【#工作总结# 导语】工作总结,以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。®文档大全网为你准备了《团支部年度工作总结开头范文》更多范文,请持续关注®文档大全网工作总结频道!
【篇一】团支部年度工作总结开头范文
团支部的思想建设及学习
为了加强团支部建设,我团支部定期(两至三周一次)举行团支部会议,以上台演讲的形式,分别作个人的自我总结、班委总结。关注同学们最近的表现和思想动态,并通过qq网络等形式对支部成员做好团的教育工作,向支部成员宣传有关党和团的思想、路线、方针和政策,鼓励大家通过网络和报刊了解一些国内外时事新闻。充分调动广大团员学习思想政治的积极性,使大家在忙于个人的学习和工作的同时提高思想道德政治素养。
在同学的思想建设上,班委做了很多工作。大学中,同学们远离父母家人,而学校对同学们生活方面的自我管理相对薄弱,所以,同学们在思想和心理上遇到很多问题。譬如,有些同学无法适应大学的独立生活,感到身边没有朋友;有些同学觉得功课压力太大,学习科目太多,无从下手;有些同学对自己的专业没有整体认识,学习茫然,目的不明确;有些同学自觉性差,浪费很多时间……针对这些情况,班委积极与班主任取得联系,商讨对策,通过班会讨论,邀请已毕业的、xx级xxx、原助理班主任xxx等师兄师姐开座谈会等多种形式的活动,帮助大家摆正位置,全身心地投入学习。
【篇二】团支部年度工作总结开头范文
加强团员队伍建设,发挥团员的榜样性和示范性。抓好团的队伍建设,发挥团员的榜样性和示范性,是团员队伍建设的重要工作,也是学校德育工作的重要方面,加强团组织建设,发挥团员的榜样性和示范性,一直是团队工作的重点。
切实做好团干部队伍建设,提高团干部队伍的整体素质是做好团队工作的重要保证。
一年来,我们十分注重团干部的思想教育,定期召开班级团干部会议,听取班级团干部工作汇报,了解团员队伍状况,并组织他们学习团队理论、团队活动的做法、经验等,逐步提高班级团干部的思想意识,从而调动班级团干部工作的主动性和积极性。
加强团员的思想教育,提高团员队伍的整体素质,能较好的促进学校的德育工作。我们要求班级团干部定期对本班团员的思想教育、组织学习团队知识,提高团员对团组织的认识,收到了初步的效果。还要求团干部对本班团员的言行进行监督,发现不规范的人和事要进行批评教育,情节较重的上报团支部,由团支部组织谈话教育。
进一步规范入团程序,严把入团关。在团员发展上,始终坚持实行团员发展接受学校学生的评议监督,入团必须在全班进行民主推荐班主任同意推荐,提高了团员的质量增加了它的吸引力。
做好对团员的评议活动,对评议不合格的团员,要求其写出书面保证,限期改正。
【篇三】团支部年度工作总结开头范文
加强学习,大力开展团员思想品德教育
认真组织团员利用班会课和团课广泛开展爱国主义教育,激发广大团员热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的情感,引导和激励他们继承和弘扬革命光荣传统,明确历史使命,坚定社会主义信念。自觉把个人理想和祖国的前途命运紧密联系起来,时刻维护国家利益,绝不做危害国家或有损国家尊严的事。从孝敬长辈做起,从尊敬老师做起,从帮助同学做起,树立服务他人、奉献社会的意识,使自己的言行有益于他人、有益于学校、有益于社会。
【篇四】团支部年度工作总结开头范文
20xx年主要工作
20xx年4月,青海玉树发生了7。1级地震灾害,我单位团员青年捐款踊跃,自觉自愿的向社会各界慈善机构进行捐款、捐物,用于援助地震灾区民众。在突如其来的重大灾害面前,我单位广大青年表现出了较高的素质和良好的精神风貌,以实际行动将一个个感人的音符谱写成了一曲团结互助的动听乐章。
积极参与扶贫济困活动。7月份,开展**市“青年文明号”集体济困助学活动,**团支部对**市1名困难职工的子女给予了助学补助。
积极响应总公司开展“金秋奖学”活动,我单位今年分别有两名职工子女获得博士生奖励和二本院校奖励。
积极响应总公司团委丰富青年人的业余文化生活,组织选拔推荐广大青年参加上级团委以及社区举办的各种活动,推动企业“三个文明建设”。如今年7月上旬的**首届TESCO乐购杯乒乓球邀请赛,我单位分别荣获男子单打、混合双打冠军,女子单打、男子单打亚军,在业务单位中树立了优良的形象和口碑;11月上旬的`总公司第七届职工健身运动会,我单位团员青年踊跃报名,增强了共青团队伍的凝聚力;
抓好创建青年文明号工作。我单位**团支部在20xx年5月被团市委评选为“市级青年文明号”,今年下半年我们继续做好了“青年文明号”的重新确认工作。
积极参加了团市委举办的“青年文明号”负责人培训班学习。积极顺利的做好了20xx年度团费及时收缴工作。
存在问题
20xx年**团支部在总公司团委的领导下,虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但在工作中仍然还存在一些不足需改进:
开展团组织活动的实效性不够强。努力争取各种力量,积极开展健康向上、开展形式多样的活动,丰富团员青年的业余生活,活跃企业气氛,也为青年提供相互交流、展示才艺的舞台。
团员青年的思想教育工作不够大,团员意识淡薄。我司现有团员青年共8人,今年年底又有1名年满28周岁的青年已达退团年龄,在企业老龄化的状况下,只有把团员思想、意识教育与促进团的各项工作结合起来,才能不断提高团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力、努力构建有效服务党政工作大局、服务青年的工作体系。
【篇五】团支部年度工作总结开头范文
县委把团干部作为年轻干部的重要组成部分来培养和选拔,每年由县委组织部统一安排团干部培训,纳入全县干部培训计划,全县今年共向中央、自治区、市送训团干部23人(次)。按照“让组织放心、让青年满意”的要求,县委组织部和团县委于4月29日至30日举办了XX年xx县基层团干“思想大解放”培训班,县委常委、县纪委书记张俊祺同志亲自授课,全县各镇团委书记、县直各团(工)委书记和有关团组织负责人50多人参加了培训。通过提高团干服务青年的水平,不断增强团组织对青年的吸引力和凝聚力。
健全和完善各项规章制度,达到规范化、制度化、系统化。制订了团县委全委会工作规则,每年召开全委会一次以上,召开全委会部署具体重大工作两次以上;制定了《基层团组织考核细则》,实行目标管理、百分制考核,考核结果与评先评优挂钩,作为衡量和使用团干部的重要依据;推进了学习型机关的创建,把每周的星期一下午确定为团县委机关集中学习时间,在会上每人发言5-10分钟,总结上周的工作情况和心得,讲述本周的工作任务及设想,在下周一的集中学习时间进行回顾检验;积极开展以“四好”为标准的“五四红旗团委”创建活动,基层团组织的各项制度建设和团务管理进一步规范。这些措施,都用制度固定下来并长抓不懈。
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