浙江绍兴市上虞区事业单位2020年招聘高层次人才|浙江绍兴市上虞区事业单位2016年留学生招聘92名人员

招聘计划

根据本年度增人计划，2016年绍兴市上虞区公开招聘事业单位工作人员92名，具体招聘的单位、岗位、计划数和报考资格条件详见《2016年绍兴市上虞区事业单位公开招聘工作人员计划表》(附件1)。

招聘范围、对象和条件

(一)招聘范围和对象

1、具有研究生学历和硕士研究生以上学位;

2、全日制普通高校毕业生;

3、2016年9月23日前取得国家承认学历的非全日制普通高校毕业生。

4、面向大学生村官的对象为：参加上虞区选聘到村(社区)任职高校毕业生(简称大学生“村官”)项目服务满2年，历年年度考核称职及以上，且仍在服务岗位的人员;参加大学生“村官”项目服务满2个聘期的，历年考核均为称职及以上，且离开服务岗位未满3年的人员。

5、面向大学生退役士兵定向招聘的对象为：具有上虞生源(指经高考、被高校录取时户口所在地)并应征入伍的全日制普通高校大专及以上学历毕业的退役士兵。具体指全日制普通高校大专及以上毕业后参军入伍，现已退役的人员;被全日制普通高校录取或就读期间应征入伍到部队服役，退役后继续复读并取得全日制普通高校大专及以上学历证书的人员。

上述人员报名资格审查时须提供相应的学历证书;留学回国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。行政、事业单位在编人员、现役军人、在全日制普通高校就读的非20毕业生不得报考(指在全日制普通高校就读的未毕业的专升本、硕士、博士研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考);委培生须出具委托培养单位同意报考证明。

(二)招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正;身体健康。

2、年龄18至35周岁(1980年9月24日至1997年9月23日期间出生)。

3、具有符合招聘岗位所需的学历、专业及其他资格条件(具体详见附件1)。

招聘程序和办法

(一)报名

本次招聘采取现场报名，用人单位和主管部门负责资格初审、复审，人社部门负责复核、收费。

1、报名时间：2016年9月24日(星期六)，上午8:30-12:00，下午13:00-17:00，逾期不再受理报名。

2、报名地点：绍兴市上虞区城北实验中学体育馆(绍兴市上虞区百官街道保驾山路478号)3、报名程序：下载报名表(见附件2)，如实填写并粘贴照片，用人单位和主管部门进行初审、复审，人社部门复核、缴费确认等程序。请按规定时间、地点到指定现场报名，携带报名所要求的资料。

4、报名资料：全日制普通高校应届毕业生应提交户口迁移证(户口簿)、身份证、学历证书等原件及复印件各1份;非全日制毕业生应提供户口簿、身份证、学历证，还须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网下载)等报名资格条件所需的原件及复印件各1份;面向大学生村官招聘岗位，还应提交所在乡镇(街道)出具服务期的证明(格式详见附件3);面向大学生退役士兵岗位，还应提供《退役士兵证》原件及复印件;有工作经历要求的还需提供工作单位证明;所有报名人员请提供近期一寸免冠照一张、资格确认通过后，缴考试费(两科)80元。如委托他人代报还需出具报名人的委托书和代报人身份证的原件及复印件。

每人只能限报一个岗位，多报的岗位为无效;同时，考生所报考的岗位一经确认，将不得再更改。

(二)笔试

1、考试类别为综合管理类，考试科目：《综合应用能力(A类)》和《职业能力倾向测验》两门，考试成绩均按满分100分折算;笔试总成绩=《综合应用能力(A类)》成绩+《职业能力倾向测验》成绩。

2、笔试时间：2016年10月22日(星期六)，上午9:00-11:30《综合应用能力(A类)》，下午14:00-15:30《职业能力倾向测验》。其中《综合应用能力(A类)》为全主观题或客观题与主观题相结合，《职业能力倾向测验》为全客观题，两门科目均不指定参考用书。

3、考试地点：以准考证为准。准考证下载时间为2016年10月18日—20日，下载网址：上虞人才服务中心网站——准考证下载栏(http://www.syrc.org)。应试人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，并按准考证上规定的注意事项、时间、地点参加考试。

(三)面试

面试时间：2016年11月12日，面试参照《浙江省国家公务员录用面试工作细则(试行)》规定执行，面试入围人员根据笔试总成绩从高分到低分按招聘计划1:3比例确定。面试满分为100分，合格分为60分;具体面试时间、地点以领取面试通知书为准。

(四)总成绩计算方法

总成绩=笔试总成绩÷科目数×50%+面试成绩×50%，考试成绩精确到小数点后两位。如总成绩相同，笔试总成绩高者排列在前;如笔试总成绩仍相同，《职业能力倾向测验》成绩高者排列在前。

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