期末全体教师大会主持词-全体教师大会开场主持词

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【#主持词# 导语】会议主持词是会议主持者主持会议时使用的带有指挥性、引导性的讲话。一般大型或正规的会议都要有会议主持词,所以其使用频率较高。主持词和其他公文一样,也有其特点,有其特有的写作套路,不熟悉它,不掌握它的写作规律,就难以得心应手,更难达极致。因此,有必要对其进行研究和探讨,使写出的会议主持词更规范、更具体。©文档大全网主持词频道为你整理了《全体教师大会开场主持词》,欢迎阅读,更多精彩,不断更新中……

1.全体教师大会开场主持词


  各位代表、同志们:大家上午好!

  新元复始,万象更新,在瑞雪普降潇湘大地之际,我们长沙市盲聋哑学校第十一届教代会第一次代表大会也于今天隆重召开。过去的一年,全体教代会代表和全校教职员工积极参政议政,认真履行各自职责,表现出强烈的主人翁意识,*完成了学校的各项任务。

  新的一年,我们必须在新的、更高的起点上更好地统一思想、凝聚力量,深化改革,加快发展。这次会议,是在学校百年华诞之年,是在学校发展的极其关键的时期召开的。这次会议的主要任务就是讨论审议百年校庆校园文化建设方案,集中全体代表的智慧,共谋学校改革发展大计。

  我受教代会主席团推举,担任这次大会的执行主席。

  本次大会,共有正式代表24人,列席代表10人。现在,请工作人员清点并报告出席本次大会的人数。

2.全体教师大会开场主持词


  尊敬的各位领导、第三小学的全体教师们:

  执此第XX个教师节来临之际,请允许我代表学校向奋战在教育教学第一线的全体教师们,向刚刚加入第三小学这支队伍的新教师们,向即将离开岗位退养和退休的老教师们真诚地道一声:“你们辛苦了,祝你们节日快乐”!

  早在半个多世纪前,我国的教育家陶行知老先生便对教师这一职业给出了高度的评价和精确的定位,那就是:捧着一颗心来,不带半根草去。纵观古今,放眼世界,教师这一看似平凡的职业,历来被人们所尊敬和敬仰。而且,越是文明、越是发达的国家和地区,尊师重奇偶的程度也就越高。

  向春蚕、似红烛、塑造灵魂的工程师,我想无论人们怎么赞美、歌颂都不为过。的爱国诗人闻一多先生在他的《红烛序诗》中曾这样写到:“红烛呀,流罢!你怎能不流呢,请将你的脂膏不息的流向人间,开出慰藉的花,结成快乐的种子。”教师是一种使人类和自己都会变得更加美好的职业。

  也许,在座的每一位都和我一样,带着童年、少年时代对教师这一职业的崇拜和美好憧憬走上了教师这一岗位。在半截粉笔中、在三尺讲台上默默耕耘,无私奉献,书写着自己无怨无悔的人生!当你蓦然回首,那一段或短或长的流金岁月淘去的是虚华与浮躁,沉淀的是镇定与从容。

3.全体教师大会开场主持词

  各位老师:

  新年好!欢迎大家回到学校,今天我们在这里召开新学期开学工作会议,首先向各位拜个晚年,祝大家羊年大吉,万事如意,身体健康,工作顺利!

  今天的会议主要有这样几个议程:首先将由孙校长作开学工作报告,然后请沈校长就抓好日常教育教学管理,规范教师工作作布置。接着由教导处谈谈新学期工作思路并布置近期主要工作,再由教科室、德育处、教技室负责人分别谈谈本学期的工作设想。

  让我们以热烈的掌声有请孙校长作开学工作报告!

  刚刚孙校长简要传达了上级部门教育工作会议精神,并部署了本学期的工作,希望全体教职工能深刻领会孙校长的讲话精神,以更加饱满的激情,更加务实的作风,为推进学校内涵发展,提高学校的办学品位,打造学校办学特色而努力。

  掌声有请沈校长讲话。

  刚才沈校长针对规范教师教学行为,加强日常教育教学管理问题,谈得非常详细,分析了我们管理中存在的一些问题,并提出了改进的目标、要求,而且措施也很明确,本学期学校将在这些方面加大检查、管理的力度,并与奖惩、考核制度挂钩,以提高管理实效。也希望大家能加以重视,并积极配合工作的开展。

  有请工会马主席谈谈本学期工会的主要工作。
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4.全体教师大会开场主持词

  各位老师,大家好。

  为深入贯彻教育部、省教育厅、聊城市教育局关于中小学教师继续教育的政策规定,扎实做好新教师培训工作,夯实教师队伍培训的基础环节,经研究,冠县教育局组织了这次新任教师实施为期三年的寒假系统培训,为促进新教师向骨干教师转型奠定基矗这次培训班主要开设了教育改革发展形势、教师职业道德规范、教育理念、课堂教学、现代教育技术、学生思想教育、班级管理及教科研知识等培训内容。参加培训班开班仪式的领导有,这次培训班的成功开班,得到了县教育局领导的高度重视,并为此做了大量的前期筹备工作,在这里首先让我们以热烈的掌声对他们表示衷心的感谢。

  下面请陈局长讲话。

  老师们,陈局长给我们全面讲了本次培训的目的、形式和意义,以及对我们的殷切希望,充分体现了对我们的关心和爱护。让我们再次以热烈的掌声对局领导表示感谢。下面就新任教师专题培训我传达一下培训计划:

  新教师培训坚持“一年学,二年仿,三年创”的原则,分三年三个阶段实施:

  第一年:试用期培训。该阶段突出“学”,通过培训,使新教师在职业道德、教育理念、教学业务、学生教育管理等方面的基本知识、基本要求得到系统训练,达到教育部关于试用期满后转正的要求,经教育主管部门统一组织的新教师见习期考核合格予以转正。本期培训设计学时为120学时。

  第二年:发展期培训。该阶段突出“仿”,通过大量教学案例和观摩课的学习,熟悉所教学科教材,学会运用科学的教学方法,了解学生思想、心理特点,初步掌握班级管理方法。本期培训设计学时为64学时左右。

  第三年:提高期培训。该阶段突出“创”,在前两阶段培训的基础上,引导教师对教学实践和班级管理中的问题进行自觉、系统的检查、诊断、总结和反思,加强交流研讨,进一步提高新教师的教学业务、班主任工作水平,为成长为青年骨干教师打下良好基矗本期培训设计学时为48学时左右。

全体教师大会开场主持词.doc

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