七、剩余价值
1 生产剩余价值是资本主义生产方式的绝对规律。
2 剩余价值的实质:剩余价值是由雇佣工人所创造并被资本 家无偿占有的超过劳动力价值的那部分价值。剩余价值是 雇佣工人剩余劳动的凝结,本质上体现了资本家与雇佣工人之间剥削与被剥削的关系。
3 资本的本质:资本是可以带来剩余价值的价值。资本的本质不是物,而是一定历史社会形态下的生产关系。
4 资本主义工资的本质:在资本主义制度下,工人工资是劳动力的价值或价格。
5 资本主义工资的形式:计时工资和计件工资。
6 平均利润的形成:不同部门如果利润率不同,资本家就会 展开激烈的竞争,是资本从利润率低的部门转向利润率高 的部门,从而导致利润率趋于平均化,不同部门的资本家 按照等量资本获得等量利润的原则瓜分剩余价值。按照平均利润率来计算和获得的利润,叫做平均利润。
7 马克思劳动价值论的理论和实践意义
(1)马克思劳动价值论为剩余价值论的创立奠定了基础。
(2)马克思劳动价值论揭示商品经济的一般规律,为社会主义市 场经济发展提供了理论指导。
8 生产自动化对价值、剩余价值的影响
资本主义条件下的生产自动化是资本家获取超额剩余价值的手段, 而雇佣工人的剩余劳动仍然是这种剩余价值的源泉。
9 绝对剩余价值是必要劳动时间不变的条件下,由于延长工 作日的长度而生产的剩余价值。在必要劳动时间既定的条件下,工作日越长或提高劳动强度都会增加剩余价值。
10 相对剩余价值是工作日长度不变的条件下,缩短必要劳动 时间而相对延长剩余劳动时间所生产的剩余价值。相对剩余价值生产以整个社会劳动生产率的提高为条件。
11 超额剩余价值是商品个别价值与社会价值的差额,由企业提高劳动生产率而获得。
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