加拿大魁省移民登陆详细过程:加拿大新移民登陆须知

【#加拿大移民# 导语】每个新移民获得加拿大永居签证后，最重要的也是第一件事就是要登陆加拿大。因为是首次登陆，所以通常会需要比一般入境更多的资料，而且入境手续也至关重要。以下是®文档大全网整理的加拿大新移民登陆须知，欢迎阅读！

【篇一】加拿大新移民登陆须知

　　一、移民加拿大登陆前要准备的事项

　　1、需随身携带的文件

　　当新移民抵达加拿大时，就需要准备好所有重要及应携带的文件，并翻译成英语或法语，同时准备好所有文件的副本，并将副本与原件分开存放。还要了解清楚哪些物品可以带至加拿大，哪些不能带。下面是需要准备好的文件：

　　1）主申及副申每位家庭成员的加拿大移民签证和永久居民通知书；

　　2）主申及副申每位家庭成员的护照或旅行证；

　　3）两份携带入境的个人物品及其价值的明细表；

　　4）两份即将要抵达入境的个人物品及其价值得明细表；

　　5）至少六个月的最低生活资金开销，譬如食宿费、车旅费等，这些资金可能会被要求提供证明。

　　此外，还要注意的是，新移民刚拿到的签证是有时效的，所以要在永久居民签证过期失效前，携同其家属及子女，或在他们之前抵达加拿大。只要不是申请在魁北克省成为永久居民的，均可在任意的加拿大入境港口申请入境。

　　二、移民加拿大登陆中要注意的事项

　　不管我们选择哪个城市登陆，入境本身过程差不多。在飞机下机前，我们都会收到一份“海关申报单”。乘客拿到申报单的第一件事情，就是要去“护照检查处”。大概流程是：在新移民检查处出示护照和移民签证，然后接受工作人员的身份核实和一些细节询问，移民官员在移民纸上签证盖章后妥善保管好这些资料，然后领取行李接受海关的检查后就可以离开了。具体还要注意这几项事情：

　　1、在护照检查处：在这里要通知移民局的审核官员做我们的“入境登记”。移民局官员会检查移民的入境申报单和护照以及签证，然后会指导移民前往“移民柜台”。

　　2、加拿大边境服务局：这是一个很重要的地点，需要带上三样证件：所带物品清单、运输货物清单、货币申报单。前两份清单必须要准备两份，一份由CBSA（加拿大边境服务局）保留，第二份在检查完之后会退给我们，在运输货物的时候会被用到。

　　三、移民加拿大登陆后要办理的事项

　　1、合法工作

　　为了能够在加拿大合法工作，您需要先申请社保号。在登陆时，一并申请这个，如果您在登陆时没有被提供这份申请函，您也可以之后于就近的加拿大政府服务中心申请办理。申请人在海外的职称或资格等，提供公证且其标准能被加拿大所接受，这将对主申未来的雇主筛选聘用的人选时，提供先决的优势。

　　2、个人存款

　　在登录加拿大后，建议申请人尽快在加拿大本地银行开户个人账户，并避免携带大量现金在身上。加拿大最常见的银行有汇丰、丰业、加拿大皇家、道明加拿大信托、加拿大帝国等等。

　　3、住宿问题

　　如果您在登陆加拿大前，从未去过那边，建议先临时短租公寓之类的住宿地，并且咨询当地的房屋经纪以了解当地的住房趋势，以及符合个人家庭需要的房型和社区等。综合考虑定居地的因素有很多，譬如工作地点、周边学校、犯罪率等等。

【篇二】扩展阅读：加拿大移民的生活福利

　　一、老年收入保障计划

　　这一层保险的来源是国家税收，它又包括老年保障金、保障收入补贴、配偶补助三个方面的内容。老年保障金的受益者是全体国民，但要满足两个条件：一是年龄达65岁；二是年满18岁以后在加居住满10年以上。这项保险的金额标准因人而异。保障收入补贴顾名思义是一种有针对性的保险，对象为一部分低收入的老年人。根据1997年12月的标准，单身者为每月482加元，有配偶的为每人每月314加元。配偶补助的对象为60至64岁之间、未享受老年保障金的人和60至64岁之间、丧偶的孤寡老人。目前约有10万人受益于这项补助，而且受益人多为妇女。

　　二、养老金计划

　　这层保险来源是雇主和雇员的缴费。政府规定凡年满18岁已参加工作的雇员，必须缴纳工资的2.95%来作为将来退休后的福利，雇主出同样比例。自谋职业者全部个人缴纳。养老金也称退休金；加拿大政府允许每个人工作到自己想退休的年龄，但养老金数量有区别。

　　三、个人登记退休储蓄计划

　　这是一个自愿性的保障项目。这项资金来自本人的投资储蓄，一般不得超过本人工资的18%，如此可予以免税。私营企业也有养老金，称为私营养老金。它是由雇主选择一个保险公司，和雇员双方签定投保协议，也是双方缴费，这项储蓄积累保证丧偶生存的一方至少可得到余额的60%，所以很受双方欢迎。公务员养老金计划是政府为雇员提供的附加性退休收入，金额颇高，一项便为个人工资的75%。公务员享受的此项福利要比私营企业的雇员优厚得多。

　　四、就业保险

　　就业保险在1998年以前被称为＂失业保险＂，也是社会保险的重要组成部分。就业保险旨在通过一些具体形式来帮助那些失业而暂时还没找到工作的人，主要有收入福利补贴、培训协助、流动付款等。它的积累是雇主、雇员共同缴费，费率为个人缴纳工资的2.7%，雇主缴纳雇员费率的1.4倍。可以在失业后两周开始领取保险金，每次申请最多可领45周。基本能得到本人工资的55%。由于这项保险针对个人不同的情况，所以补贴会因人因地因时而异。

　　五、国民基本医疗保险

　　加拿大的国民基本医疗保险制度不仅使加拿大在西方资本主义各国中尤显优越，而且使加拿大人民为之自豪。医疗保险的费用由加拿大联邦政府和各省政府负担，主要来源为联邦政府和省政府所得税。在不同省份，医疗保险制度有不同的名称，例如在安大略省，此保险项目被称为安大略健康保险计划。政府医疗保险的对象为加拿大公民、永久居民、难民和在加拿大有工作许可证的外国人等。

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