【#招聘# 导语】2022重庆江北区五里店街道物业矛盾调解员招聘公告已发布。报名时间:2022年8月26日至8月30日(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00),法定节假日休息。©文档大全网现将招聘公告原文发布如下:
为扎实推进我街道物业矛盾化解工作,经街道党工委、办事处研究决定:面向社会公开招聘五里店街道物业矛盾调解员,相关事项如下:
一、招聘岗位及数量
物业矛盾调解员1名。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.国家承认的大学专科及以上学历;
4.年龄20周岁-45周岁;
5.具有一定的文字功底,能撰写综合性文字材料;
6.具有处理,化解矛盾纠纷及沟通协调应变能力;
7.遵守国家法律法规,未受过刑事、治安、行政等处罚;
8.熟悉物业相关政策法规者优先。
三、岗位简介
主要从事物业政策咨询及矛盾化解等相关工作。
四、工资待遇
基本工资+岗位补贴+工作年限补贴+平时考核奖励+社会保险(试用期间,发放基本工资),另有年终一次性慰问金。薪酬范围:2600-3600元。
五、招聘程序
本次招聘采取网上报名、资格审查、面试、笔试、体检、录用的方式进行,具体流程如下:
(一)报名
1.报名时间
2022年8月26日至8月30日(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00),法定节假日休息。
2.报名方式
简历投递至:58753140@qq.com,并备注“应聘五里店街道物业矛盾调解员”字样;
联系人:曾老师023-67085318
3.报名材料
填写五里店街道调解员报名表(附件1)、本人身份证正反面扫描件、毕业证书(学位证书)扫描件等相关证件。
(二)资格审查
经五里店街道进行报名资格审查后,电话通知面试。
(三)笔试
由五里店街道组织统一笔试
(四)面试
采用结构化面试方式,面试合格通知体检。
(五)体检
面试成功者需提供入职体检报告,费用自理。
(六)聘用
采取劳务派遣方式与劳务公司签订劳动合同,一年一续签,试用期1个月(试用期包含在劳动合同期限内),续签劳动合同的无试用期。
五里店街道对本次招聘简章拥有最终解释权。
点击查看>>>附件
五里店街道调解员报名表
原文标题:江北区五里店街道物业矛盾调解员招聘简章
文章来源:http://www.cqjb.gov.cn/zwxx_190/bmjz/202208/t20220826_11040630.html
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