人道大圣_2020四川广安邻水县城区学校考调教师公告【50人】

副标题：2020四川广安邻水县城区学校考调教师公告【50人】

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【#教师招聘# 导语】2020四川广安邻水县城区学校考调教师50人，报名时间：2020年6月18日至6月19日，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：　　根据工作需要，2020年我县城区学校拟从农村学校在编教师中考试调动40名教师，鼎屏小学西校区拟从城区其他小学在编教师中考核调动10名教师。现就有关事宜公告如下：

　　一、考调名额

　　(一)考试调动名额

　　共考调40名。

　　1.邻水中学7名。

　　2.邻水二中8名。

　　3.其他城区学校25名。

　　(二)考核调动名额

　　鼎屏小学西校区10名。

　　二、报考条件

　　(一)考试调动报考条件

　　1.思想素质高、工作表现好，近三年年度考核“合格”及以上(见习期“不确定等次”视为“合格”)，2017年9月以来未受过党纪政纪处分。

　　2.年龄40周岁以下(1980年1月1日以后出生)。

　　3.小学、初中学段的职位须具有大专及以上学历;高中学段的职位须具有本科及以上学历。

　　4.具有二级教师及以上职务任职资格;具有相应学段及以上教师资格。

　　5.以所学专业(毕业证为准)或现任教学科对口申报。报考小学学段的职位须任教小学3年及以上且现系邻水县农村公办小学教师;报考初中学段的职位须任教初中3年及以上且现系邻水县农村公办初中教师;报考高中学段的职位须任教高中3年及以上且现系邻水县农村公办高中教师。

　　(二)考核调动报考条件

　　1.思想素质高、工作表现好，近三年年度考核“合格”及以上(见习期“不确定等次”视为“合格”)，2017年9月以来未受过党纪政纪处分。

　　2.年龄45岁以下(1975年1月1日以后出生)。

　　3.具有大专及以上学历;具有二级教师及以上职务任职资格;具有小学及以上教师资格。

　　4.以所学专业(毕业证为准)或现任教学科对口申报。任教小学3年及以上且现系邻水县城区小学(鼎屏小学、鼎屏二小、鼎屏三小、鼎屏四小、三合小学、北城学校小学部、城北小学、城南学校小学部)教师。

　　三、考调原则

　　1.坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

　　2.总成绩100分。考试调动笔试占60%、面试占40%;考核调动只面试，面试占100%。

　　3.考调教师入围人选确定原则：按报考同职位总成绩拉通排名从高到低等额确定考调入围人选(考试调动总成绩有并列的，以笔试成绩高的排名在前，笔试成绩也相同的，按报名顺序排位，报名在前者排名在前;考核调动面试成绩有并列的，按报名顺序排位，报名在前者排名在前)。

　　4.考调教师岗位聘用办法：除邻水中学、邻水二中外，根据小学、初中、高中各学科排名顺序，以总成绩从高分到低分由考调入围人员按公布的聘用学校自行选择应聘学校。

　　四、考调步骤

　　(一)报名

　　1.时间：2020年6月18日至6月19日(上午8:30—12:00，下午3:00—6:30，6月19日下午6:30截止)。

　　2.地点：报考邻水中学职位的在邻水中学办公室报名;报考邻水二中职位的在邻水二中办公室报名;报考城区其他学校职位的在锦云大厦二楼报名。

　　3.资格审查：资格审查贯穿考调工作全过程。每名报考者限报一个岗位(除邻水中学、邻水二中以外的城区其他学校同一学科为一个职位)，报名时必须出具城区学校考调证明(附件3)、教师资格证、专业技术职务任职资格证、有效身份证、毕业证原件及复印件。报考者本人对所提供的证件及证明材料的真实性负责，在考调工作的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其考调资格，三年内不得参加考调，所造成的一切后果由报考者本人承担，并严肃追究出具证明材料学校校长及相关人员的责任。

　　4.报名费用：凡通过资格审查的考试调动人员，须在规定时间内交笔试考务费50元/人(川发改价格〔2017〕472号文件规定);凡通过资格审查的考核调动人员，须在规定时间内交面试考务费80元/人(川发改价格〔2017〕472号文件规定)，在规定时间内未交费的视为自动放弃。

　　(二)领取准考证

　　1.时间：2020年7月16日(周四)上午8:30-12:00。

　　2.地点：县教科体局人事股(锦云大厦704室)。

　　报考者须持本人有效身份证领取准考证。代领者凭本人有效二代身份证、报考人员有效身份证复印件领取。逾期不领取者按自动放弃处理，责任由报考者自负。

　　(三)笔试

　　1.时间：2020年7月18日(周六)上午9:00—11:00。

　　2.地点：报考邻水中学职位的在邻水中学参加笔试;报考邻水二中职位的在邻水二中参加笔试;报考城区其他学校职位的在准考证标注的地点参加笔试。

　　3.对象：符合报名条件，并在规定时间内已报名的全部教师。

　　4.考试内容：考试内容均为所报考职位的专业知识(含课程标准或教育理论)，不指定考试复习范围。

　　5.开考比例：每个职位报名人数与考调人数之比不低于3:1，达不到3:1的，相应核减或取消考调职位。

　　(四)公布笔试成绩及公示面试入围人选