2023年江苏苏州银行公司银行总部普惠金融部招聘1人报名时间8月13日截止

时间:2023-06-14 14:05:01 阅读: 最新文章 文档下载
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。
【#银行招聘# 导语】2023年江苏苏州银行公司银行总部普惠金融部招聘1人,报名时间:2023年8月13日截止,如果您对银行业务感兴趣,且符合招聘条件,欢迎前往报名。©文档大全网现将招聘公告发布如下:
image.png
  因业务发展需要,现苏州银行公司银行总部普惠金融部面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!

  一、招聘岗位及任职条件

  ◆业务推动岗 1名

  岗位职责:

  1.制订普惠金融业务营销方案和预算计划,并推动实施;

  2.制定普惠金融业务发展规划,并定期分析、评价各经营机构的战略执行情况,提出改进意见,对普惠业务情况进行分析,撰写经营情况分析报告;

  3.及时总结营销方案实施结果,推广优秀的营销案例;

  4.负责普惠金融业务相关客户意见、建议的收集与分析工作,为提升我行普惠金融服务水平提供依据;

  5.开展基层和同业调研,及时了解市场需求,为普惠业务决策提供参考依据;

  6.负责全行普惠金融业务的扎口管理工作,做好相关业务联动营销与品牌管理;

  7.负责相关监管调研和报送,配合监管部门完成客户联动走访等工作;

  8.完成其他相关工作事项。

  任职条件:

  1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景,金融类、经济类、管理类等相关专业优先;

  2.具备2年及以上商业银行工作经验,其中需具备1年及以上营销或推动相关工作经验;

  3.具备一定的市场敏锐性和业务创新能力,熟悉金融监管政策及金融知识;

  4.具备较强的沟通协调及综合分析能力,有较好的工作责任心;

  5.有较强的文字功底,能够较好地完成各类调研、总结、报告撰写工作;

  6.熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件工具;

  7.不存在违法、违规行为或受任何不良处分(包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等)。

  二、招聘流程

  报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

  三、注意事项

  1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;

  2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。

  四、报名方式及相关说明

  1.报名时间:即日起至2023年8月13日;

  2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)进行网上申请。网上报名为报名方式,请勿投送纸质简历;

  3.在法律法规允许范围内,苏州银行可根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;

  4.应聘渠道以苏州银行网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!

  附件:image.png
  原文标题:苏州银行公司银行总部普惠金融部招聘启事【2023(041)号】

  文章来源:http://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4ZmM1NWU4NDkxMTU0NDAxODhhZDViNTgzZjYzMzQ=&csrftoken=ZmNhYjBmYjA=

本文来源:https://www.wddqw.com/T4pv.html