2021亭湖区公开选调教师|2021江苏盐城亭湖区公开选调中小学骨干教师78人(报名时间为8月7日-9日)

副标题:2021江苏盐城亭湖区公开选调中小学骨干教师78人(报名时间为8月7日-9日)

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【#教师招聘# 导语】2021江苏盐城亭湖区公开选调中小学骨干教师78人,报名时间:2021年8月7日9:00-8月9日16:00,®文档大全网现将招聘公告原文发布如下:  根据亭湖区教育事业发展需要,决定面向江苏省内公开选调中小学骨干教师78名,现公告如下:

  一、选调岗位

  选调具体岗位及各岗位选调条件详见《盐城市亭湖区2021年公开选调中小学骨干教师岗位表》(附件1)。

  无人报名的或报名人数不足开考比例的,将根据报名人数,适时动态调整,并公布相应调整学科的选调人数。

  二、选调条件

  1.基本条件(须符合下列全部条件)。

  (1)具有中华人民共和国国籍。

  (2)思想政治素质好,热爱教育事业,具有良好的道德素养,遵纪守法,品行端正。

  (3)持有相应的教师资格证书,教师资格证书学段学科与招聘岗位一致。具有中小学教师职称。

  (4)本科及以上学历,身心健康,能适应岗位要求。

  (5)公办中小学在编在岗教师(不含盐城市亭湖区所属学校)。

  (6)2020年3月《江苏省事业单位招聘办法》下发后,首次与聘用单位签订协议且服务期未满的,以及国家和省另有规定不能参加选调的人员不得报考。

  2.资格条件(须符合下列条件之一)。

  (1)省特级教师、省教学名 师、正高级教师,学科不限,年龄在50周岁以下(1971年7月31日以后出生);

  (2)具有设区市级名教师、学科带头人、教学能手、县级学科带头人、教学能手及以上称号,年龄在40周岁以下(1981年7月31日以后出生);

  (3)具有设区市级课堂教学比赛(教学基本功竞赛)二等奖及以上、或县级一等奖及以上(须为教育行政部门组织且经层层选拔的),年龄在35周岁以下(1986年7月31日以后出生)。

  三、选调程序

  1.报名(8月7日-12日)。报名、材料上传、资格初审和确认,均通过网络“盐城市亭湖区教师招聘系统”进行。报考者可通过电脑登录“盐城市亭湖区教师招聘系统”(登录方式:亭湖区人民政府网站—政务公开—区教育局—2021年中小学骨干教师公开选调,网址http://www.tinghu.gov.cn/)和手机端关注“亭湖教育”微信公众号,点击“教师选调”,进行报名。

  (1)报名、材料上传:

  2021年8月7日9:00-8月9日16:00;

  (2)资格初审:

  2021年8月7日9:00-8月10日16:00;

  (3)陈述申辩:

  2021年8月8日-8月11日9:00-16:00;

  (4)对资格初审异议的处理:

  2021年8月8日9:00-8月12日18:00;

  (5)网上确认:应聘人员网上提交报名信息24小时后,可到报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议,请及时陈述申辩。未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

  (6)报名注意事项:

  ①应聘人员须按岗位要求和网上提示,真实准确完整地填写有关信息,并上传本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。

  应聘人员须提供(《盐城市亭湖区2021年公开选调中小学骨干教师报名表》、身份证、学历学位、教师资格、学术称号、职称、优质课竞赛、基本功竞赛等证书。

  上传材料每张图片不超过300KB,所有图片总大小不超过5M。

  ②根据应聘人员提供的信息进行资格初审。应聘人员如对资格初审结论有异议的,请在2021年8月12日16:00前陈述申辩。

  ③凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

  ④除本公告另有说明,或者国家、省另有规定外,信息真实性以报名时的实际情况为准。

  2.资格复审(8月13日-14日)。由区教育局对拟选调人员进行资格复审。主要审核身份证、学历学位、教师资格、学术称号、职称、优质课竞赛、基本功竞赛等证书(提供原件和复印件)。

  结合疫情防控形势,资格复审时间和地点提前在亭湖区人民政府网站(http://www.tinghu.gov.cn/)和“亭湖教育”微信公众号进行公告,请报名成功者予以关注,并按公告明确的时间、地点参加资格复审,逾期者责任自负。按目前疫情防控有关要求,应聘人员应认真阅读《盐城市亭湖区2021年公开选调中小学骨干教师新冠肺炎疫情防控网上告知暨考生书》,点击网页“确认”按钮即代表做出。应聘人员应在资格复审前14天申请“苏康码”,资格复审当天须提供“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状。

  3.选调考核办法。

  经资格复审合格人员,对省特级教师、省教学名 师、正高级教师实行直接选调,其他人员实行考核选调。

  考核选调原则上直接进行面试,按选调岗位拟聘用人数不低于1:2的开考比例进行面试。面试总分100分,其中上课(微型课)80分,答辩20分。面试时间20分钟。面试内容为与报考学科相一致的专业内容。面试考核设60分合格线,面试成绩当场公布。面试时间另行通知。

  如有岗位报名人数较多,将根据报名情况先组织笔试,笔试主要内容为相关专业学科知识,笔试分数100分,合格分数线60分,再根据笔试分数从高分到低分,按选调岗位1:3的比例确定面试人选。

  考核总成绩计算方法:直接面试的岗位按照面试成绩计分;采取先笔试后面试的岗位按笔试成绩×50%+面试成绩×50%(均按百分制计算)计分。

  4.拟定选调人选(8月19日-20日)。

  (1)对直接选调人员进行资格复审,复审合格者直接入围。

  (2)对考核选调者按照选调计划1∶1的比例,从考核总分中按高分到低分确定入围人员(如考核总分相同时,则按面试成绩从高分到低分排名确定;对考核选调者按照选调计划1∶1的比例,如面试成绩又相同,则按上课成绩从高分到低分排名确定)。

  5.考察。由区人社局、区教育局共同组织实施。

  6.体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检前,须提供单位同意报考证明,否则作为放弃处理,并依次递补。

  7.选岗与聘用。对考核选调者按照选调计划1∶1的比例,从考核总分中按高分到低分同岗位类别同学科进行选岗(选岗办法同“拟定选调人选”办法)。由区人社局、区教育局办理相应聘用手续,区委编办办理列编手续。因自动放弃、体检、考察不合格等原因出现选调岗位空缺时,在报考同岗位人员中,按考试总分从高分到低分依次递补。

  四、组织监督

  1.选调工作坚持公开、公平、公正的原则,由盐城市亭湖区纪委监委第四派驻纪检组全程监督,盐城市亭湖区人力资源和社会保障局、盐城市亭湖区教育局组织实施。

  2.本次选调按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)第七章第三十八条规定实行回避。

  咨询电话:0515-69660131

  监督电话:0515-69660189

  附件>>>点击查看

  1.盐城市亭湖区2021年公开选调中小学骨干教师岗位表.docx

  2.盐城市亭湖区2021年公开选调中小学骨干教师岗位分布表.docx

  3.盐城市亭湖区2021年公开选调中小学骨干教师报名表.docx

  盐城市亭湖区人力资源和社会保障局

  盐城市亭湖区教育

  2021年8月4日

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