2023湖南岳阳市岳阳县教育体育局公开选调教师70人公告（8月3日至8月4日报名）

【#教师招聘# 导语】2023湖南岳阳市岳阳县教育体育局公开选调教师70人，网上报名时间：2023年8月3日至8月4日。®文档大全网现将公告原文发布如下：　　因教育布局调整和县城扩容发展需要，2023年秋季，县城区学生比上年度有较大幅度的增加，教师缺口较大。经报请县委、县政府同意，决定面向全县农村中小学校公开选调教师70名。为保证选调工作公平、有序、平稳，现将有关事项公告如下：

　　一、领导机构

　　成立岳阳县教育体育局公开选调教师工作领导小组。李林同志任组长,袁雪峰同志任常务副组长，彭拥军（编办）、付海霞（人社）、梁拥军、杨胜、王鹏、欧阳群明、李智勇、胡志锋、陈亚辉、万琼峰等同志任副组长，叶昌德（编办）、周清平（人社）、朱祖雄、温朝隆、罗拾贝、周余庆、付海军、方满生、龚劲以及人事股全体人员为成员。领导小组下设办公室，办公室设县教育体育局人事股，由万见纯同志兼任办公室主任（联系电话：7652408）。

　　二、监督机构

　　县纪委监委派驻县教体局纪检监察组（联系电话：7631295）

　　三、招考原则

　　坚持公平公正、竞争择优的原则。

　　四、岗位及计划

　　面向全县农村中小学校公开选调教师70名。其中：初中语文11人、初中数学9人、初中英语3人、初中物理2人、初中政治3人、初中历史3人、初中地理5人、初中生物3人、小学语文12人、小学数学12人、小学英语7人。公开选调具体岗位见附件1。

　　五、范围及条件

　　1.全县农村中小学校在编在岗教师。具有小学教师资格证的可报小学任一岗位；有初中或高中教师资格证，目前在小学任教的可报小学任一岗位；有初中或高中教师资格证，目前在中学任教的只能报初中教师岗位。每人限报一个岗位，多报无效。

　　2.年龄45周岁及以下（1978年8月1日及以后出生，以档案年龄为准）；我县招聘的教师已满服务期（服务期以签订的合同为准）；外县调入我县的教师，必须参加工作满5年，其中在我县工作满3年；现役军人配偶和烈士子女在我县工作满3年。

　　3.小学教师需专科及以上学历，初中教师需本科及以上学历；近5年年度考核合格及以上等次（见习期无违法犯罪、无师德师风问题，不定等次视为合格）。

　　4.有以下情形之一的不得报名：党纪处分尚未到期的，政纪处分尚未解除的，或涉嫌违纪违规正在接受调查的。

　　六、招考程序

　　采取个人申请、乡镇中心学校作基础评价，以推荐的方式网上报名，现场确认，集中组织笔试，择优录取。

　　1.报名

　　网上报名时间：2023年8月3日至8月4日。

　　网上报名二维码：（扫码报名）

　　现场确认时间：2023年8月6日

　　现场确认地点：县教体局阳光服务中心。

　　报名要求：报考教师先自查报名条件，填写《报名登记表》（见附件2）、2023年岳阳县城区教师公开招考基础评分表（附件3），再网上报名，将①《报名登记表》扫描件、②身份证扫描件、③学历证扫描件、④学历电子备案表扫描件、⑤教师资格证扫描件、⑥2023年岳阳县教育体育局公开选调教师基础评分表、⑦全国教师信息管理系统中《教师简历》（含水印）PDF文件，所有资料压缩并以附件的形式，发送到751851@qq.com，以便工作人员网上资格审查。现场确认时，本人持上述①—⑦原件上交工作人员，完成报名资料收集。注意：每人只能选报一个岗位，确认后不得更改。

　　2.资格审查

　　报名截止后，由公开选调教师工作领导小组组织专人审核报名资格，资格审查通过后，才能进入下一环节。

　　3.基础评价

　　满分为10分。根据报考教师现实情况，所在县直学校或乡镇中心学校校长组织相关人员进行基础评价（见附件3），保证客观公正。8月10日前将基础评价结果报公开选调教师工作领导小组。

　　4.准考证领取时间和地点：

　　2023年8月9日，县教育体育局人事股403室

　　5.笔试

　　笔试时间：2023年8月10日上午9：00-11:00

　　笔试地点：县一中集英学校

　　测试内容为相应学科专业知识，以初中内容为主，高中内容为辅。开考比例为3：1。如某科目报名人数未达到开考比例，则削减该学科计划数。削减或取消计划的情况报县委、县政府同意后，由县直或乡镇中心学校及时告知相关教师。

　　6.综合成绩计算

　　综合成绩=基础评价成绩+笔试成绩×90%。综合成绩满分为100分。笔试成绩四舍五入保留2位小数，综合成绩四舍五入保留3位小数。

　　七、录取规则

　　本次招考不补录。录取按以下规则：

　　1.成绩排名：在网上公示5个工作日。成绩按岗位排名，设录取最低控制线（为同一岗位平均分），从高分到低分预录，每个乡镇在同一学段同一学科录取不超过1人，低于最低控制线不予录取。

　　2.同分处理：同一乡镇同一岗位成绩排名相同，同时进入预录范围的教师，以笔试成绩高者优先；再相同的，工作年限较长者优先；再相同的，以学历层次较高者优先；如再相同的，以专业技术职称高者优先。

　　3.岗位安排：按成绩高低依次选岗。

　　4.举报受理：公示后如无异议办理正式聘用和调动手续，签订聘用合同，服务期为3年，3年之内不允许异动。如有举报（只接受实名举报），由县纪委监委派驻县教体局纪检监察组介入调查。举报查实预录教师不符合招考条件的取消预录资格，并视情况作相关处理。如存在恶意举报，将严肃追究相关人员责任。

　　八、注意事项

　　1.公开选调教师工作涉及面广，社会关注度高，各学校要广泛宣传，确保符合条件的教师人人皆知。

　　2.资格审查贯穿招考工作全过程，任何环节中，发现不符合招考条件、弄虚作假的，取消应聘资格，取消本年度考核评优、职称评聘资格，并视情况作相关处理。

　　3.招考工作严格按规定程序、纪律要求进行，县纪委监委派驻县教体局纪检监察组全程监督。凡在招考工作中违反程序或工作纪律的，将严格追究相关人员的责任。

　　附件>>>点击查看

　　附件1《2023年岳阳县城区教师公开招考岗位计划表》.docx

　　附件2《2023年岳阳县城区教师公开招考报名表》.docx

　　附件3《2023年岳阳县城区教师公开招考基础评分表》.docx

　　岳阳县教育体育局

　　2023年8月1日

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