【#事业单位# 导语】2021江苏省泰州市姜堰区人力资源和社会保障局招聘启事已发布,报名及资格审核时间为:2021年4月7日- 4月9日(上午9:00-11:30 下午2:30-5:00)。©文档大全网为您整理了招聘条件和报名流程,供您参考。
一、招聘岗位和人数
本次面向社会公开招聘编外工作人员12名,相关要求详见《区人社局公开招聘编外工作人员岗位表》(附件1)。
二、招聘条件
报考人员需符合以下要求:
1.遵纪守法,品行端正;
2.年龄在25周岁至35周岁(1985年4月7日至1996年4月9日出生);
3.具有各招聘岗位要求的相应学历;
4.身体健康,具备正常履行职责的身体条件;
5.姜堰区户籍,符合政策性安置、调配等条件的人员(如夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等)不受户籍限制。
下列人员不得报考:
现役军人;在读学生;被机关、事业单位辞退未满五年的人员;近三年在机关、事业单位工作人员公开招考中被认定为有考试做小抄行为的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;近三年内受到党纪政务处分的人员;因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案尚未结案的人员;不符合报考条件的其他人员。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作根据“公开、公平、竞争、择优”的原则,按照公布招聘事项、报名与资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤组织实施。
(一)公布招聘事项
按照“事先告知、公开透明”的原则,在组织报名前通过指定网站向社会公布招聘信息。
(二)报名与资格初审
1.报名方式
本次报名采用本人现场报名方式,不接受信函、网上、电话等方式报名。本人现场报名有困难的,也可委托他人代为报名,代报名人除提供报考人员的报名材料外,还需提供代报名人的有效期内居民身份证原件及复印件。
报名及资格审核时间为:2021年4月7日-4月9日(上午9:00-11:30下午2:30-5:00)
报名地点:姜堰区人社局八楼会议室(泰州市姜堰区上海路88号)
2.报名时须提交以下资料:
(1)本人近期同底免冠1寸彩色照片2张;
(2)国家承认的学历证书原件及复印件(留学人员需提供教育部留学服务中心国、境外学历证明);
(3)本人有效期内居民身份证原件及复印件;
(4)在职人员还需提供单位同意报考证明(如报名时不能提供,必须在体检前提供);
(5)姜堰区户籍的,提供本人户口簿原件及复印件;符合夫妻分居情形的,提供配偶在姜的户籍证明和结婚证;符合父母身边无子女情形的,提供在姜父母的户籍证明及独生子女证等相关证明材料;符合随军条件军人配偶情形的,需提供结婚证、随军批件。
(6)招聘岗位要求的其他相关证明材料。
3.报名注意事项:
(1)报考人员根据自身条件,对照《简章》规定,自行下载填写《区人社局公开招聘编外工作人员报名表》(附件2);
(2)报名时,报考人员提交的报考申请材料和填表内容应当真实、准确,如提供虚假信息的,在任一环节,一经查实即取消考试或聘用资格;
(3)本次招聘开考比例1:3,报名结束后,如报名人数达不到开考比例,由姜堰区人社局党组研究确定是否降低开考比例或核减、取消招聘计划;
(4)报名费用:100元,享受最低生活保障的城镇家庭考生和农村特困家庭考生,凭相关证明原件减免报名费用。
4.领取准考证:
报考人员凭本人有效期内的居民身份证和报名收费凭证领取准考证,领取时间和地点另行通知,逾期不领作自动放弃处理。
(三)考试
本次招聘分笔试和面试两部分。
1.笔试。笔试内容为招聘岗位所必备的综合知识和人社业务知识,人社业务知识详见《人社业务知识参考内容》(附件3)。笔试以闭卷的方式进行,笔试满分为100分,合格分数线为50分,不合格者不得进入下一招聘环节。笔试成绩在指定网站公布。
笔试时间、地点及须知详见《笔试准考证》。
2.面试。在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定面试人选(同分跟进)。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的岗位,按实际符合条件的人数面试。面试采用结构化面试形式,满分为100分,合格分数线为60分。面试成绩当场书面通知考生。面试时间、地点另行通知,面试费用100元。
(四)总成绩计算与公布
考试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考生总成绩。笔试成绩、面试成绩和合成后的总成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。
总成绩在指定网站公布。
(五)体检
在面试合格人员中,根据报考人员总成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:1比例确定体检对象。总成绩相同的,根据考生的面试成绩确定,面试成绩仍相同的,另行组织面试确定。
报名时未提供单位同意报考证明的在职人员,须在领取体检通知时提供单位同意报考证明,否则取消体检资格。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,因考生不符合报考条件、放弃体检、被取消体检资格或体检不合格等原因出现缺额时,根据岗位按照报考人员总成绩从高分到低分依次递补。
体检人员名单在指定网站公布。体检时间、地点另行通知,费用自理。
(六)考察
对体检合格者进行考察,考察工作由区人社局按有关规定组织实施。
(七)公示和聘用
考察合格的拟聘用人员,在指定网站上公示7天,接受社会监督。公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为拟聘用人员,签订劳动合同,实施劳务派遣。因考察不合格、本人放弃或招考一年内离职等出现缺位时,在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补,总成绩截止有效期至2022年4月9日。
拟聘用的社会在职人员,与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,由其本人按有关规定自行解除。
四、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,遵循规定条件、严格程序和标准,严肃招聘纪律,坚持秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,一旦发现立即取消考生的考试或聘用资格。招聘工作接受社会监督。对违反考试、聘用纪律的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。
五、工资待遇
按照《关于规范区镇机关事业单位编外人员薪酬待遇指导意见》(泰姜办〔2019〕107号)相关规定执行。
六、其他事项
本公告由区人社局负责解释。
咨询电话:0523-88220369(姜堰区人社局)
监督电话:0523-88101647(姜堰区纪委监委第五派驻纪检监察组)
招聘信息公布网址:
姜堰人才网(www.jyrc.net)
点击下载>>>
区人社局公开招聘编外工作人员岗位表.xlsx
区人社局公开招聘编外工作人员报名表.doc
人社业务知识参考内容.doc
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