2022年浙江省杭州市萧山区发展和改革局人员（劳务派遣）招聘公告

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【#事业单位# 导语】2022年浙江省杭州市萧山区发展和改革局人员（劳务派遣）招聘公告已发布。报名时间：2022年10月14日-10月24日。©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　因工作需要，杭州市萧山区发展和改革局面向社会公开招聘劳务派遣工作人员1名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　杭州市萧山区发展和改革局编外工作人员1名。

　　二、具体要求

　　1、政治素质高，思想品德好，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，能够吃苦耐劳，服从工作安排，热爱本职工作;

　　2、具有国家承认的大专及以上学历;

　　3、具备一定的政策法规学习能力和语言文字表达能力、计算机操作技能、多媒体制作技能;

　　4、年龄在40周岁以下;

　　5、萧山区户籍，有相关工作经验者优先。

　　三、招录程序及报名方式

　　招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，由应聘人员自愿报名，并通过资格审查、面试、考察及体检、录用等程序进行。

　　(一)报名时间及方式

　　1.报名时间：2022年10月14日-10月24日。

　　2.报名方式：线上报名

　　按要求认真填写后将《应聘登记表》(通过萧山区政府信息公开网(http://xxgk.xiaoshan.gov.cn)、萧山发改微信公众号)下载，身份证、户口本、学历证书照片或扫描件一并发送至邮箱：2574736567@qq.com(邮件名称：姓名+联系方式)。报名人员须对所填信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。资格初审后，短信或电话通知入围人员参加面试。

　　(二)面试

　　面试采用现场问答的方式，主要测试基本素质和综合能力。请随带身份证、户口簿、学历证书原件和《应聘登记表》。

　　(三)考察与体检

　　根据面试成绩，从高分到低分按照招聘计划1:1比例确定考察对象，主要考察个人思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考察对象确定后，本人须在一周内向用人单位提供个人用工健康体检报告，并对报告的真实性负责。

　　(四)公示与聘用

　　考察、体检合格并确定为拟录用对象的，在萧山区政府信息公开网(http://xxgk.xiaoshan.gov.cn)、萧山发改微信公众号进行公示。

　　经公示无异议的，予以录用，办理聘用手续，签订劳动合同。

　　四、工资福利待遇

　　薪资待遇年综合收入约6.5万(含五险一金单位部分等)。

　　五、其他事项

　　1.面试时间地点另行通知。

　　2.本岗位用工采取劳务派遣形式，由杭州江成人力资源有限公司派遣至杭州市萧山区发展和改革局工作，招聘工作由杭州江成人力资源有限公司负责实施。