2023广东省肇庆四会市文化广电旅游体育局所属事业单位招聘公告

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【#事业单位# 导语】2023广东省肇庆四会市文化广电旅游体育局所属事业单位招聘政府雇员3人。报名时间为2023年8月11日(上午9:00—12:00、下午15:00—17:30),逾期不再接受报名。©文档大全网现将公告原文发布如下:
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  因工作需要,面向社会公开招聘政府雇员3名,现就招聘有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  四会市图书馆、四会市博物馆、四会市文化馆招聘政府雇员各1名。岗位具体条件详见《四会市文化广电旅游体育局所属事业单位公开招聘政府雇员岗位表》(附件1)。

  二、招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2、遵纪守法,品德优良;

  3、具备岗位所需的理论和专业知识,业务能力过硬;

  4、愿意履行政府雇员工作义务;

  5、具有四会市户籍;

  6.适应岗位要求的身体条件;

  7、年龄35周岁以下(1988年8月1日后出生)。

  报考人员工作经历和相关证明材料计算截止日期为2023年8月1日。

  有下列情况之一者,不得报考:

  1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

  2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  3.近两年内,在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

  4.聘用后即构成回避关系的。

  5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

  三、报名办法

  (一)查询职位。招考职位请查阅四会市人民政府网(http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/)政务公开--就业招聘栏。

  (二)报名时间及要求。本次报名采取现场报名的方式进行。报名时间为2023年8月11日(上午9:00—12:00、下午15:00—17:30),逾期不再接受报名。

  报名地点:四会市文化广电旅游体育局三楼会议室,地址:四会市东城街道广场北一路3号四会博物馆楼上,咨询电话:0758-3212082。

  报名时需提供的材料如下:

  1、《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式一份(见附件2,A4纸正反面打印,贴本人近期正面免冠大一寸彩照);

  2、本人户口本、身份证、学历学位证书原件及复印件一式一份。

  (三)报名资格审查。本次招聘由招聘工作领导小组对报名者进行资格审核,主要审查报考者的基本条件、资格条件等。报考人员报名时填报的个人信息必须真实、准确。凡提供虚假报考材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息或开具各种假证明骗取考试资格的,给予取消报考资格或聘用资格;构成犯罪的,依法追究刑事责任。资格审查贯穿本次公开招聘的全过程。

  四、考试

  考试采取面试方式进行,考试科目均不指定考试用书,考试试题由四会市文化广电旅游体育局委托具有人事考试资质的机构统一命制。

  面试采取结构化面试方式进行,面试总成绩为100分。60分以上合格(即低于60分不得列为体检对象),按四舍五入保留小数点后3位,面试结束后当场公布成绩。面试成绩即为考试总成绩,总成绩合格分数线划定为60分。如同一岗位考生总成绩相同的,则按面试主评委给分高低顺序确定名次。面试时间和地点另行通知。

  五、体检和考察

  面试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序,按职位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。

  体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》的规定组织实施。体检费用自理,具体体检事项另行通知。体检中出现不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选。

  体检合格的应聘人员确定为拟聘用考察人选,由四会市文化广电旅游体育局参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的有关规定执行。如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察、聘用资格的,可依次递补体检、考察人选。公示中发现问题不予聘用的,可依次递补。

  六、聘用

  考察合格的,确定为拟聘用人选,拟聘用人员名单在上述网站公示3天后无异议的,按规定程序和权限报批聘用。

  七、薪酬待遇

  聘用后薪酬待遇按照有关规定执行。

  八、其他事项

  1、所有成绩合格的考生,保留一年的聘用资格,一年以内如某个岗位出现空缺的,按该岗位考试总成绩合格由高到低的顺序,按空缺人数等额依次递补人选,进入体检、考察、聘用公示等环节。

  2、报考人员填写的联系电话应准确无误并保持畅通,确保能够及时联系,并及时留意网站相关公告。

  3、本公告由四会市文化广电旅游体育局负责解释。咨询电话:0758-3212082。
  附件>>>点击查看
  附件1:四会市文化广电旅游体育局所属事业单位公开招聘政府雇员岗位表.docx

  附件2:广东省事业单位公开招聘人员报名表.docx

本文来源:https://www.wddqw.com/T7vv.html