2022重庆江北区五里店街道物业矛盾调解员招聘公告

【#招聘# 导语】2022重庆江北区五里店街道物业矛盾调解员招聘公告已发布。报名时间：2022年8月26日至8月30日(上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)，法定节假日休息。©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　为扎实推进我街道物业矛盾化解工作，经街道党工委、办事处研究决定：面向社会公开招聘五里店街道物业矛盾调解员，相关事项如下：

　　一、招聘岗位及数量

　　物业矛盾调解员1名。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.国家承认的大学专科及以上学历;

　　4.年龄20周岁-45周岁;

　　5.具有一定的文字功底，能撰写综合性文字材料;

　　6.具有处理，化解矛盾纠纷及沟通协调应变能力;

　　7.遵守国家法律法规，未受过刑事、治安、行政等处罚;

　　8.熟悉物业相关政策法规者优先。

　　三、岗位简介

　　主要从事物业政策咨询及矛盾化解等相关工作。

　　四、工资待遇

　　基本工资+岗位补贴+工作年限补贴+平时考核奖励+社会保险(试用期间，发放基本工资)，另有年终一次性慰问金。薪酬范围：2600-3600元。

　　五、招聘程序

　　本次招聘采取网上报名、资格审查、面试、笔试、体检、录用的方式进行，具体流程如下：

　　(一)报名

　　1.报名时间

　　2022年8月26日至8月30日(上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)，法定节假日休息。

　　2.报名方式

　　简历投递至：58753140@qq.com，并备注“应聘五里店街道物业矛盾调解员”字样;

　　联系人：曾老师023-67085318

　　3.报名材料

　　填写五里店街道调解员报名表(附件1)、本人身份证正反面扫描件、毕业证书(学位证书)扫描件等相关证件。

　　(二)资格审查

　　经五里店街道进行报名资格审查后，电话通知面试。

　　(三)笔试

　　由五里店街道组织统一笔试

　　(四)面试

　　采用结构化面试方式，面试合格通知体检。

　　(五)体检

　　面试成功者需提供入职体检报告，费用自理。

　　(六)聘用

　　采取劳务派遣方式与劳务公司签订劳动合同，一年一续签，试用期1个月(试用期包含在劳动合同期限内)，续签劳动合同的无试用期。

　　五里店街道对本次招聘简章拥有最终解释权。

　　点击查看>>>附件

　　五里店街道调解员报名表

　　原文标题：江北区五里店街道物业矛盾调解员招聘简章

　　文章来源：http://www.cqjb.gov.cn/zwxx_190/bmjz/202208/t20220826_11040630.html

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