2021年合肥新站寿春中考成绩_2017年安徽合肥新站寿春实验中学教师招聘公告

副标题:2017年安徽合肥新站寿春实验中学教师招聘公告

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合肥新站寿春实验中学是一所全日制可寄宿制初级中学,是合肥新站高新区管委会对合肥市第七十八中学改扩建后,与合肥寿春中学合作办学,委托寿春中学进行教学管理的一种办学新模式。届时合肥新站寿春实验中学也将成为继合肥寿春中学、合肥滨湖寿春中学之后的第三个寿春教育品牌学校。

改扩建的合肥新站寿春实验中学新校区将于2017年9月1日正式投入使用,学校坐落在享有“产业新城、生态新城、智慧新城”之称的新站高新区,位于文忠路与珍珠路交口东北角。学校靠近地铁3号线、4号线,畅享便捷出行;紧邻高教基地,文化科研氛围浓郁;陶冲湖、少荃湖、鹤翔湖、双龙湖紧密环绕周围,坐拥“四湖三河一渠”的生态优势,钟灵毓秀,景色宜人。学校占地面积约73亩,改扩建总建筑面积约76691平米,新建建筑面积约63563平米。扩建后学校规划建设75个班,在校学生总人数近3000人,全面实行小班化教学。学校将高标准配备课堂教学、教师办公以及学生食宿所需各类设施装备,实现校园无线网络全覆盖,教室和宿舍均装有空调,努力为教师和学生打造一个舒适的工作、学习和生活环境。

合肥新站寿春实验中学将秉承“服务学生,服务家长,服务社会”的办学理念,坚持以立德树人为根本任务,以提升质量为根本目标,以教育科研为根本保障,以规范行为为根本要求,全面延续寿春科学化、规范化、人文化的管理模式,精细实干,开拓创新,以教育的名义,以爱的名义,努力向前,为学生的成功人生做准备。

为让更多的学生享受到优质的教育资源,延续寿春品牌,以优异的办学成果回馈社会各界对学校的信任和支持,因教育教学工作需要,现面向社会公开招聘初中阶段各学科教师,诚邀全日制大学本科及以上学历优秀应届毕业生和有工作经验的优秀教师加盟。

【招聘岗位计划】

语文数学英语物理化学、政治、历史、地理、生物、音乐、体育、美术、信息教师若干名。

【招聘条件】

1、具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,拥护中华人民共和国宪法和党的路线方针政策,遵纪守法,无不良行为记录;

2、热爱教育事业,有良好的教师职业道德,对工作充满热情,对学生充满爱心;

3、身体健康,能吃苦耐劳,乐观对待生活,主动将压力转化为动力,焕发青春活力;

4、学习意识和责任心强,时刻为学生和团队考虑,人际交往充满正能量,让身边的人因为自己而幸福;

5、具有大学本科及其以上学历,专业功底深,表达能力强,普通话水平为二级乙等以上,(语文教师为二级甲等及以上);

6、教育教学理念先进,教研、课改意识强,具有较强的教育教学能力和信息技术应用能力,富有开拓创新精神和担当意识。

【应聘事项】

(一)报名要求:

1、本科及以上学历应届毕业生需要提供本人简历、就业推荐表、教师资格证、身份证和荣誉证书以及相关的证明材料;研究生需提供本人简历、研究生就业推荐表、本科毕业证、教师资格证、身份证、普通话等级证书、学位证、计算机证书、荣誉证书等材料。

2、在职教师:需提供本人简历、身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证书、学位证、职称证、计算机证书和荣誉证书等资料。

(备注:审核时查验原件,应聘教师提供的信息和材料应真实完整,凡弄虚作假者,一经发现立即取消应聘资格。)

(二)报名方式:

1、函报:应聘教师将应聘材料邮寄到安徽省合肥市滨湖新区紫云路与湖北路交叉口合肥滨湖寿春中学叶义银老师收(邮编:232001,联系电话:0551-62984119、18715007432)并在邮件上注明“应聘新站寿春实验中学老师”字样。

2、电子邮件报名:应聘教师将应聘材料电子稿打包发到指定邮箱:xzscbgs@126.com,邮件主题:应聘初中***学科老师。

(三)考核:初审合格者,我校将统一安排来校进行考核,内容包括笔试、面试演讲、撰写教案、试讲、实习等环节,考核合格后,方签订聘用合同。签约时必须提供身份证、毕业证、学位证书、教师资格证、普通话证书、健康证明等以上证件的原件和复印件。(应届毕业生可先提供健康证明,其他证件在领取后补交。)

【工资待遇】

新入职教师平均工资8—10万,骨干教师和学科带头人平均年薪12-18万。一经聘用,学校为老师提供住宿场所,统一购买五险一金,发放节日福利津贴等,具体待遇依据《合肥新站寿春实验中学教职工工资方案》确定。

【专业提升】

1、享受与教育名家面对面交流的机会。学校每年都投入相当大的经费邀请全国知名教育专家、学者莅临学校,亲授传教,让每一位老师都有与教育教学名家当面交流的机会;

2、享受优秀教师分享成功经验的机会。每周三的全体教师会,绝对是老师们不想错过的精神盛宴。在各个岗位工作优秀的老师分享他们的成功经验,多样的交流形式,让你在快乐中不断提升专业水平。

3、享受小组合作以及团队帮扶的机会。学校重视备课组建设,尤其关注年轻教师在团队中的成长。每一个备课组都是一个让人幸福成长的家,三五人组建的“合作小组”、“青蓝工程”“以老带新”更加高效切实地解决老师教育教学工作中的问题,让青年教师真正实现“一年站稳脚跟,两年小有名气,三年成绩卓著”的目标。

4、享受去国外和校外交流学习的机会。每年派遣教师带队出国学习交流,或者和来访的国外知名学校交流。走出校门向更多优秀教师学习课堂教学更是寿春教师的常态。

5、享受为评定职称而提供服务的机会。学校鼓励老师们积极参与职称评定,为老师评定职称工作提供专门服务,让老师们既能享受到评定成功的快乐,又不必为繁琐的程序耗费精力。

6、享受倾听和参与优质生本课的机会。教研组长精品展示课、备课组长示范引领课、优秀教师专题研讨课、生本课堂评比大赛等系列生本课的推出,让你的智慧闪光,助你的能力提升。

【联系方式】

学校地址:合肥新站高新区文忠路与珍珠路交口东北角约200米处

邮编:230013

联系人员:叶老师、左老师

联系电话:0551-62984119、18715007432(常用)

0551-67681232

报名邮箱:xzscbgs@126.com

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