德国技术移民工种-德国技术移民的相关内容

【#德国移民# 导语】据介绍，技术移民在各类移民申请者中占到了相当大的比例，移民国家提高对申请人语言能力、职位级别等方面的要求后，申请者中签的几率将大大降低。以下是©文档大全网整理的德国技术移民的相关内容，欢迎阅读！

【篇一】德国技术移民的相关内容

　　如果有工作和认可的资格，具有合格职业培训的毕业生和专业人员能够在德国的所有职业中获得资格，这消除了对瓶颈职业的限制；

　　有专业资质的技术人员可以在德国享有6个月的求职时间，找到工作后首次居留时间定于5年；

　　鉴于德国中等专业市场人才短缺的现象，21岁以内的外国人可以在德国有半年时间寻找专业培训位子，前提条件是会说德语，在德生活来源有保障；

　　有职业经验，但没有正式文凭的在德技术人员可以申请在德国进修；

　　短缺职业的外国人如果有至少五年的专业实践证明，即使没有正式的职业资质证明，也可以在德国工作。但是雇主必须承担雇佣关系终止事务，例如该人继续非法在德国居留的12个月的生活费以及驱逐费用；

　　联邦政府希望加快申请流程，国外专业资格的认证需在所有文件提交后四周内完成，正常情况下技术移民签证发放时间为四周；

　　在德国居留达到4年，或者缴纳养老金超过48个月的有资质的专业人员允许获得永久居留。如果在德国完成了职业培训或大学课程，年限将缩短至3年。

　　

【篇二】德国移民的理由

　　1、全民免费教育福利

　　所有德国境内所有孩子，不管其父母是不是德国公民，都享受公立幼儿园，小学，中学和大学免费教育。进入大学阶段（包括本科和硕士），根据父母收入情况，可以申请助学金，一个月有从200到800欧不等的教育补贴。进入博士阶段，和雇主签订正式合同，根据专业和合同的不同，可以拿到每个月1000-2000欧不等的补贴。

　　小贴士：在有家庭的情况下，应为家人孩子尽早办理家庭团聚签证。一方面德国公立幼儿园位置紧俏，应趁早申请；另一方面德国幼儿园会优先让给年纪更小的孩子。如果孩子年满18周岁，则不能以家庭团聚的方式前来德国，只能通过留学的方式，而留学成功率没有家庭团聚成功率高，周期短。

　　2、养老保险

　　法定养老保险是德国社会福利保障的支柱，保障职员退休后有一个安详无忧的晚年生活。德国根据法律规定，所有受雇员工都必须参与养老保险，而自由职业者（包含自主创业，企业经营者和自主经营者）可以自由选择是否参与养老保险。

　　小贴士：移民德国后，累计缴纳满5年可在退休年龄后按月领取养老金。准备在德国永居者，建议积极投保养老保险。

　　3、医疗保险

　　所有在德居居住的人都必须投保医疗保险。德国的医疗保险体制是一种公共保险体制，根据个人的收入情况确定公共保险费用。德国的医疗保险分公立保险和私立保险。在校学生，公司职员必须投保公立医疗保险。其中公司职员的医疗保险费用由雇主和职员共同承担。

　　医疗保险机构支付治疗费用，此外还有药品、辅助工具、住院医疗费用及卫生预防措施，看牙医时补牙拔牙等大部分费用也由医疗保险机构承担。此外，保险机构还承担疗养的全部或部分费用。

　　小贴士：无论您是持有欧盟蓝卡、法人签证、员工签证或者家团签证，入境德国之后都应该立刻加入德国保险，否则无法在德国进行延签，而达到移民的目的。根据申请人的不同情况，建议申请人参加性价比的医疗保险。

　　4、失业保险

　　所有受雇员工都必须参与失业保险，失业保险费用由雇员和雇主各承担一半。领取时长和金额根据申请者失业前交保险的年限和具体的工资情况。失业金通常为在职薪水的60％（如果有1个孩子则为67％）。失业金获取时限视年龄而定。

　　小贴士：当获得永居后停止工作，可向德国当地政府提出申请失业金。

　　5、生育金

　　生育津贴是政府给产妇的补贴。一般可以拿到休产假前三个月税后工资的平均值，其中保险公司每天支付13欧元，剩下的由雇主补足。

　　小贴士：如果怀孕时未成为法定医疗保险的成员，如私立医疗保险成员，家庭主妇，自由职业者，个体户，学生，公务员等，可以申请一次性补助210欧元。

　　

扩展阅读：适合德国移民的人群

　　一、看好德国投资市场的创业者

　　中国目前已经是在德国投资项目最多的国家，超越美国（第二名）和瑞士（第三名）。在进入欧洲投资的中国企业中，63%的企业选择了德国作为投资地。

　　德国商业环境利好的具体原因包括基于很多商业现代化法案都大大保障并倾斜向创业市场，给创业者增加了信心。

　　法人签证即是创业者移民的选择，投入资金到一项完全自己掌控的项目中，并根据自己的业务需求去运营公司，在没有营业额和雇员数量等硬性要求的情况下，只需按商业计划书正常运营3年即可转永居。

　　二、重视子女教育及自身教育的人群

　　德国作为九年义务教育的发源地，历来深受全球教育界所推崇，无论是在新型专业的建设还是在学校基础设施的完善方面，德国政府每年对教育的资金投入都十分巨大。

　　获得德国居留身份后，子女不仅可以享受德国公立学校的免费教育，还能够接受全球一流的教育模式，精通中、英、德三门语言。德国大学毕业后更能获得全球高含金量的文凭。

　　三、需要优质生活保障的人群

　　德国的社会福利是全球赫赫有名的。其医疗保障体系非常健全，保险覆盖率更是高达100%，一人参保，全家皆可受益。

　　获得德国居留身份后，可享受配偶合法工作、子女免费教育、同等育儿补助等等福利。甚至对于今后渴求优质养老环境的人来说，同样是明智之选。

　　四、寻求舒适工作环境的企业管理阶层

　　据经合组织（OECD）对36个发达国家的调查显示，发现德国已成为目前世界上工作时间最短的国家。

　　德国员工的年平均工作小时数只有1371小时，即每周工作27.37小时，每天工作仅3.91小时。此外，在德国工作，还可享受平均年假30天（70%以上），以及104天的双休日。各种节日、选举都会放假，并且从不加班。

　　五、世界旅行者、经商者

　　德国属于申根国，也是欧盟经济国，申请人拿到居留签证之后即可在26个申根国家自由畅行。若是获得德国护照，更可免签至全球177个国家或地区，极大的便利了欧洲乃至世界的经商和旅行。

德国技术移民的相关内容.doc

本文来源：https://www.wddqw.com/SDkT.html