2023湖南岳阳市岳阳县教育体育局公开选调教师70人公告(8月3日至8月4日报名)

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【#教师招聘# 导语】2023湖南岳阳市岳阳县教育体育局公开选调教师70人,网上报名时间:2023年8月3日至8月4日。®文档大全网现将公告原文发布如下:image.png  因教育布局调整和县城扩容发展需要,2023年秋季,县城区学生比上年度有较大幅度的增加,教师缺口较大。经报请县委、县政府同意,决定面向全县农村中小学校公开选调教师70名。为保证选调工作公平、有序、平稳,现将有关事项公告如下:

  一、领导机构

  成立岳阳县教育体育局公开选调教师工作领导小组。李林同志任组长,袁雪峰同志任常务副组长,彭拥军(编办)、付海霞(人社)、梁拥军、杨胜、王鹏、欧阳群明、李智勇、胡志锋、陈亚辉、万琼峰等同志任副组长,叶昌德(编办)、周清平(人社)、朱祖雄、温朝隆、罗拾贝、周余庆、付海军、方满生、龚劲以及人事股全体人员为成员。领导小组下设办公室,办公室设县教育体育局人事股,由万见纯同志兼任办公室主任(联系电话:7652408)。

  二、监督机构

  县纪委监委派驻县教体局纪检监察组(联系电话:7631295)

  三、招考原则

  坚持公平公正、竞争择优的原则。

  四、岗位及计划

  面向全县农村中小学校公开选调教师70名。其中:初中语文11人、初中数学9人、初中英语3人、初中物理2人、初中政治3人、初中历史3人、初中地理5人、初中生物3人、小学语文12人、小学数学12人、小学英语7人。公开选调具体岗位见附件1。

  五、范围及条件

  1.全县农村中小学校在编在岗教师。具有小学教师资格证的可报小学任一岗位;有初中或高中教师资格证,目前在小学任教的可报小学任一岗位;有初中或高中教师资格证,目前在中学任教的只能报初中教师岗位。每人限报一个岗位,多报无效。

  2.年龄45周岁及以下(1978年8月1日及以后出生,以档案年龄为准);我县招聘的教师已满服务期(服务期以签订的合同为准);外县调入我县的教师,必须参加工作满5年,其中在我县工作满3年;现役军人配偶和烈士子女在我县工作满3年。

  3.小学教师需专科及以上学历,初中教师需本科及以上学历;近5年年度考核合格及以上等次(见习期无违法犯罪、无师德师风问题,不定等次视为合格)。

  4.有以下情形之一的不得报名:党纪处分尚未到期的,政纪处分尚未解除的,或涉嫌违纪违规正在接受调查的。

  六、招考程序

  采取个人申请、乡镇中心学校作基础评价,以推荐的方式网上报名,现场确认,集中组织笔试,择优录取。

  1.报名

  网上报名时间:2023年8月3日至8月4日。

  网上报名二维码:(扫码报名)
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  现场确认时间:2023年8月6日

  现场确认地点:县教体局阳光服务中心。

  报名要求:报考教师先自查报名条件,填写《报名登记表》(见附件2)、2023年岳阳县城区教师公开招考基础评分表(附件3),再网上报名,将①《报名登记表》扫描件、②身份证扫描件、③学历证扫描件、④学历电子备案表扫描件、⑤教师资格证扫描件、⑥2023年岳阳县教育体育局公开选调教师基础评分表、⑦全国教师信息管理系统中《教师简历》(含水印)PDF文件,所有资料压缩并以附件的形式,发送到751851@qq.com,以便工作人员网上资格审查。现场确认时,本人持上述①—⑦原件上交工作人员,完成报名资料收集。注意:每人只能选报一个岗位,确认后不得更改。

  2.资格审查

  报名截止后,由公开选调教师工作领导小组组织专人审核报名资格,资格审查通过后,才能进入下一环节。

  3.基础评价

  满分为10分。根据报考教师现实情况,所在县直学校或乡镇中心学校校长组织相关人员进行基础评价(见附件3),保证客观公正。8月10日前将基础评价结果报公开选调教师工作领导小组。

  4.准考证领取时间和地点:

  2023年8月9日,县教育体育局人事股403室

  5.笔试

  笔试时间:2023年8月10日上午9:00-11:00

  笔试地点:县一中集英学校

  测试内容为相应学科专业知识,以初中内容为主,高中内容为辅。开考比例为3:1。如某科目报名人数未达到开考比例,则削减该学科计划数。削减或取消计划的情况报县委、县政府同意后,由县直或乡镇中心学校及时告知相关教师。

  6.综合成绩计算

  综合成绩=基础评价成绩+笔试成绩×90%。综合成绩满分为100分。笔试成绩四舍五入保留2位小数,综合成绩四舍五入保留3位小数。

  七、录取规则

  本次招考不补录。录取按以下规则:

  1.成绩排名:在网上公示5个工作日。成绩按岗位排名,设录取最低控制线(为同一岗位平均分),从高分到低分预录,每个乡镇在同一学段同一学科录取不超过1人,低于最低控制线不予录取。

  2.同分处理:同一乡镇同一岗位成绩排名相同,同时进入预录范围的教师,以笔试成绩高者优先;再相同的,工作年限较长者优先;再相同的,以学历层次较高者优先;如再相同的,以专业技术职称高者优先。

  3.岗位安排:按成绩高低依次选岗。

  4.举报受理:公示后如无异议办理正式聘用和调动手续,签订聘用合同,服务期为3年,3年之内不允许异动。如有举报(只接受实名举报),由县纪委监委派驻县教体局纪检监察组介入调查。举报查实预录教师不符合招考条件的取消预录资格,并视情况作相关处理。如存在恶意举报,将严肃追究相关人员责任。

  八、注意事项

  1.公开选调教师工作涉及面广,社会关注度高,各学校要广泛宣传,确保符合条件的教师人人皆知。

  2.资格审查贯穿招考工作全过程,任何环节中,发现不符合招考条件、弄虚作假的,取消应聘资格,取消本年度考核评优、职称评聘资格,并视情况作相关处理。

  3.招考工作严格按规定程序、纪律要求进行,县纪委监委派驻县教体局纪检监察组全程监督。凡在招考工作中违反程序或工作纪律的,将严格追究相关人员的责任。

  附件>>>点击查看

  附件1《2023年岳阳县城区教师公开招考岗位计划表》.docx

  附件2《2023年岳阳县城区教师公开招考报名表》.docx

  附件3《2023年岳阳县城区教师公开招考基础评分表》.docx

  岳阳县教育体育局

  2023年8月1日

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