　　第二层是厚生年金和共济年金制度。在日本受雇于企业等的正式员工有义务参加厚生年金。年金的保费由员工和企业折半出资。而公务员等则参加共济年金，保费也是个人和国家折半。自营业者以及企业员工、公务员等的没有工作的配偶等，既没有参加厚生、共济年金的义务，也不享受该年金制度的保障，但可以享受基础年金。

　　以上两重年金制度在法律上规定了国民的参加义务，秉承的是正在工作的年轻人扶养前代老人，因此被统称公共年金。

　　为了进一步增加人们年老后的收入，让人们可以安心养老。除了公共年金之外日本还有企业年金。企业年金是日本养老金制度的第三层。

　　企业年金有很多不同种类，一种为厚生年金基金制度。该项制度是大企业或者一些企业联合组建基金，企业方和员工向基金缴费，为了基金的规模效应，法律允许将本应上交厚生年金保险的部分转投到某厚生年金基金中加以投资运用。当然该厚生年金基金必须向厚生年金缴纳利息等。

　　此外还有固定收益企业年金，这种年金基本固定企业职工年老后获得收入的金额，然后根据这一金额计算出现在每个月必须向该保险系统缴纳的保费。这项保费也由企业和劳动者分担。于此相对的有固定缴费(日语为“确定据出”，企业年金，该年金规定了每个月缴费的金额，但收益要根据投资的效益决定。

　　受老龄化影响，现在日本任何一种年金制度，都存在支付增多的同时新加入者减少的问题，年金的财政状况越来越严峻。各种养老金也基本上朝着65岁开始领取的方向调整。

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