人道大圣:2018浙江温州日报报业集事业编招聘公告【5人】

【#事业单位# 导语】2018浙江温州事业单位招聘工作人员，广大考生在紧张的备考中，不要忘记报名时间，切不要因为记错打印准考证时间而耽误您正常考试，©文档大全网恭祝各位取得佳绩。

温州日报报业集团是全国覆盖全市、全省区域，并向全球延伸的地市级报业集团，旗下拥有温州日报、温州晚报、温州都市报、温州商报、科技金融时报、温州网、温州人杂志、欧华联合时报等六报一网一刊，系全国文明单位、国家数字出版转型示范单位、中国报业融合发展创新10强、国家文化出口重点企业。现根据集团2018年人才护航计划,决定面向2018届高校毕业生招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘数量及对象

本次共有3个岗位计划招聘事业编制工作人员5名，具体岗位需求见附件1，每人限填报一个岗位。

招聘对象为全国“双一流 ”高校的2018年全日制应届毕业生;全日制硕士研究生及以上学历学校不限。定向培养生、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入招聘范围。

二、应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策，热爱党的新闻事业，恪守新闻工作者职业道德，拥有高远的人生和职业理想;

2.爱国敬业、遵纪守法、品行端正，具有招聘岗位所需的专业知识或技能;

3.本科生年龄不超过25周岁(1992年4月30日以后出生)，硕士研究生年龄不超过30周岁(1987年4月30日以后出生)，博士研究生年龄不超过35周岁(1982年4月30日以后出生);

4.报名人员须在2018年7月31日前毕业，海外留学人员以教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书时间为准。

三、招聘程序

1.发布公告。招聘公告在温报集团网(www.wzbyjt.com)、温州市人力资源和社会保障局(www.wzhrss.gov.cn)人事考试专栏、温州人才网(www.wzrc.net)、有关高校网站等信息平台发布。

2.报名材料投递。即日起，报名人员需将报名相关材料的电子扫描件(压缩文件命名为“毕业院校+姓名+出生年月”)发送至电子邮箱wzrbbyjtrs@163.com。

材料包括《温州日报报业集团面向应届毕业生招聘报名表》(见附件2)及身份证、二寸免冠电子照片、已有的各层次学历学位证书、在校期间获得荣誉和奖励证书、发表的论文或取得的科研成果证明等相关佐证材料。留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书扫描件。材料投递截止时间为2018年4月10日18:00。

3.资格审查。报名结束后，组织对报名人员进行资格审查，审查通过后以电话或短信形式通知参加面谈，审查不符合者不再另行通知。

4.面谈。审查通过者携带网上提交的相关材料原件参加面谈。

5.考试。以面试形式进行。结合面谈情况，择优确定入围面试人员名单，经面试后确定体检、考核对象。入围面试人数与岗位计划数比例一般为3:1。不足上述比例的，根据实际情况研究决定是否核减或取消该岗位计划数。

面试主要是进一步考察报名人员的岗位匹配程度、解决实际问题能力和综合素质等。满分为100分，合格分数线为70分。面试不合格者，不再进入后续环节。根据面试成绩从高分到低分按1:1确定体检、考核对象。

面谈、面试具体时间和地点另行通知。

6.体检、考核。体检对象按规定的时间、地点和要求，携带第二代身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。

体检、考核工作参照公务员考录相关办法进行。

7.公示录用。考核合格人员，确定为拟录用对象，签订就业协议。取得学历、学位证书后，在温报集团网(www.wzbyjt.com)公示7个工作日。公示期满，对拟录用对象无异议或反映问题经查实不影响录用的，按规定办理录用手续。拟录用对象签约后不按期报到的，视为放弃录用资格。

在面试、体检、考核、公示等环节如发现不符合要求，或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内不按时到岗等出现空缺的，由集团视岗位类型和具体情况确定是否进行递补，需要递补的则按照总成绩由高到低进行递补。

四、其他事项

1.本次招聘不向应聘对象收取任何费用。

2.应聘人员如存在弄虚作假行为，或者以其它不正当手段通过应聘的，取消其录用资格。

3.咨询电话：0577-88096903。

4.本公告未尽事宜由温报集团人力资源处负责解释。

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1.温州日报报业集团面向2018届高校毕业生招聘岗位需求表.docx

2.温州日报报业集团面向2018届高校毕业生招聘报名表.docx

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