广发银行2020年怎么了|2020年12月广发银行浙江杭州分行招聘公告

【#银行招聘# 导语】2020年12月广发银行浙江杭州分行招聘公告已发布，本招聘公告长期有效，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　广发银行杭州分行成立于1997年，目前下设网点38个，总资产规模超过800个亿。现为满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！

　　一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

　　1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；

　　2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；

　　3、身体健康，无不良嗜好；

　　4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；

　　5、符合我行亲属回避相关制度规定。

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　（一）支行行长（若干）

　　职位要求

　　1、大学本科（含）以上学历；

　　2、具有4年及以上商业银行营销与管理经验，其中至少2年或以上管理工作经验；

　　3、具有较强的团队管理能力、组织协调能力，带领支行完成各项经营目标；

　　4、熟悉当地市场，具有丰富的客户资源，较强的市场拓展能力，以及敏锐的风险意识及管控能力。

　　工作地点：杭州

　　（二）支行公司业务副行长（若干）

　　职位要求

　　1、大学本科（含）以上学历；

　　2、具有4年（含）以上商业银行相关工作经历，熟悉分支行公司业务，2年（含）以上商业银行管理工作经历；

　　3、熟悉银行业务流程和产品，熟知有关经济、金融的法律法规；

　　4、具备较强的风险识别能力、相应的管理能力、出色的沟通协调能力、突出的市场开拓能力和丰富的客户资源；

　　5、能通过有效的调研与专业分析，在授权的范围内结合实际情况，迅速做出有效决策。

　　工作地点：杭州

　　（三）支行零售业务副行长（若干）

　　职位要求

　　1、大学本科（含）以上学历；

　　2、具有4年（含）以上商业银行相关工作经历，熟悉支行零售、运营相关业务，2年（含）以上商业银行管理工作经历；

　　3、熟悉银行业务流程和产品，熟知有关经济、金融的法律法规；

　　4、具备较强的风险识别能力、相应的管理能力、出色的沟通协调能力、突出的市场开拓能力和丰富的客户资源；

　　5、能通过有效的调研与专业分析，在授权的范围内结合实际情况，迅速做出有效决策。

　　工作地点：杭州

　　（四）公司客户经理（若干）

　　职位要求

　　1、金融工作经验3年以上，从事公司业务工作2年以上；

　　2、熟悉公司银行业务，有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力，具备风险防范意识；

　　3、拥有一定的客户资源者优先考虑。

　　工作地点：杭州

　　三、应聘程序

　　1、有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》，附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的扫描件，近期生活照一张发送至nieyaying@cgbchina.com.cn。

　　2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知面试安排。请保持通讯工具通畅。

　　3、本招聘公告长期有效。

　　期待您的参与！

本文来源：https://www.wddqw.com/TO.html