2019年江苏三支一扶招聘公告,2019江苏三江学院招聘公告

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【#教师招聘# 导语】2019江苏三江学院招聘6人，所有招聘岗位自公告发布之日起接受报名，学校根据各岗位报名情况，确定各期考核人选，适时启动考核程序。®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　因学校事业发展需要，现我校数理部、马克思主义学院面向社会招聘高层次人才，具体如下：

　　一、引进对象岗位及专业要求

　　见附件

　　二、引进对象的层次和条件

　　1.学术拔尖人才

　　具有良好的职业道德，治学严谨，开拓创新，具有较强的团结协作精神和学术组织管理能力;学术成果突出，在国内学术界有一定学术成就和影响，具有较强的学科团队建设能力和组织领导能力，具有独立指导博士生或数届硕士研究生经历的优先引进。

　　(1)具有博士学位的正高级专业技术职务，年龄原则上不超过55周岁;

　　(2)具有正高级专业技术职务的返聘(聘用)人员，年龄原则上不超过65周岁;

　　(3)具有正高级或相当于正高级专业技术职务人员，年龄原则上不超过55周岁。

　　2.优秀学术骨干

　　(1)具有博士学位的副高级或相当于副高级专业技术人员。年龄原则上不超过45周岁，具有较强的团结协作精神和良好的学术组织能力，研究方向为学校重点建设学科专业、传统优势学科专业和新兴学科专业建设急需。

　　(2)具有硕士学位的副高级或相当于副高级专业技术人员。年龄原则上不超过40周岁，具有较强的团结协作精神和良好的学术组织能力，研究方向为学校重点建设学科专业、传统优势学科专业和新兴学科专业建设急需。

　　(3)国内知名大学、研究院所毕业的博士研究生。年龄原则上不超过35周岁，具有较强的发展潜力，已经取得了比较明显的学术科研成果，本科阶段的专业学习原则上需与硕士、博士阶段的学术研究方向一致。

　　三、福利待遇

　　对人才的引进与使用实行契约化管理、行政关系转入我校的人才优先落实政府给予的体制内事业单位养老保险等政策待遇、根据人才个人情况实行一人一议。具体待遇如下表：

　　见附件

　　四、应聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：

　　本公告为2019年度长期招聘公告。所有招聘岗位自公告发布之日起接受报名，学校根据各岗位报名情况，确定各期考核人选，适时启动考核程序。学校组织人事部将及时公布每期招聘结果。

　　2.报名方式：

　　应聘者可通过电子邮件、信函等形式提交应聘材料。个人填写的信息须与本人实际情况一致，并符合相关人才类型与层次的要求。发送电子邮件者，请发送邮件至sjxyrsc@163.com。邮件主题请注明：高层次人才第X层次XX类别+返聘/关系转入+应聘部门+姓名。如需邮寄纸质自荐材料，也请注明：高层次人才第X层次XX类别+返聘/关系转入+应聘部门，可通过EMS邮寄到三江学院组织人事部姜老师收。

　　3.报名提交材料：

　　①个人填写《三江学院高层次人才应聘申请表》(在http://www.sju.edu.cn/rszzb/e4/0c/c4302a58380/page.htm下载)《三江学院应聘人员基本情况表》(在http://www.sju.edu.cn/rszzb/e4/fe/c4302a58622/page.htm下载);未提交以上2份材料者，视同报名不成功;

　　②身份证或护照(扫描件)、各阶段(本科起)学历学位证书(扫描件)、各层次专业技术职务资格证书(扫描件);

　　③提供本人近5年真实的教学与研究方向、科研项目、科研成果、科研奖励等情况及主要论著目录等(注明期刊名称，年、期和起止页码)，以及其他相关获奖证书等材料(扫描件);

　　④留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国(境)外学历学位认证书》(扫描件);

　　⑤应届毕业生还需提供所在院校出具的《毕业生双向就业选择推荐表》以及成绩单(扫描件)。

　　(二)资格审查

　　学校对报名人员提交材料初审通过后，按照学校要求来校进行资格复审和考核(具体时间地点以学校通知为准)。资格复审须提供报名扫描材料对应原件，专业技术职务资格另需提供层次职务申报表原件或复印件加盖相应单位人事部门公章。复审完毕后返还原件，复印件留存。资格复审通过人员参加考核。

　　报名人员应对提交材料的真实性负责，凡有弄虚作假者(与报名表所填写信息不符)，一经查实，取消考核或聘用资格。本次公开招聘不收报名费和考试费，不设开考比例。

　　五、联系方式

　　联系地址：江苏省南京市雨花台区铁心桥龙西路310号三江学院组织人事部

　　邮编：210012

　　电子邮件：sjxyrsc@163.com

　　联系人：姜老师