2022民生银行江苏南京地区管理部招聘信息【3银行招聘4日截止报名】

【#银行招聘# 导语】2022民生银行江苏南京地区管理部招聘若干人，报名时间：2022年3月14日截止，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　中国民生银行股份有限公司于1996年1月12日在北京成立，是中国第一家主要由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行，2000年、2009年先后在上交所和香港联交所挂牌上市，现已发展成为一家拥有商业银行、金融租赁、基金管理、境外投行等金融牌照的银行集团，在英国《银行家》杂志2021年“全球银行1000强”中居第26位，在美国《财富》杂志2021年“世界500强企业”中居第224位。

　　南京地区管理部于2015年筹备组建，2016年12月26日获总行正式批复，是系统内首家成立市行的机构。成立以来，南京地区管理部始终紧随当地经济社会发展主旋律，围绕“强富美高”新南京发展需求，积极创新，锐意进取，心怀“服务大众情系民生”的企业使命，秉承“深耕地方、助推实体、聚焦小微、服务民生”的经营理念，在全力做好地方经济社会重点项目金融服务的同时，让民营企业、小微企业、普通居民享受现代金融服务，各项业务稳健高质量发展。

　　现南京地区管理部已基本实现在各区域的网点全覆盖，为进一步促进业务发展、提升核心竞争力，现诚邀勇于接受挑战、追求卓越的人才加盟中国民生银行南京地区管理部！

　　一、具体岗位及要求

　　（一）公司客户经理（10名，工作地点：南京市）

　　1、工作职责：

　　（1）负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务；

　　（2）牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。

　　2、任职要求：

　　（1）年龄35周岁（含）以下，具有全日制本科（含）以上学历；

　　（2）具有3年以上银行相关岗位工作经历；

　　（3）熟悉南京市场，有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力；

　　（4）熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态。

　　（二）小微客户经理（10名，工作地点：南京市）

　　1、工作职责：

　　（1）负责小微业务市场拓展、客户营销和维护提升；

　　（2）开展客户需求分析，为小微客户提供专业金融服务，完成市场营销工作目标；

　　2、任职要求：

　　（1）年龄35周岁（含）以下，具有全日制本科（含）以上学历；

　　（2）具有2年以上银行相关岗位工作经历；

　　（3）能保持较高的工作热情，具有高度的责任心、较强的风险管理意识和市场开拓能力；

　　（4）熟悉当前经济、金融政策，了解银行的各项信贷业务，具备丰富的小微金融知识，熟悉零售业务产品、流程及风险评估工作。

　　（三）理财经理（12名，工作地点：南京市）

　　1、工作职责：

　　（1）负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作；

　　（2）负责贵宾类客户的维护及拓展营销；

　　（3）为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验；

　　（4）为客户提供全方位的金融服务体验。

　　2、任职要求：

　　（1）年龄35周岁（含）以下，具有全日制本科（含）以上学历；

　　（2）具有2年以上银行理财业务工作经验；

　　（3）熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力；

　　（4）具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力；

　　（5）持有AFP证书，有基金销售资格证书、CFP证书者优先。

　　（四）授信评审岗（小微/普惠评审方向）（5名，工作地点：南京市）

　　1、工作职责：

　　（1）传达与实施总分行小微/普惠业务市场前期的规划、调研、产品等相关环节的风险防范，保障风险管理前置；

　　（2）负责小微/普惠授信业务及非授信业务风险审查，出具授信评审意见，为有权审批人提供决策依据；

　　（3）协助组织小微/普惠授信评审培训，落实总分行风险政策和制度；

　　（4）其他与小微授信审批相关工作。

　　2、任职要求：

　　（1）年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位；

　　（2）具有3年以上银行业信贷工作经验，具备2年以上信贷审查工作经历的优先；

　　（3）熟悉国家经济、金融方针政策；熟悉国家相关法律知识，具有一定的信贷专业知识、企业财务会计知识、法律专业知识；熟悉普惠授信业务相关的各类制度和相关操作；了解客户经营的模式，具有较好的客户风险识别和判断能力；

　　（4）熟练运用风险计量、风险评估等风险管理工具，熟练使用OFFICE、EXCEL等基本办公工具；

　　（5）为人正直，品行端正，具备良好的敬业精神，有较强的风险控制能力、团队协作能力、沟通能力和分析能力。

　　（五）风险经理岗（5名，工作地点：南京市）

　　1、工作职责：

　　（1）根据总分行授信政策和办法，管理贷前授信业务，并指导培训市场人员；

　　（2）承担公司（含中小）、小微/普惠业务客户风险评价工作，并出具相应的风险评价报告。

　　2、任职要求：

　　（1）年龄35周岁（含）以下，全日制经济类、管理类、法律类本科及以上学历；

　　（2）具有2年以上银行相关岗位工作经历；

　　（3）熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉国家相关法律知识，了解银行会计知识、银行信贷业务知识、企业财务知识、法律知识；

　　（4）具有较强的执行能力，具备良好的职业操守、责任心强，能够独立完成授信报告的撰写和审查。

　　二、应聘方式

　　（一）有意应聘且符合条件者，请登陆中国民生银行门户网站（www.cmbc.com.cn）。点击正下方“民生招聘”栏目，注册填写简历（建议使用chrome浏览器），并申请意向岗位。

　　（二）报名截止时间为：2022年3月14日。

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