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资格复审:
各岗位按招聘计划数3倍的比例从高分到低分确定参加资格复审的人选(末位同分跟进)。资格复审时,考生须提供:学历、学位证书原件及复印件(应届毕业生提供《就业推荐表》原件和复印件),户口簿原件及复印件,身份证原件及复印件,从业资格证书原件及复印件等招聘岗位要求的材料。报考岗位要求有工作经历及年限的,需提供工作经历及年限证明材料。
面试:
1、面试采用结构化面试的方式进行,满分为100分,合格线为60分,成绩不合格者,直接淘汰。面试成绩当场公布,由考生签字确认。
2、考生总成绩计算办法:总成绩采用百分制,笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。
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