[办公室行政人员求职简历]办公室人员求职简历

【#个人简历# 导语】每个人一生中都难免要与表格打交道,尤其是你在学校毕业或工作调动、应聘某一工作岗位时,都要填写个人简历表。以下是®文档大全网整理的办公室人员求职简历，欢迎阅读！

　　篇一

　　基本信息

　　姓名：xxx性别：女

　　民族：汉政治面貌：团员

　　学历(学位)：大专专业：公关文秘

　　手机：138********

　　email：

　　联系地址：邮编：

　　教育背景

　　毕业院校：XX大学中文系

　　所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。

　　其他培训情况：

　　自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。

　　工作经历

　　2009年5月---2011年xx公司

　　前台接待

　　在此期间工作认真负责，深受领导和同事的好评

　　2011年6月---至今xx公司

　　办公室秘书

　　负责文档管理工作/文书写作、文件打印等/机票、酒店预订及其他外联工作/协助负责人进行重要日程安排/协调同其他各部门的关系，做好沟通工作/收发来往信件,定购办公用品及其他办公事务

　　个人简介

　　多年的行政工作,使我深深体会到秘书工作的重要性，更喜爱上了这个工作。这是一个需要更多责任心和细心去完成的工作。我使用五笔字型的中文录入速度每分钟100字以上;英语的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历);较擅于进行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验;能够熟练的运microsoftoffice(如：word、excel、exchange、photoediter、powerpoint、frontpage、uleadiphotoexpress等)的各种功能进行高效的办公室日常工作。本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。

　　业余爱好

　　爱好广泛，是公司的文艺骨干，性格踏实肯干，工作认真，责任心极强。

　　本人性格

　　温和、谦虚、自律、自信。

　　最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

　　期盼与您的面谈!

　　篇二

　　姓名：伍女士性别：女

　　婚姻状况：未婚民族：汉族

　　户籍：广东-东莞年龄：23

　　现所在地：广东-东莞身高：155cm

　　希望地区：广东-东莞

　　希望岗位：公司文职类-前台文员接待

　　公司文职类-文员

　　教育经历

　　2005-09～2008-06重庆市第三卫生学院护理中专

　　**公司(2012-03～2012-06)

　　公司性质：私营企业行业类别：家居、室内设计、装潢

　　担任职位：办公室文员岗位类别：文员

　　工作描述：工作内容

　　2：员工入职/离职手续，员工考勤，工资核算

　　3：公司文档的打印及其保管

　　4：接到签订合同后按照装修日期安排生产，上门安装

　　5：跟签订制作合同的客户协调沟通以及处理客户的投诉

　　6：经销商订单的预算报价，订单的跟进

　　**公司(2010-03～2011-02)

　　公司性质：私营企业行业类别：建筑施工与工程

　　担任职位：办公室文员岗位类别：文员

　　工作描述：工作内容

　　1：接听/转接来电

　　2：接待来访客户

　　3：员工入职/离职手续，工资核算

　　4：公司文档的打印及其保管

　　5：工程预算，工程跟进验收

　　6：工程款项申请，跟市政部门协调工作

　　**公司(2009-05～2010-02)

　　公司性质：私营企业行业类别：橡胶、塑料制品

　　担任职位：办公室文员岗位类别：文员

　　工作描述：工作内容

　　1：接听/转接来电

　　2：接待来访客户

　　3：员工入职/离职手续，工资核算

　　4：公司文档的打印及其保管

　　5：工程报价，跟单

　　**公司(2008-04～2009-02)

　　公司性质：私营企业行业类别：医疗、护理、保健、卫生服务

　　担任职位：前台接待岗位类别：前台文员接待

　　工作描述：主要负责来访病人的接待，电话预定挂号，接听/转接来电咨询电话做好医生，护士以及药房的协调工作帮助病人顺利的就医

　　离职原因：因这份工作不能发挥所学知识亦不能从中学习到更多的东西及其经验

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平：高校非计算机专业三级(偏软)

　　计算机详细技能：了解计算机的基础知识

　　能熟练的运用一般的办公软件，如word，excel等

　　打字速度大概在50~60/分钟

　　技能专长：熟悉Windows2000/XP等操作系统平台，能熟练使用MicrosoftOffice办公软件如World、Excel等开展工作;

　　语言能力

　　普通话：流利粤语：较差

　　英语水平：

　　求职意向

　　发展方向：本人性格外向开朗，希望能在工作中巩固之前所学到的知识，取其长，补其短，累积更多的工作经验以增加自己的实力。希望通过贵公司的平台既能做好本职的工作也能更好的提升自己。

　　其他要求：自毕业以来，我都是从事文职类工作，也积累了一定的工作经验，做事一向谨慎细心，有较强的适应能力。

　　希望凭借我目前仅有的一点工作经验，和社会阅历，给我一次就业机会，如能为贵公司服务，我将以十二分的热忱回复给予的知遇之恩!

　　自身情况

　　自我评价：性格开朗大方，沟通能力良好，为人真诚，处事较为灵活，学习能力及其适应能力较强，能较快的熟悉新的工作环境与工作流程。

　　篇三

　　个人信息

　　姓名:性别:

　　出生日期:籍贯:

　　目前城市:工作年限:

　　目前年薪:联系电话:

　　E-mail:

　　应聘方向

　　求职行业:应聘职位:人事主管,行政经理/主管/办公室主任

　　求职地点:

　　薪资要求:面议

　　工作经历

　　2008/02―现在:×××公司

　　所属行业:人事行政人事主管

　　主要职责:

　　1.在经理领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。

　　2.负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。

　　3.负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。

　　4.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。

　　5.具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。

　　6.负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。

　　7.负责年终先进单位、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作。完成人事部临时的其他任务。

　　2005/03―2008/01:×××装饰工程公司

　　所属行业:建筑与工程

　　行政人事主管

　　主要职责:

　　1.在经理领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。

　　2.负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。

　　3.负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。

　　4.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。

　　5.具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。

　　6.负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。

　　7.负责年终先进单位、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作。完成人事部临时的其他任务。

　　2003/06―2005/03:×××大厦

　　所属行业:物业管理/商业中心

　　行政文员

　　行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作,对行政人事部经理负责。履行以下职责:

　　1.负责公司文字印刷、文件收发、资料整理、印章的使用和保管。

　　2.负责办理员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续;员工档案资料建立。

　　3.全面负责员工考勤工作。

　　4.负责员工的就医和简单医疗应急处理。

　　5.办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理。

　　6.外来客人的接待和服务。

　　7.外来电话、传真的接听(受)、记录、传达(送)。

　　8.复印机、传真机的管理和使用。

　　9.公司内部其它事务性工作。

　　10.领导交办的其它工作。

　　教育培训

　　2007/08―2007/12:×××省劳动人事学校人力资源管理其他

　　培训内容:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理薪酬与福利管理、劳动关系管理、基础知识

　　2006/09―2009/06:×××师大法学院经济法本科

　　主要科目有经济法,公司法,金融法环保法,行政法,劳动法,保险法等13门课程,及英语和论文答辩。

　　1999/09―2003/06:×××师大法学院法律大专

　　课程包括:宪法,法理学,行政法,民法,下发,行政诉讼法,民事诉讼法,刑事诉讼法,经济法,国际私法,知识产权法,哲学,政治经济法,英语等课程。

　　2007/08―2007/12:×××省劳动人事学校人力资源管理师二级人力资源管理师

　　培训内容:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理薪酬与福利管理、劳动关系管理、基础知识

　　职业技能

　　外语:英语:良好

　　计算机:良好

　　证书:二级人力资源师从业证

　　自我评价

　　自大专毕业以来,努力的工作,并不断学习。在6年工作中,熟悉和掌握办公室行政管理和人力资源管理的操作程序和内容。

　　工作同时,不断的学习,06年起参加经济法本科自考,现已全部通过学习课程和学位英语考试,论文答辩。07年积极参加人力资源管理师培训,具备二级人力资源师从业证。

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