2018年招商银行存款利率|2018湖北省招商银行黄石分行校园招聘公告

【#校园招聘# 导语】 因工作需要，©文档大全网现将招聘信息发布如下：

　　招聘简介：

　　招商银行黄石分行成立于1994年，是最早在黄石成立的股份制商业银行。成立20年来，招商银行黄石分行始终秉承“因势而变，因您而变”的经营理念，积极投身银行业的改革与创新，大力推进变革管理和经营战略调整，各项业务持续、均衡、快速、稳健发展，在黄石地区建立了良好的企业形象。因业务发展需要，现面向各类金融机构、企事业单位诚聘德才兼备、敬业务实的经营管理人才。

　　招聘职位：

　　职位名称：银行销售

　　工作地点：黄石

　　学历要求：大专

　　招聘人数：5人

　　职位信息：

　　你好，我们是招商银行黄石分行信用卡部，为了能使大家能更快捷、清晰的了解到我们，我们就你可能关心的几个问题进行解答：

　　【请确认您的学历为大专及以上，年龄在30岁以下】

　　一、公司是做什么的？

　　这是招行的综合零售岗。主要有三个产品：零售业务，手机银行及掌上生活APP、信用卡，是一个综合的岗位。

　　二、是不是办信用卡啊？

　　很多人一提到银行，就想到办理信用卡，一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡，影响招行形象。

　　三、怎么做？工作模式？

　　我们的客户50%来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到PAD上。这样的客户，每人每天大概有5-8个。

　　四、收入

　　在招行，我们有严格的培训和考核督促每个人完成最低业绩要求，达到6000的收入。很多人税后可以拿到12000~15000元。

　　五、发展

　　带薪培训一周——这是目前很少有单位愿意做的事情。

　　工作满9个月，发展主要有3条线：

　　1、成为主管，带一个自己的10-15人团队；

　　2、市场企划等其他部门；

　　3、转岗到分行条线其他零售岗位；

　　入职满9个月，即可参加转岗竞聘。

　　六、是正编还是借聘？

　　人来的时候都是和黄石人才签订合同，通过自己的努力转成正式。

　　招行的工作，

　　平台稳定，不会说倒闭就倒闭；

　　收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入；

　　人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。

　　年轻就是*，*成就梦想！快来加入我们吧！

　　岗位名称：招商银行校园卡专员

　　工作地点：黄石

　　学历要求：大专

　　招聘人数：招若干人

　　职位信息：

　　什么样的工作，算是一份好工作？

　　薪资福利诱人、职业发展光明，

　　还能和BOSS一起愉快的沟通，想必是极好的。

　　不论你是声线甜美的萌妹，还是嘴炮高能的帅咖，

　　让招商银行为你尖叫！

　　期待在这个全新的校园招聘季，遇见的你！

　　【你只需要做到】

　　1、招商银行黄石区域内各大高校学生信用卡的销售及推广；

　　2、协助客户安装，使用我行掌上生活客户端，提升客户体验；

　　【只要你是】

　　你可以是刚出校园的新手小白，你也可以是久经沙场的营销高手，只要你是：

　　1.年龄：30周岁以下；

　　2.学历：大专及以上学历，专业不限；

　　3.要求：热爱销售工作，乐于挑战，追求高奖金收入；有一定的沟通表达能力，能吃苦耐劳，责任心强，富有*和热情，诚实守信。

　　【我们就能给你】

　　一、优厚的薪酬：（平均薪酬6000以上，业绩突出者可超过15000元）

　　有市场竞争力的基本工资（底薪）+高额提成+业绩奖金+激励奖金+季度奖+年终奖

　　二、丰富的福利保障：

　　1.入职即缴纳“七险”（养老、医疗、工伤、失业、生育、大病医疗、商业保险）；工作满一年缴纳住房公积金；

　　2.正式入职为每位员工量身定制行服并定期更换；

　　3.逢重大节日，为每位员工发放节日福利；

　　4.定期组织员工旅游拓展；

　　5.每年定期组织员工全方位体检；

　　6.享受带薪年假及《劳动法》规定的相关假期；

　　三、完善的培训：

　　1、全方面入职理论知识培训、优秀辅导员一对一带教

　　2、入职后每月定期的技能提升学习。

　　【发展晋升很给力】

　　不定期举办行员内部竞聘，为每位员工提供广阔的发展平台和公平的晋升空间。入职满9个月，即可参加转岗竞聘。

　　1、行员晋升：高级零售金融专员→资深零售金融专员→业务主任→推广室经理

　　2、内部转岗：品管员/商务经理/行政综合

　　3、转岗到分行条线其他零售岗位；

　　【在招行工作】

　　1、平台稳定，不会说倒闭就倒闭；

　　2、收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入；

　　3、人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。

　　我们不唯经验！不唯背景！

　　只要你有目标，有*——你是高手，给你平台！

　　只要你有理想，有能力——你若出色，我们怎能拒绝？

　　敢不敢！就现在！我们约你并肩作战！

　　岗位名称：招商银行校园卡大使

　　工作地点：黄石

　　学历要求：大专

　　招聘人数：8人

　　职位信息：

　　什么样的工作，算是一份好工作？

　　薪资福利诱人、职业发展光明，

　　还能和BOSS一起愉快的沟通，想必是极好的。

　　不论你是声线甜美的萌妹，还是嘴炮高能的帅咖，

　　让招商银行为你尖叫！

　　期待在这个全新的校园招聘季，遇见的你！

　　【你只需要做到】

　　1、招商银行黄石区域内各大高校学生信用卡的销售及推广；

　　2、协助客户安装，使用我行掌上生活客户端，提升客户体验；

　　【只要你是】

　　你可以是刚出校园的新手小白，你也可以是久经沙场的营销高手，只要你是：

　　1.年龄：30周岁以下；

　　2.学历：大专及以上学历，专业不限；

　　3.要求：热爱销售工作，乐于挑战，追求高奖金收入；有一定的沟通表达能力，能吃苦耐劳，责任心强，富有*和热情，诚实守信。

　　【我们就能给你】

　　一、优厚的薪酬：（平均薪酬6000以上，业绩突出者可超过15000元）

　　有市场竞争力的基本工资（底薪）+高额提成+业绩奖金+激励奖金+季度奖+年终奖

　　二、丰富的福利保障：

　　1.入职即缴纳“七险”（养老、医疗、工伤、失业、生育、大病医疗、商业保险）；工作满一年缴纳住房公积金；

　　2.正式入职为每位员工量身定制行服并定期更换；

　　3.逢重大节日，为每位员工发放节日福利；

　　4.定期组织员工旅游拓展；

　　5.每年定期组织员工全方位体检；

　　6.享受带薪年假及《劳动法》规定的相关假期；

　　三、完善的培训：

　　1、全方面入职理论知识培训、优秀辅导员一对一带教

　　2、入职后每月定期的技能提升学习。

　　【发展晋升很给力】

　　不定期举办行员内部竞聘，为每位员工提供广阔的发展平台和公平的晋升空间。入职满9个月，即可参加转岗竞聘。

　　1、行员晋升：高级零售金融专员→资深零售金融专员→业务主任→推广室经理

　　2、内部转岗：品管员/商务经理/行政综合

　　3、转岗到分行条线其他零售岗位；

　　【在招行工作】

　　平台稳定，不会说倒闭就倒闭；

　　收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入；

　　人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。

　　我们不唯经验！不唯背景！

　　只要你有目标，有*——你是高手，给你平台！

　　只要你有理想，有能力——你若出色，我们怎能拒绝？

　　敢不敢！就现在！我们约你并肩作战！

　　职位名称：招商银行校园卡专员（实习岗位）

　　工作地点：黄石

　　学历要求：大专

　　招聘人数：招若干人

　　岗位职责：

　　1、招商银行黄石区域内各大高校学生信用卡的销售及推广；

　　2、协助客户安装，使用我行掌上生活客户端，提升客户体验；

　　任职资格：

　　1.学历：大专及以上学历2018届毕业生（专业不限）

　　2.要求：乐于挑战，追求高业绩、高奖金收入；

　　3.有一定的沟通表达能力，能吃苦耐劳，责任心强，富有*和热情，诚实守信。

　　福利待遇：

　　一、优厚的实习薪酬：5000-8000元

　　组成结构：底薪+高额提成+业绩奖金+月度激励奖金+季度奖+年终奖

　　二、完善的实习培训及合理的晋升：

　　1、全方面入职理论知识培训、优秀辅导员一对一带教。

　　2、入职后每月定期的技能提升学习。

　　3、不定期举办行员内部竞聘，为每位员工提供广阔的发展平台和公平的晋升空间。入职满9个月，即可参加转岗竞聘。

　　行员晋升：高级零售金融专员→资深零售金融专员→业务主任→推广室经理

　　内部转岗：品管员/商务经理/行政综合

　　转岗到分行条线其他零售岗位；

　　4、针对于优秀的应届生实习期结束后，可签订正式劳动合同。

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