2022年济宁市政府工作报告|2022年山东省济宁市曲阜市妇幼保健服务处招聘急需工作人员公告【15人】

副标题:2022年山东省济宁市曲阜市妇幼保健服务处招聘急需工作人员公告【15人】

时间:2022-05-17 12:55:01 阅读: 最新文章 文档下载
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【#医生招聘# 导语】2022年山东省济宁市曲阜市妇幼保健服务处招聘急需工作人员15人,报名时间:2022年5月20日-5月25日,®文档大全网现将招聘公告原文发布如下:


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  曲阜市妇幼保健计划生育服务中心(曲阜市妇幼保健院)始建于1953年,是集预防保健、临床医疗、教学培训、计生服务、健康教育为一体的二级甲等妇幼保健院。占地面积13722平方米,建筑面积15281平方米,开放床位125张,职工300人。

  为适应当前疫情防控形势,根据中心工作发展需要,现招聘急需合同制工作人员(急需岗位招聘明细表见附件1),具体招聘事宜公告如下:

  一、招聘基本条件

  (一)政治素质好、遵纪守法、热爱专业、具有良好的职业道德和综合素质。

  (二)学习成绩优良,符合招聘岗位要求的学历学位、专业等相关条件。

  (三)身体健康,五官端正,具备岗位要求的身体条件。

  (四)年龄不超过男45周岁(1977年5月20日以后出生)女40周岁(1982年5月20日以后出生)。

  (五)有下列情形之一的不能应聘:

  1.在读全日制普通高校非应届毕业生,不能用已取得的学历学位作为条件应聘;

  2.现役军人;

  3.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

  4.法律规定不得聘用的其他情形的人员。

  二、招聘岗位、专业及数量

  本次共招聘合同制工作人员15名。(具体招聘计划见附件1)

  三、招聘程序

  (一)报名

  报名时间2022年5月20日-5月25日,报名采取电子邮件形式进行,报名邮箱:qfsfybjfwc@sina.com

  报名人员填写《2022年曲阜市妇幼保健计划生育服务中心报名登记表》(附件2)、《报名人员诚信书》(附件3),连同有效期内的二代身份证、学历学位证(尚未取得学历学位证书的2022年应届高校毕业生须提供就业推荐表),以上文件均扫描PDF格式,以压缩包的形式发送至单位报名邮箱,邮件名称注明“姓名+学历”。邮件只需发送一次,请勿重复发送。报名人员要严格按照邮件要求在规定的报名时间内发送邮件,否则不予初审。

  (二)资格初审

  招聘单位负责组织初审。对具备报名资格并符合报名条件的,通过邮箱回复;对不符合报名条件或需要考生完善补充的,通过邮箱回复报名人员。

  (三)现场资格审查

  初审通过的人员进行现场资格审查,现场资格审查时间、地点另行通知。

  资格审查贯穿招聘工作全过程。对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的,不论哪个阶段、哪个环节,一经查实,取消报名或聘用资格。

  报名人员应在规定时间内参加现场资格审查,并提供以下材料原件及复印件1份;

  1.国家承认的学历学位证书。全日制普通高校应届毕业生报名的,须提交学校核发的就业推荐表;其他人员报名的,提交国家承认的学历学位证书(须在2022年5月20日之前取得);

  2.执业(助理)医师证书;

  3.本人身份证(须为有效期内的二代身份证或临时身份证);

  4.《2022年曲阜市妇幼中心报名登记表》、《报名人员诚信书》;

  5.就业报到证,或在职人员报名的、须提交有用人权限的部门(单位)出具的《同意报考证明信》(附件4);已与用人单位签订就业协议的2022届毕业生,还须提交解除协议证明或加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考证明信》;

  6.与报名时一致的1寸同底版照片2张;

  7.现场审核需要的其他材料。(见附件5)

  经审查不具备报名条件的,取消其考试资格。在规定时间内未提交相关材料的,视为弃权。

  (四)考试

  具体考试事宜视报名和疫情防控情况另行通知。具备执业医师证(从业五年以上)应聘人员,在考试成绩基础上执业医师加10分,执业助理医师加5分。

  (五)体检

  体检工作由招聘单位负责组织实施。参照公务员录用体检标准,组织进入考察体检人员在县级以上综合医院进行体检。对按规定需要复检的,只能进行1次,结果以复检结论为准。报名人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

  对放弃体检资格或体检不合格造成的岗位空缺,可从报考同一岗位实际参加考试且考试成绩达到考试合格分数线的报名人员中按考试成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

  (六)公示聘用

  对体检合格的拟聘用人员统一公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的,招聘单位按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由招聘单位提出聘用意见,办理聘用手续;对2022届高校毕业生,先签订普通高校毕业生就业协议书,待其正式毕业后再办理相关手续,如未能在2022年7月31日前取得相应学历学位证书的,取消其聘用资格。

  聘用单位和受聘人员按规定签订劳动合同,按规定实行试用期制度,试用期期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  (七)待遇

  工资参照事业单位人员工资待遇执行。

  四、其它事项

  1.请考生随时关注相关信息,报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  2.在此次招聘过程中,按照新冠肺炎常态化疫情防控有关规定,落实防疫措施。现场资格审查、考试和体检时报名人员须主动出示山东省健康通行码绿码、通信大数据行程卡绿卡、本次考试前48小时内(依采样时间计算)新冠病毒核酸检测阴性证明,接受体温测量,查验合格后方可进入。受疫情影响,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请报名人员理解、支持和配合。

  本次公开招聘信息通过曲阜市妇幼保健院(www.qfsfy.com)进行发布,也可通过曲阜市卫健局(http://www.qufu.gov.cn/col/col17767/index.html)查询。应聘人员应确保填写信息准确无误并保持电话畅通,若因手机停机、关机、无法接通或联系不上者,视为自动放弃,后果自负。

  联系人:孔老师

  联系电话:0537-6561626

  五、本次招聘工作相关事宜最终解释权归曲阜市妇幼保健计划生育服务中心所有。

  附件:点击查看

  附件1:岗位招聘明细表.doc

  附件2:报名登记表.doc

  附件3:诚信书.doc

  附件4:同意报考证明.doc

  附件5:现场审核需提交材料.doc

本文来源:https://www.wddqw.com/SXCh.html