中考满分优秀作文范文,中考优秀作文范文：劝专

　　【#中考# 导语】作文是语文考试的重中之重，想要写出好的作文，可以多看一些满分作文，灵活运用来提升自己的作文分值。®文档大全网为大家带来中考满分作文析！我们来看一看吧！

　　劝专_800字

　　古今中外无数学者专家们都通过不同方式强调“专“的重要性。专，他已经成为了我们生活中必不可少的一部分，它也成为了我们学习中的重要方式。

　　古人云：学贵以专。只有专注，方能使人静心学习。明朝民族英雄——戚继光为了击败扰乱东南沿海人民生活的东洋倭寇，在年少时就立志发奋读书，他刻苦读书、专注研习兵法，鸡鸣时分就起床习武，晚上静坐在书房里，专心致志与父亲学习兵器知识，最终他发明出“鸳鸯阵”，战胜了不可一世的嚣张倭寇。可见，专注使人静心学习，沉浸于书海之中，戚继光专注研习，最终将自己所学知识学以致用，克敌制胜。

　　只有专注，才能使人收获成效。中国科学院院士谷超豪曾说过：“学习如果想有成效，就必须专心。”专心致志地钻研，将无用的事物置之度外，才能从钻研的学习过程中收获成效。谷超豪院士在数学领域取得的伟大成绩，相比专注的力量的力量是多么强大，它能令人们脚踏实地地刻苦学习钻研，收获自己意想不到的结果。

　　只有专注，才能使人提高自身学习效果。让我们来看一个故事：弈秋是中国古代一位的棋手，他收了两个徒弟，有一天这两个徒弟进行对弈：一个人专注于棋盘走向，而另外一个人虽然也听从弈秋的指导，却三心二意，思考如何把天上的鸿鹄射下来，最终输掉比赛。《庄子》中记载：“用志不分，乃凝于神。”弈秋的一个徒弟用志不分，另外一个“分志”，因而最终输掉了这场博弈。可见“专”是多么重要！聚精会神地专注于做一件事才能有效提高自己的学习效果，它是天长地久的不断积累，专注便成为了提高学习效果的最有效途径之一。

　　专注孕育并培育了一代人——一类具有“工匠精神”的人，他们专注于致力一件事，为国家尽职尽责、呕心沥血，在自己擅长的领域里更加专注，愈发精益求精。他们是专注的典范，生活中的榜样，他们更是“中国梦”的“大梦铸造者”，专注就是他们的有力武器，也是我们成功的方式，脚踏实地、专心致志勤奋学习，我们就能脱颖而出，获得成功！

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　　选择包容_650字

　　“海纳百川，有容乃大。”长江黄河，汲取成千上万条溪流，由点滴积累逐渐壮大。当我们看到它以气吞万里之势滔滔不绝流入海洋，却无人察觉：它在自己往复曲折的道路上，面对条条汇来的小溪，不分贵贱不论大小，以它广阔的胸襟和兼容并包的意识，兼收并取，来者不拒，“滚滚长江东逝水”的震撼之美！

　　人与人之间选择包容，能够和睦相处，共同进取。“金无足赤，人无完人。”没有一个人是完美无瑕的，每一个人都有自己的优点和缺点，人与人相处时学习他人的优点，包容他人的缺点，取长补短。面对缺电选择包容，人与人之间情谊更加牢固，相处禾苗，共同进步。

　　社会更需要包容这股清风。“开斗气车”，只为在车水马龙的行驶过程中发泄小摩擦、小不快；老人强迫年轻人必须让座，活生生的道德绑架……这种不和谐的社会现象正是因为人们缺少一颗包容的心，以一种包容的心态去面对，包容他人的过错，选择包容向矛盾与过激行为说“不！"面对小摩擦和小矛盾选择包容，退一步海阔天空，在提升自己道德修养的同时，让社会更加美好！

　　选择包容，拉近彼此的距离，遗忘掉过去的伤痛，前方一就是坦荡的光明与美好可期的未来。但是包容绝不意味着一味地纵容，包容他人的过错，也不意味着欣赏他人的过错，也不是成就别人的过错，而是允许他人的过错，留给他人改过自新的机会。一味地迁就、纵容，就是溺爱，最终害人害己，若称此为”包容“，那就是真正的包容的玷污与歪曲！

　　人、社会、民族乃至国家都应该选择包容，怀揣一颗包容的心去看待世间万物，包容他人的过错，让激化的矛盾与摩擦退却，以包容之心对待世间万物，享受人生的精彩！

　　幽默创新_1000字

　　创新，这个词在现在看来似乎是被大众所熟知的了，也是一个热点的话题。社会需要富有创新精神的人才。在教育领域，教师的教研思想要求创新;在科技领域，科技人员的发明创造需要创新;在时尚前沿，色调的选择和服饰的搭配要求设计师创新;在文坛世界，更需要有创新精神的人拿着笔杆释放创新的热火。然而，今天我所要说的不是单纯的创新，而是要讲一讲“幽默创新”。

　　幽默创新，也许大家还是头一次听说。不错，这是我偶然的一次思维结晶，是感性与理性交错的结果。所谓“幽默创新”，大家也许会觉得应用的范围未免太小了点，其实不然。

　　让我们把这个词拆开来看，幽默+创新=幽默创新。在现在这个复杂多变的社会世界中，那些呆板，看起来死气沉沉的人明显是不受欢迎的，自然其口碑也不会很好，也就少了许多自己发展的机会。这样的人工作起来也会显得很疲惫，给旁人带来了无形的压力，使大家不知不觉的与你疏远，试想，没有了朋友，没有了工作在一起的好搭档，结果会是怎样?也许你会辞职，也许你会得抑郁症，也许你的脾气会越来越坏，甚至对这个社会产生仇恨心理。也许大家会认为哪有那么严重，是我小题大做了。人的变化是需要一个过程的，让一个人突变也许不太可能，但随着时间的推移，你会发现，这样的人到最后变的你都不会认识，甚至连他自己也不知道他为什么会变化如此之巨大。相反，如果一个人懂得幽默，并把它运用到人际交往中去，用自己独特的举止行为，思维方式与他人交谈工作，会使同事们有眼前一亮的感觉，并且愿意接近你，了解你。这样一来，朋友就多了，你工作的热情、效率自然会提高，晋升也成了必然。人人都愿意与一个快乐的人做朋友，不是吗?

　　随着我国大学的普遍扩招，大学生越来越多。自然，现在摆在他们面前一个最困难的事情就是就业问题。学校有好坏之分，学生有高下之分，诚然，这也成为招聘单位招人的一个重要标准之一，但这绝对不是标准。如果是的一个标准，那用人单位还费那么多时间面试干什么，直接看学生简历，看是哪个大学毕业的不就行了吗?然而他们没有这样做，为什么?面试的时候需要学生回答一些问题，这是为什么?也许大家觉得答案很简单，没错，的确很简单，而且我想大家的答案也都是正确的。让我们深思一下，纵然两个人都出自大学，而一个是典型的书呆子型求职者，说话速度像个小学生，腼腆程度赛过小女孩，回答问题的思路真可谓是“常规套路”。而另一个使招聘的气氛骤然升温，考官们也情不自禁地笑了起来，他的幽默与风趣，思维的与众不同，给他赢得了很多的好评。结果不用我说，大家也知道招聘单位会用谁。

　　好了好了，不再多举了。大家都想让自己创新，因为社会需要创新，我们又是社会的一个个体，如果自己不符合社会的需要岂不是自找苦吃?但请大家记住，在你创新的时候，请别忘了带上幽默。你试试，看看它的成效。

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