2020年苏州大学江苏录取分数线最新消息:2020江苏苏州大学面向全球招聘学院（部）院长主任公告

【#教师招聘# 导语】2020江苏苏州大学面向全球招聘学院（部）院长主任公告已发布，报名时间：2020年11月16日—2020年12月15日，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：　　苏州大学坐落于素有“人间天堂”之称的历史文化名城苏州，是国家“211工程”、“2011计划”首批入列高校，是教育部与江苏省人民政府共建“双一流”建设高校、国家国防科技工业局和江苏省人民政府共建高校，是江苏省属重点综合性大学。

　　为努力将学校建设成为国内一流、国际知名高水平研究型大学，成为区域高素质创新创业人才培养、高水平科学研究和高新技术研发、高层次决策咨询的重要基地，现面向全球公开招聘学院(部)院长(主任)，真诚邀请相关学科领域的专家学者加盟。具体事宜公告如下：

　　一、招聘岗位：医学部主任

　　(一)招聘条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，热爱高等教育事业，学风正派、治学严谨、为人师表，具有良好的品行。

　　2.熟悉高等教育规律，具备良好的行政管理经验和水平，具备较强的团队协作和统筹协调能力。

　　3.具有强烈的事业心和责任感，对医学学科建设具有战略性构想和创新性思维，具备引领学科创新发展的能力。

　　4.具有医学学科专业背景和研究经历，学术造诣高深，在本学科领域取得国际同行公认的学术成就。

　　5.身心健康，年龄一般不超过55周岁，学术业绩特别突出者，年龄可适当放宽。

　　(二)岗位职责

　　1.全面主持医学部教学科研和行政管理工作。

　　2.全面推进医学学科建设，把握学科发展方向，显著提升医学学科在国内的学术地位和影响力。

　　3.加强医学部师资队伍建设，大力引进和培育高层次人才，加强教学、科研团队建设，打造高水平特色学科团队;优化师资队伍结构，全面提升师资队伍水平。

　　4.推进医学教学与课程体系改革，创新人才培养模式，提升医学人才培养质量。

　　5.实施国际化战略，加强对外合作与交流，提高学部国际化水平。

　　6.加强产学研结合，瞄准国家重大战略和经济社会发展重大需求，推动与相关产业的合作，为国家和地方经济社会建设服务。

　　(三)聘期及待遇

　　1.首聘期为五年，三年后进行中期考核，考核合格续聘。

　　2.在聘期内，年薪人民币80万元起(税前);按照学校引进高层次人才相关政策享受安家补贴、学术启动经费;提供充足的办公实验室用房，支持组建科研团队，博、硕士招生指标予以政策性倾斜。其中，院士及相当水平高层次人才年薪及优惠待遇另议。

　　3.提供全装修的过渡性人才公寓，拎包入住;协助解决配偶工作及子女入学，提供附属医院便捷就医条件。

　　4.对工作和生活条件有特殊要求的，具体面议。

　　二、招聘岗位：政治与公共管理学院院长

　　(一)招聘条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，热爱高等教育事业，学风正派、治学严谨、为人师表，具有良好的品行。

　　2.熟悉高等教育规律，具备良好的行政管理经验和水平，具备较强的团队协作和统筹协调能力。

　　3.具有强烈的事业心和责任感，对学院学科建设具有战略性构想和创新性思维，具备引领学科创新发展的能力。

　　4.具有哲学、政治学、公共管理等学科专业背景和研究经历，学术造诣高深，在本学科领域取得国际同行公认的学术成就。

　　5.身心健康，年龄一般不超过55周岁，学术业绩特别突出者，年龄可适当放宽。

　　(二)岗位职责

　　1.全面主持学院的教学科研和行政管理工作。

　　2.推进哲学、政治学、公共管理等学科建设，把握学科发展方向，对学院学科进行战略结构调整，显著提升学院相关学科在国内的学术地位和影响力。

　　3.加强学院师资队伍建设，大力引进和培育高层次人才，加强教学、科研团队建设，打造高水平特色学科团队;优化师资队伍结构，全面提升师资队伍水平。

　　4.推进学院教学与课程体系改革，创新人才培养模式，提升学院人才培养质量。

　　5.实施国际化战略，加强对外合作与交流，提高学院国际化水平。

　　6.加强学院与政府部门的交流与合作，关注国家、地方经济社会发展需求，积极建言献策，切实发挥思想库和智囊团作用。

　　(三)聘期及待遇

　　1.首聘期为五年，三年后进行中期考核，考核合格续聘。

　　2.在聘期内，年薪人民币65万元起(税前);按照学校引进高层次人才相关政策享受安家补贴、学术启动经费;提供充足的办公实验室用房，支持组建科研团队，博、硕士招生指标予以政策性倾斜。

　　3.提供全装修的过渡性人才公寓，拎包入住;协助解决配偶工作及子女入学，提供附属医院便捷就医条件。

　　4.对工作和生活条件有特殊要求的，具体面议。

　　三、应聘时间及方式

　　(一)应聘时间

　　2020年11月16日—2020年12月15日

　　(二)应聘方式

　　请将应聘材料发送至rczp@suda.edu.cn，邮件标题注明：应聘**学院(部)院长(主任)+本人姓名。

　　应聘材料应包括：

　　1.填写好的《苏州大学公开招聘学院(部)院长(主任)报名表》;

　　2.身份证(护照)、自本科起至学历学位证书、专业技术职务证书、人才计划或学术成就相关证明材料等扫描件(pdf格式);

　　3.近五年来代表性学术成果(论文、专著、项目、获奖、专利等)证明材料扫描件(pdf格式);

　　4.应聘者认为必要提交的相关证明材料扫描件(pdf格式)。

　　四、联系方式

　　联系地址：中国江苏省苏州市十梓街1号苏州大学党委组织部

　　邮编：215006

　　电话：+86-512-65229468

　　联系人：马老师

　　苏州大学网址：http://www.suda.edu.cn/

　　联系地址：中国江苏省苏州市东环路50号苏州大学人力资源处

　　邮编：215021

　　电话：+86-512-67503248

　　电子信箱:rczp@suda.edu.cn

　　联系人：章老师、尹老师

　　苏州大学网址：http://www.suda.edu.cn

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