2022浙江绍兴银行镜湖支行招聘信息【2银行招聘0日截止报名】

【#银行招聘# 导语】2022浙江绍兴银行镜湖支行招聘10人，报名时间：2022年2月10日24时截止，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下： 　　绍兴银行成立于1997年，是一家有梦想、有激情、奋力奔跑的地方法人银行。目前注册资本35.38亿元，员工2400余人，分支机构109家，经营区域覆盖绍兴、嘉兴、舟山、台州、湖州、温州6个地市，并发起设立浙江兰溪越商村镇银行，逐步形成“立足绍兴、覆盖全省、辐射长三角”的业务网络。

　　绍兴银行镜湖支行是绍兴银行下辖一级支行，成立于2000年9月18日，位于越城区马臻路126号，现有员工100余人，下辖营业部、东浦支行、梅山支行、城西支行、高铁支行、越城灵芝小微综合支行、越城区快阁苑社区支行、共计7家机构。镜湖支行成立以来，各项业务发展良好，取得了较好的经营业绩，存贷款规模超110亿元，信贷支持企业达800余家。支行注重培养员工综合能力，营造和谐的内部竞争环境。

　　现因支行业务发展需要，面向社会公开招聘优秀人才，我们热忱欢迎各位英才加盟，携手同行，共创辉煌！

　　一、招聘岗位、人数和条件

岗位	人数	条         件
客户经理	5	1、全日制大学本科（含）以上学历，35周岁以下，两年以上银行信贷从业经验； 2、诚实守信、公道正派、爱岗敬业、勇于创新，具有较强的市场开拓能力、良好的文字表达、沟通协调、团队协作能力； 3、具有较强的客户服务意识和风险防范意识； 4、条件优秀的可适当放宽条件。
综合柜员	5	1、2021年应届毕业生或者具有银行相关岗位从业经验人员； 2、大学本科及以上学历，30周岁以下，专业不限； 3、形象好，亲和力强，勤勉敬业，作风优良，有较强的事业心和责任感； 4、条件优秀的可适当放宽条件。

　　备注：若应聘人员比例不足1:1，可适当放宽条件，是否进入面试，我行另行通知。

　　二、福利待遇

　　本次招聘，一经录用即为绍兴银行员工，除享受国家政策规定的五险一金、年休假等外，还提供学习培训、午餐或午餐补贴、健康体检等。

　　薪酬由基本薪酬和绩效考核薪酬组成。绩效考核薪酬根据绍兴银行相关考核办法确定。

　　三、报名方式及注意事项

　　1、请报名人员进入绍兴银行——人才招聘——下载填写《绍兴银行应聘登记表》（需填写“应聘岗位”一栏，若不填写，视为无效报名），将登记表及身份证、学历证书、专业技术职务证书、近年来所获荣誉证明等各类证件电子版本放在一个压缩包内，发送至574344395@qq.com，邮件主题为“2021招聘-姓名-应聘岗位”。

　　2、初审通过人员，我行将及时通知面试时间，如审核未通过，应聘材料恕不退还。面试评分设以下六个方面内容，分别是仪容仪表（10分），沟通能力（20分），应变能力（10分），工作阅历（10分），专业能力（30分），组织协调（20分），由评委根据应聘人员的现场表现进行逐项打分。

　　3、应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其考试和录用资格，后果由应聘者本人承担。

　　4、面试、录用等招聘环节的通知和相关信息均以电话或短信形式通知，请保持通讯设备畅通。

　　5、报名截止日期：2022年2月10日24时。

　　联系人：丁女士 0575-85158950

　　地址：绍兴市越城区马臻路126号绍兴银行镜湖支行

　　附件：绍兴银行应聘登记表

2022浙江绍兴银行镜湖支行招聘信息【2月10日截止报名】.doc

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